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2023年湖北荊州市沙市區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師30名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-09-04 17:58 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、充滿生機與活力的高素質(zhì)教育人才隊伍,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,擬決定公開引進(jìn)30名優(yōu)秀教師,聘用后納入事業(yè)單位編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)高中、初中、小學(xué)、幼兒教師共30名(具體見附件1)。

掃碼進(jìn)群下載崗位表

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二、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

主要面向湖北省內(nèi)公辦學(xué)校引進(jìn)具有豐富教育教學(xué)一線工作經(jīng)驗,能在教育教學(xué)中起帶動引領(lǐng)作用的優(yōu)秀教育工作者?,F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(2)熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。

(3)中學(xué)教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)、幼兒園教師崗位須具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,且有三年以上(含三年,以完成春季、秋季教學(xué)任務(wù)為1年計算)教學(xué)經(jīng)歷,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

(4)引進(jìn)教師年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

(5)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

2.其他條件

1)具有省級及以上教育名 師、優(yōu)秀教育工作者、農(nóng)村優(yōu)秀教師、楚天園丁獎、學(xué)生最喜愛的好老師等榮譽稱號;

2)在教育行政部門組織(或認(rèn)可)的省級課堂教學(xué)比賽中獲二等獎及以上;

3)具有“一師一優(yōu)課”獲省級及以上獎勵;

4)在教育行政部門組織(或認(rèn)可)的市區(qū)級及以上公開課(含說課)獲一等獎的;

5)被區(qū)級及以上教育行政部門評為明星教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、師德先進(jìn)個人、優(yōu)秀班主任、中(高)考先進(jìn)個人、教學(xué)(科研)類先進(jìn)個人等;

6)擔(dān)任12個教學(xué)班及以上學(xué)校的中層干部、年級組長、教研組長等。

引進(jìn)對象必須具備所有基本條件其他條件中的任意一項內(nèi)容。

有下列情況之一者不得報名:現(xiàn)役軍人;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)主要方式:根據(jù)各學(xué)科特點,通過筆試、面試、體檢、考察等形式進(jìn)行。

(二)引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告:沙市區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shashi.gov.cn)發(fā)布公告。

2.報名時間

2023年912日—2023年913日(上午:8:30—12:00,下午14:30—17:30)

3.報名方式:由沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織現(xiàn)場報名,不接受其它形式的報名。報名地點:荊州市沙市區(qū)教育局(荊州市沙市區(qū)江漢路120號)。

4.報名所需材料

(1)《沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師報名表》(附件2)一式兩份及本人近期免冠白底1寸彩色登記照3張;  

2)身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件)。

3)教師資格證書及教師資格證網(wǎng)證書驗證信息,(http://www.jszg.edu.cn)

4)報考崗位相關(guān)的各種獲獎證書和榮譽證書等原件和復(fù)印件;

5)所在單位提供三年以上教學(xué)經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件,并加蓋公章(在編教師需提供工作單位和教育主管部門負(fù)責(zé)人簽署的同意報考意見,并加蓋公章);

5.資格審查

(1)資格審查工作由沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門實施。

(2)開考比例的界定:為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和審查合格人數(shù)不低于1:3開考。

資格審查工作結(jié)束后,對資格審查通過人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由區(qū)教育局提出調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

(3)本次引進(jìn)優(yōu)秀教師資格審查工作貫穿于引進(jìn)工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.筆試

(1)筆試科目及內(nèi)容。筆試卷面總分為100分,科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,具體內(nèi)容為:相關(guān)的時事政治理論、法律法規(guī)(含教育法律法規(guī))、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)。

(2)筆試時間與地點(詳見準(zhǔn)考證)。報考人員在筆試前到沙市區(qū)教育局S402室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時間另行通知)。

(3)實行筆試合格分?jǐn)?shù)線控制,根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。沒有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),空余的崗位核減或取消。

7.面試

(1)面試人選確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入面試。

(2)面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取無學(xué)生試講的形式進(jìn)行。

(3)面試最低合格分?jǐn)?shù)線:實行面試成績最低合格線控制,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中 公布,達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)控制線的,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位核減或取消。

(4)面試開考前在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告,參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止,如面試入圍考生棄權(quán)不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格線控制,面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。

8.考試成績計算

筆試、面試結(jié)束后,以筆試成績和面試成績綜合計算考生總成績。其中筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績70%,考生綜合成績計算公式為:考生總成績=筆試總成績*30%+面試總成績*70%。

9.體檢、考察

1)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由沙市區(qū)教育局參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施??忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的,按照總成績排名從高分到低分依次遞補體檢人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。最后一名考生成績相同時,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢的人選。

(2)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔缮呈袇^(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、人事檔案等進(jìn)行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的,取消聘用資格。考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的,取消其資格,按照總成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。

10.聘前公示

對體檢、考察均合格人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,予以聘用。對公示反映有影響聘用的題并經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。

11.聘用辦理

公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位負(fù)責(zé)與聘用對象簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局等部門負(fù)責(zé)辦理編制及聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報到且無正當(dāng)理由的,取消聘用資格。

四、政策待遇

(一)引進(jìn)教師納入事業(yè)單位編制崗位管理。

(二)引進(jìn)教師實行試用期管理制度。試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

(三)引進(jìn)教師必須服從組織分配,由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。聘用對象最低服務(wù)年限為5年(組織調(diào)動的除外)。

五、其他事項

(一)本次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公告。請報名人員密切關(guān)注,保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動告知,避免錯失機會。

(二)本次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)本次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)未盡事宜由沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話:0716—8201607

政策咨詢電話:0716—4103898    

舉報投訴電話:0716—8098422

附件:

1.沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表

2.沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師報名表

沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2023年95

原文標(biāo)題:沙市區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

文章來源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20230904/40783788-1899-4e9b-9628-6effcfff31c5.html

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