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2024云南普洱市第一中學(xué)急需緊缺人才第二輪教師招聘12名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-10-11 13:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,自行下載填寫(xiě)《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》(詳見(jiàn)附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名,不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

按招聘時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行順序招聘,如在第一場(chǎng)次招聘點(diǎn)已招聘到相應(yīng)崗位的人員,第二場(chǎng)次招聘點(diǎn)將不再進(jìn)行該崗位招聘,屆時(shí)會(huì)在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):

第一場(chǎng):2023年10月20日14:00-17:30;地點(diǎn):北京師范大學(xué)海淀校區(qū)京師廣場(chǎng)(參加北京師范大學(xué)2023年秋季學(xué)期雙選會(huì)<教育類專場(chǎng)>);

第二場(chǎng):2023年10月28日9:00-15:00;地點(diǎn):北京師范大學(xué)珠海校區(qū)學(xué)校大田徑場(chǎng)(參加廣東省2024屆普通高校畢業(yè)生系列供需見(jiàn)面活動(dòng)——大灣區(qū)教育與綜合類專場(chǎng))。

報(bào)名提供材料:按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過(guò)。

(1)非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘教師報(bào)名推薦表》。

(2)2024年畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》。(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。

因受特殊原因影響,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)等若有調(diào)整將提

前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

(三)資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)當(dāng)年招聘人才質(zhì)量,經(jīng)研究報(bào)人社部門(mén)備案后可調(diào)整招聘學(xué)科專業(yè)及學(xué)科計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員,招聘單位以電話和短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,視為考生自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

人社部門(mén)是事業(yè)單位面試工作的主管部門(mén),整個(gè)面試工作在人社部門(mén)主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行,委托招聘單位的主管部門(mén)按照人社部門(mén)審定的面試方案組織實(shí)施,監(jiān)督部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督,相關(guān)部門(mén)密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律,共同做好面試工作。

1.官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄,整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告,都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.面試對(duì)象

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員(最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn))。

3.面試方式

采用說(shuō)課和面談的方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間

(1)面試安排總體時(shí)間

以面試組織實(shí)施單位電話等方式通知為準(zhǔn)。

(2)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室。

(3)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間(具體以面試考場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn))

面試時(shí)間:每名考生面試時(shí)間15分鐘(說(shuō)課10分鐘,面談5分鐘)。

5.面試地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)(具體以普洱市第一中學(xué)通知為準(zhǔn))。

6.面試內(nèi)容

面試題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

7.面試流程

(1)面試準(zhǔn)備

面試考生。參加當(dāng)天面試的全部考生按招聘單位要求的時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證等材料,通過(guò)安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息,宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式,組織考生按照隨機(jī)原則抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目,將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名??忌楹灲Y(jié)束后,在候考室等候面試。

面試時(shí)間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生佩戴面試胸牌號(hào)由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。考生如攜帶面試工具等物品進(jìn)入面試考場(chǎng),必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責(zé)任自負(fù)。

面試結(jié)束后,考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

(2)考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試,每名考生面試時(shí)間15分鐘。

考生進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課進(jìn)行中,考官不得打斷考生說(shuō)課,如時(shí)間未到,考官不得提前中斷考生說(shuō)課。說(shuō)課結(jié)束開(kāi)展面談,如果說(shuō)課、面談提前結(jié)束或時(shí)間到,主考官宣布: 本場(chǎng)面試結(jié)束,請(qǐng)考生退場(chǎng)。

注意事項(xiàng):面試考場(chǎng)內(nèi)已配備黑板(電子白板)、紙張、粉筆等教具,考生無(wú)須自帶;如科目需畫(huà)圖等操作,考生可自行攜帶工具??忌坏迷诳紙?chǎng)內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)。

(3)考場(chǎng)事項(xiàng)

本場(chǎng)面試開(kāi)始前,如果考生對(duì)面試程序還有不理解的,可以提問(wèn),本場(chǎng)面試開(kāi)始后,不得再提問(wèn)。

面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開(kāi)始。

(4)面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄進(jìn)行公告。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)相同,且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,依次按照下列方式確定排名先后人員:一是具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員排前;二是采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行,并以加試面試成績(jī)確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息,其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

8.有關(guān)事項(xiàng)

(1)候考室實(shí)行全封閉管理,考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所,必須遵守紀(jì)律,服從管理,考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙,不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開(kāi)或隨意出入,否則,按規(guī)定予以處理。

候考室外無(wú)關(guān)人員不得聯(lián)系候考室,非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室,候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

(2)面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí),考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息,否則,考官將按規(guī)定酌情扣分。

(3)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,按規(guī)定予以處理。

(4)面試考官、工作人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(5)嚴(yán)格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

(6)參與面試的所有人員在面試過(guò)程中必須講普通話。

(7)面試工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(8)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績(jī)從高到低排名順序,等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由招聘單位負(fù)責(zé)審核,考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

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