2023下深圳寶安區(qū)公辦中小學面向24年應屆畢業(yè)生教師招聘1323名總公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-10-10 08:55 深圳教師招聘 [您的教師考試網]

（三）網上報名及現場資格審查須提供的材料

在網上報名時請按以下順序整理并上傳資料（上傳的資料可為常用圖片格式，但不能為PDF格式）。現場資格審查時也將按以下順序核對原件。現場僅收取報名表原件、資格審核目錄表（附件3）原件及未上傳報名系統(tǒng)的榮譽證書復印件。

（1）基本材料：

①報名表（附證件照片并手寫簽名，現場收原件）；

②本人身份證；

③個人近期正面生活照片；

④學歷及學位證書。碩士研究生及以上學歷考生，需同時上傳本科學歷及學位證書；

尚未取得學歷及學位證書的考生須提供畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋“研究生院〈處〉”的公章）和院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）。如考生暫無法提供畢業(yè)生推薦表（函），須提供加蓋學校就業(yè)指導中心或院系公章的院系推薦意見；

⑤成績單和績點情況（截至當前學期的所有成績單，加蓋學校教務處公章）；

⑥考生需提供相應教師資格證書，如報名時暫無法提供的，須就本人教師資質進行承諾（見附件3）；

⑦崗位條件要求的其他詳細證明材料；

⑧個人簡歷及相關榮譽證書或其他能夠證明本人學習或實踐成果的材料。

（2）有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

①留學歸國人員資格審查時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

②在國（境）內就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業(yè)生資格初審階段暫不能提供學歷學位證書的，須提供居民身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其他有關證明材料；考察階段，須提供就讀學校出具的準予畢業(yè)和取得學位資格的證明；在辦理報到備案時必須提供相應畢業(yè)證書和學位證書。

③軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

④提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，需提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

⑤定向生、委培生報考的，需提交由委培或定向單位及所在院校出具同意報考證明。

三、現場資格審查

1.資格審查：本次采取現場資格審查的方式。

2.資格審查所需材料：按照網上報名時提交的材料順序核對原件。

3.每位考生一個考點限報考一個崗位，如出現在同一考點報考多個崗位并提交資料的，取消考生報考資格?？忌ㄟ^考試首次進入簽約環(huán)節(jié)后，后續(xù)考點的考試資格自動取消。

4.未進行網上報名的考生，可在網上報名規(guī)定時間內參加現場報名和現場資格審查。

5.資格審查有關要求：

（1）資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替。資格審查通過后，方可參加考試。

（2）各招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)。如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，須在報名時提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

（3）考生可關注“寶安教育教師招聘”微信公眾號，了解招聘信息、進行網上報名、查詢考試成績和體檢結果等信息。

6.現場資格審查時間和地點：詳見各考點公告。

四、考試方式和內容

考試包括綜合能力測評、筆試和面試（模擬課堂）。

綜合能力測評、筆試和面試由深圳市寶安區(qū)教育局具體組織實施。筆試、面試及綜合成績合格線由寶安區(qū)人力資源局和區(qū)教育局統(tǒng)一劃定。寶安區(qū)人力資源局和區(qū)教育局不組織，也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓以及印發(fā)培訓材料。

考生須按規(guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄考試資格。

（一）綜合能力測評

1.時間和地點：詳見各考點公告。

2.綜合能力測評對資格審查合格的人員，由專家組通過專業(yè)技能測試、小組討論、問答等方式，根據考生的學歷、學位、專業(yè)、成績、在校表現、獲得榮譽以及問答表現等情況對考生綜合能力素養(yǎng)進行考核并打分，并確定崗位擬聘人數，按照擬聘人數的4倍確定進入筆試的人選；若某崗位通過資格審查的人數少于擬聘人數4倍的，則該崗位資格審查合格的考生都進入筆試的人選。綜合能力測評分數不計入考生綜合成績。

（二）筆試

1.時間和地點：詳見各考點筆試公告。

2.筆試考一科，為客觀題。筆試內容為教育學、心理學、行政職業(yè)能力測驗（言語理解與表達、判斷推理）、時事政治等相關知識。

3.筆試成績滿分為100分，按40%折算計入綜合成績。

4.在筆試合格的考生中，按崗位擬聘人數的3倍依筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人員名單。如果某崗位筆試合格人數少于招聘崗位擬聘人數3倍的，則該崗位所有筆試合格人員都進入面試。

（三）面試

1.時間及地點：詳見考點面試公告。

2.面試（模擬課堂）成績滿分為100分，按60%折算計入綜合成績。

3.面試組織形式和成績公布詳見考點面試公告。

4.面試分崗規(guī)則：如因個別崗位入圍面試總人數較多，為保障面試工作順利開展，將對入圍面試總人數>75人的崗位進行分崗面試，分崗后各崗位按各自的擬聘人數確定最終入圍體檢人選。具體面試分崗規(guī)則如下：

以A代表崗位，B代表該崗位進入面試的人數（B>75），C代表該崗位擬聘人數，n為將該崗位擬分崗的個數，分崗后的崗位按照“崗位名稱+數字”進行命名，即A1、A2?An，B′代表A1至An各崗位進入面試的人數，B′=B/n，C′代表A1至An各崗位的擬聘人數，C′=C/n。（n為整數，且為C的約數，保證B′≤75。）

注：面試分崗將按照該崗位考生報名序號從小到大依順序分成n個面試崗位，各面試崗位按照入面人數按序分崗。例如：數學崗位入圍面試150人，擬聘人數50人，先按照報名序號大小對數學崗位的150名考生進行排序。等分成2個崗位后，數學崗位分成數學1和數學2，其中報名序號排序前75名考生為數學1崗位，報名序號排序76名至150名的考生為數學2崗位，等分后兩個崗位入圍面試人數均為75人，擬聘人數均為25人。

（1）B′為整數時。

崗位A被平均拆分成n個崗位，A1至An的面試人數相同均為B′=B/n，擬聘人數也相同均為C′=C/n。

（2）B′為非整數時。

崗位A被平均拆分成n個崗位，A1至An的擬聘人數相同均為C′=C/n，A1至An的面試人數平均數為B′，但實際入圍面試人數按照差距最多1人的規(guī)則，崗位序號小的組別優(yōu)先安排少1人進面試的規(guī)則進行分崗，即優(yōu)先級A1＞A2＞A3?＞An。

例如：

①語文崗位入圍面試779人，擬聘人數260人，對考生按報名序號排序后，分成13個崗位，分崗后各崗位擬聘人數均為20人。語文1按照59人進面，語文2至語文13按照60人進面。

②英語崗位入圍面試778人，擬聘人數260人，對考生按報名序號排序后，均分成13個崗位，分崗后各崗位擬聘人數均為20人。英語1、英語2按照59人進面，英語3至英語13按照60人進面。

5.考生綜合成績按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例確定，四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格線以上的考生方可進入體檢。按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。如出現綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績由高到低排序確定；如出現綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。如出現綜合成績及主評委評分均相同的，由招聘單位組織綜合成績相同人員重新進行面試。