2024年福建泉州石獅市公辦學(xué)校赴高校專項(xiàng)編內(nèi)教師招聘53名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-10-20 17:14 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試加分手續(xù)辦理

符合我省有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注石獅市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料條件提交等具體事宜將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注石獅市人民政府網(wǎng)站。符合加分條件的人員包括：

1.符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在石獅市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

(一)考試方式：筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位需求情況另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注石獅市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

(二)筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

筆試成績(jī)?cè)谑{市人民政府網(wǎng)站上公示7天。

(三)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核報(bào)考人員的教育教學(xué)綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委評(píng)分后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試評(píng)委由7人組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考人員的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試合格線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員將不予確定為體檢、考察對(duì)象。

入圍人員成績(jī)?cè)谑{市人民政府網(wǎng)站上公示7天。

(四)綜合成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注石獅市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。

(二)資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在面試成績(jī)合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審所需材料

1.《2024年石獅市公辦學(xué)校赴高校公開招聘新任教師資格復(fù)審登記表》(見附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式1份);

2.《2024年石獅市公辦學(xué)校赴高校公開招聘新任教師考生信息表》(見附件3，須為Excel電子表格);

3.身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2024屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的承諾書(附件4)、所在學(xué)校提供可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2024年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)、教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件的書面承諾書》(附件5);

4.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書;

5.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明;

6.崗位要求的其他材料。

(四)資格復(fù)審注意事項(xiàng)

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢工作由中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請(qǐng)，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試合格線上人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

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責(zé)任編輯：欣欣