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2024云南大理州云龍縣教育體育系統(tǒng)校園專(zhuān)場(chǎng)教師招聘13名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-09-22 09:46 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

大理州云龍縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日8:00至2023年9月26日24:00

筆試時(shí)間:2023年10月5日至2023年10月10日

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為貫徹落實(shí)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》(大政辦通〔2022〕23號(hào))、大理州教育體育局《關(guān)于做好全州教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”工作的通知》精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定,決定開(kāi)展云龍縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式,公開(kāi)招聘一批急需緊缺學(xué)科教師。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘擬招聘高中教師13名,其中:云龍縣第一中學(xué)10名,云龍縣第二中學(xué)3名。

具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《云龍縣教育體育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

招聘對(duì)象為普通招生計(jì)劃教育部直屬的六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué))2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生,并符合招聘崗位的其它條件。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè);具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平。

3.畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。

凡不能在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或資格證審核不合格的,取消聘用資格。

(三)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員;

3.普通高校全日制在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

4.參加“校園招聘”后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年9月20日8:00至2023年9月26日24:00。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。符合本公告報(bào)考條件及崗位要求的報(bào)考人員,報(bào)考時(shí)填寫(xiě)《云龍縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)、《云龍縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表)及崗位要求的教師資格證、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)電子版(掃描成PDF格式),以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底,jpg格式)打包后以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱(3092140787@qq.com),壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間并按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

對(duì)于暫未取得教師資格證書(shū)的人員,用人單位先與其簽訂聘用合同,并承諾2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū);凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的,取消聘用資格。

每位報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際條件,選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)考,一人報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)《云龍縣教育體育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》(附件1)中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前與云龍縣教育體育局。聯(lián)系電話(huà):云龍縣教育體育局人事股0872-5521968。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由縣教育體育局和招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參加后期的招聘工作,資格審查結(jié)果郵件回復(fù)或電話(huà)通知每一位考生。

特別提醒:報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假,取消參加考試和聘用資格,并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、招聘程序

(一)考核方式

本次“校園招聘”,根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分,采取百分制,從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

方式一:直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比小于或等于1:3的崗位,直接采用試講的方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

方式二:筆試和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1:3的崗位,采取組織筆試和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)2:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)并列時(shí)一并確定進(jìn)入面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù),代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù),以綜合成績(jī)高者勝出,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者勝出。

(二)筆試面試形式

筆試采取閉卷考試,主要考察報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),試卷總分100分,考試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

面試采取試講的形式進(jìn)行。寫(xiě)試講案時(shí)間60分鐘,試講時(shí)間20分鐘??忌詭栉木?,教材由云龍縣教育體育局提供。試講評(píng)分由7名測(cè)評(píng)員根據(jù)《試講評(píng)價(jià)量化表》和考生的試講情況評(píng)分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。采取7名測(cè)評(píng)員按每一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高、最低分,取剩下5個(gè)有效分的平均分得出考生“每一項(xiàng)面試要素”的面試成績(jī),并由主考官、監(jiān)督員、記分員、考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽名。

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