2023內(nèi)蒙古錫林郭勒蘇尼特左旗幼兒園招聘教師8名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-10-11 13:30 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢

1.根據(jù)考生面試成績，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。由旗教育局負責(zé)組織，在旗人民醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢合格者進入考察范圍。

3.進入體檢范圍的考生在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。并從面試考生中按照成績順序依次遞補。

(四)考察

考察工作由旗教育局和旗人社局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示

1.考察結(jié)束后，對擬確定的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。對不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實的，取消資格，不予簽訂勞動合同。

2.對于公示及簽訂勞動合同前不符合相關(guān)條件或主動放棄崗位，將按照面試成績順序依次進行遞補，并按照程序?qū)τ谘a錄人員進行考察體檢與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

(六)簽訂勞動合同

公示期滿無異議后，用人單位與其簽訂勞動合同，并在人力資源和社會保障局備案。

四、薪酬待遇和日常管理

(一)薪酬待遇

本次招聘的幼兒園教師不辦理人事錄用手續(xù)，不占事業(yè)編制。執(zhí)行“同工同酬”工資待遇，并辦理社會保險(“五險”)和住房公積金。

(二)日常管理

1.用人單位與聘用教師簽訂非編制教師聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽非編制教師聘用合同。

2.本次招聘的幼兒園教師由旗教育局負責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負責(zé)具體日常管理。旗教育局及時督促用人單位簽訂勞動合同并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。

3.旗教育局對本次招聘人員每年進行統(tǒng)一專項考核，同時將考核結(jié)果報備人社局。對不服從管理、不履行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動合同。旗教育局將離崗或解除合同人員及時報備旗人社局。

五、紀律要求

(一)本次幼兒園教師招聘工作將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動合同。

(二)本次招聘工作由派駐紀檢組(旗教育局)和旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。

(四)對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

六、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話： 0479—2522950(蘇尼特左旗教育局)

監(jiān)督電話： 0479—2525204 (蘇尼特左旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)

0479—2521088 ( 蘇尼特左旗人力資源和社會保障局 )

附件：報名登記表

2023錫林郭勒蘇尼特左旗招聘幼兒園教師8人公告