2023年度山東日照市東港區(qū)第二批公開急需緊缺專業(yè)教師招聘13名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-09-05 09:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面談和資格審核

（一）面談

面談主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面談采用百分制計分。面談成績由考官當場評判，當場公布。面談時間5分鐘，為保證新進人員的基本素質，面談設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。面談成績不計入考試總成績。

面談具體事宜另行通知。

（二）現(xiàn)場資格復審

根據(jù)應聘人員的面談成績，在面談合格分數(shù)線以上從高分到低分，根據(jù)招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選，最后一名面談成績相同的，一并確定為面試人選；通過資格審核人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)5倍的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位主管部門提交相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1.《2023年度日照市東港區(qū)第二批公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》；

2.《報考誠信承諾書》；

3.畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證等證件的原件及復印件；報考語文學科的還須提供普通話證書原件及復印件；海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，出具國家教育部門的學歷學位認證材料；

4.在職人員需提交用人權限部門出具的同意應聘介紹信；

5.委托他人進行資格審查的，須出具應聘人員的委托書和被委托人身份證原件；

面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在面談合格分數(shù)線內按面談成績由高分到低分依次遞補。面談合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經審查符合條件的人員，繳納面試考務費70元。

（三）考試

考試采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取試講的方式進行，時間40分鐘，其中準備時間30分鐘，試講時間不超過10分鐘，面試內容為相應學段學科指定教材內容。

面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

現(xiàn)場資格復審及面試時間、地點等事宜另行通知。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報教師招聘工作領導小組同意。

（一）考察。主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具考察意見。

（二）體檢。考察合格人員統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出東港教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由日照市東港區(qū)教育和體育局負責解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：19716333116（座機電話）；監(jiān)督電話：0633-3226796

附件：2023年度日照市東港區(qū)第二批公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.pdf

2023年日照市東港區(qū)教師招聘工作領導小組