2023浙江嘉興海寧教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位赴浙師大自主教師招聘47名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-25 15:45 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

六、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審。

網(wǎng)上預報名：將報名材料電子文件(具體參照現(xiàn)場報名材料)以壓縮包方式(壓縮包大小在5M以內(nèi))發(fā)送至相應崗位的報名郵箱，并注意核實郵件是否發(fā)送成功。上傳的報名材料須與現(xiàn)場報名材料一致。郵件主題格式為：[2023自主公開招聘]-崗位編號-姓名。每人限報1個崗位。

現(xiàn)場報名：憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行確認：(1)《海寧市教師招聘報名表》(見附件2)一份(必須完整打印在A4紙同一頁上);(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)普通高校2024年應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報考;研究生還需提供本科畢業(yè)證書、學位證書;留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。材料截至時間為2023年11月3日;(4)認定教師資格所需筆試合格成績單及普通話考試合格證書;(5)戶口簿(海寧市生源或戶籍考生提供，海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源);(6)師范類畢業(yè)生師范證明;(7)相關(guān)獲獎證書(獲獎證書必須是原件，落款為畢業(yè)學校，加蓋學校公章，“證明”無效。同時提供學校獎學金評定辦法)。

網(wǎng)上預報名人員也須憑上述材料現(xiàn)場報名，進行確認。

2.報名復審。

初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核：考試、考核項目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

音樂、體育、美術(shù)崗位的考試、考核項目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。其他崗位的考試、考核項目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

⑴技能測試：滿分100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1∶6的按實際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進入筆試環(huán)節(jié)。

⑵筆試：內(nèi)容為學科專業(yè)知識,滿分為100分。

音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

⑶面試：面試內(nèi)容為“試講+提問”，滿分為100分。面試成績低于60分的不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

音樂、體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

筆試成績及入圍面試對象在相應學校的校園網(wǎng)或微信公眾號公布，綜合成績及入圍體檢對象在相應學校的校園網(wǎng)、微信公眾號和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目進行公布。

七、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應崗位不再遞補。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年。

九、其他事項

本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.hnrcrs.com，海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html

咨詢電話：詳見《計劃》

監(jiān)督電話：0573-87287039

點擊下載>>>