2024年浙江金華蘭溪市教育系統(tǒng)面向畢業(yè)生教師招聘74名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-25 09:45 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名需提交的材料為：

(1)報(bào)名表。如實(shí)填寫的《蘭溪市面向2024年優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證。以蘭溪籍為報(bào)考條件的考生，需提供有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證)，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準(zhǔn)，戶籍在大學(xué)的原蘭溪籍報(bào)考對(duì)象可用有遷出地記錄的戶口簿代替。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2024屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供相應(yīng)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，或?qū)W校印發(fā)并蓋章的就業(yè)推薦表。碩士及以上研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;專升本學(xué)歷的還須提供專科學(xué)歷證書。國(guó)(境)外學(xué)歷的須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2025年7月31日之前取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書并提供。

(5)師范類證明材料。師范類畢業(yè)生須由所在高校出具師范類證明，或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》專業(yè)中含“師范”標(biāo)注。應(yīng)聘人員為招聘對(duì)象第(二)(三)(六)(七)(九)條的，不需提供師范類證明材料。

(6)其他材料。“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)學(xué)金證書、學(xué)校出具的綜合成績(jī)排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書等。

網(wǎng)上報(bào)名人員按要求將以上材料發(fā)送指定郵箱，浙江師范大學(xué)招聘會(huì)蘭溪教育局招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名材料按序裝訂(夾)后現(xiàn)場(chǎng)提交。

(二)資格審核及面試對(duì)象預(yù)選

1.招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、榮譽(yù)等級(jí)和次數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)和次數(shù)、綜合成績(jī)排名、在校表現(xiàn)等對(duì)符合招聘崗位條件的應(yīng)聘者進(jìn)行預(yù)選。

2.根據(jù)綜合比較，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員，以電話(短信)形式通知入圍人員參加面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在每次報(bào)名結(jié)束后另行通知。報(bào)名對(duì)象須保證手機(jī)暢通，因無(wú)法聯(lián)系到考生的，視為自動(dòng)放棄參加面試。

2.面試方式

面試按模擬上課方式進(jìn)行，滿分為100分。模擬上課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科一課時(shí)內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，低于70分的不予簽約。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，經(jīng)雙向選擇確定擬簽約對(duì)象(如同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，另行增加面試的方式確定擬簽約對(duì)象)。入圍人員須在7日內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期未簽人員視為放棄簽約，根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。未正式簽約前，招聘方和擬簽約對(duì)象均有不簽約的權(quán)利。簽約后提出解約的，需按約定交違約金。

(四)體檢、考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書等必需材料的，須在2024年7月31日前取得并提供，否則按考察不合格處理。

體檢參照教師資格證認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)要求執(zhí)行。體檢、考察不合格者解除就業(yè)協(xié)議。因本人原因提出解除就業(yè)協(xié)議的，需按約定交違約金?？杖泵~依次遞補(bǔ)符合條件者。

(五)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。弄虛作假、提供虛假材料或不符合招聘資格條件的取消錄用資格或解除聘用合同;聘用后，一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在蘭溪市教育局官網(wǎng)(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html)和蘭溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。未盡事宜，由蘭溪市教育局負(fù)責(zé)解釋。

除本次面向2024年優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師外，我局后續(xù)將繼續(xù)以人才直通車、面向社會(huì)公開招聘的方式招聘教師，具體招聘信息請(qǐng)關(guān)注蘭溪市教育局官網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)公告。

蘭溪市教育局

2023年10月24日

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