2023河北廊坊三河聘用制合同教師招聘290名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-09-11 17:55 河北教師招聘 [您的教師考試網]

2.筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科。一張試卷，滿分100分，考試時間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

3.確定進入資格復審人選

依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與資格復審人數1:1.5的比例依次確定資格復審人選，按照比例計算出的小數全部進位處理。比例內末位筆試成績并列的、招聘崗位計劃人數與參加筆試人數不足1:1.5的全部進入資格復審。因資格復審未通過形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補。筆試缺考、發(fā)現有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績的考生、按規(guī)定成績被記為0分的考生，不得進入資格復審。

4.筆試成績查詢

9月28日9：00，在報名網站查詢筆試成績和本人是否入圍資格復審。

(五)資格復審

10月8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，入圍資格復審的考生在三河市第九中學進行資格復審。

考生須出具的證件和材料包括：按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)、筆試準考證、《三河市2023年公開招聘聘用制合同教師誠信承諾書》、佐證材料(三河市公辦學校臨聘教師5年以上教學經歷證明)。

國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。

報考“退役大學生士兵和駐廊部隊隨軍家屬”崗位的人員，需提供相關證明材料，包括《退役證》和家屬隨軍相關佐證材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。資格復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補進入資格復審。資格復審合格的考生進入面試。發(fā)現考生在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

(六)面試

1.打印《面試通知單》

10月13日9:00至10月15日13:00，通過資格復審的考生登錄報名網站，自行打印《面試通知單》。

2.面試時間和地點

面試時間：10月15日

面試具體時間地點，以《面試通知單》為準。

進入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效的二代《居民身份證》參加面試。

3.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

4.面試方法

面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。

面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

5.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、《面試通知單》參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(七)總成績查詢

10月17日9：00，考生登錄報名網站查詢總成績和是否入圍考察。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據招聘計劃和考生考試總成績，分崗位分組別按照總成績由高分到低分1:1的比例確定入圍考察人員名單。比例內末位考生考試總成績如出現并列，按以下順序確定進入考察人選：面試成績較高者、退役軍人、烈士子女(或配偶)、基層志愿服務項目期滿者、學歷(學位)層次較高者、師范類專業(yè)畢業(yè)生，若再相同，組織復試。

(八)考察

市教體局組織考察，考察時間為：10月18日至10月20日

1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(九)體檢

10月30日9：00，在報名網站公布體檢工作安排及注意事項。

10月31日至11月1日，進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

(十)公示與聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府門戶網站公示7個工作日。

公示期間，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，確定為聘用人員，市教體局會同有關部門辦理相關手續(xù)。被招聘的教師實行聘用制合同管理，與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

由于各種原因，在考察、體檢、公示、報到等過程中形成的缺額，分別在各相關環(huán)節(jié)后，分組別、分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。資格復審時未提供學歷、學位、教師資格證書原件的考生，于2023年11月10日前將畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證明符合崗位條件的材料交教體局人事股，否則不予聘用。

公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關注。

(十一)聘后管理和待遇

市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協(xié)議》，明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》，負責辦理工資發(fā)放、檔案工資調整、社會保險等相關手續(xù)。

聘用制合同教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由第三方服務機構按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷，并享受相應待遇，工資發(fā)放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執(zhí)行。工資測算由教體局協(xié)助第三方服務機構完成，財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我市在編教師標準執(zhí)行。首次簽訂的勞動合同期限為3年，第一年為試用期，試用期滿后，經考核合格的繼續(xù)履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

五、注意事項

(一)考生應時刻關注三河政府網和報名網站，考試信息會及時通過三河政府網或報名網站發(fā)布。因考生個人原因在規(guī)定時間內未能按時參加的，由考生個人負責。

(二)堅持誠信原則，對在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)本公告未盡事宜由三河市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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