招考公告|2023年遼寧省遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員17名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-09-01 11:41 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為優(yōu)化遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)遼陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、遼陽(yáng)市教育局批準(zhǔn)，擬面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名，公告如下：

一、招聘范圍和數(shù)量

面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名(詳見附件1)。

二、招聘原則和辦法

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、招聘人員應(yīng)具備的資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)熱愛教育事業(yè)，政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，德才兼?zhèn)洌礃I(yè)盡責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作;

(5)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等其他條件;

(7)有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆專業(yè)技術(shù)人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查、筆試(08 輔導(dǎo)員崗位，具體見下文)、面試、體檢、考察、公示、聘用。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(不低于2:1)時(shí)，按規(guī)定取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

當(dāng)招聘的輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼08 輔導(dǎo)員)需求數(shù)與通過(guò)初次資格審查報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:6(不包括1:6)，則招聘程序增加筆試環(huán)節(jié)，筆試試題異地購(gòu)入。筆試后，依照筆試成績(jī)從高到低排序，以該崗位擬錄取人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)確定為面試人選。錄用成績(jī)以筆試、面試構(gòu)成的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。如需進(jìn)行筆試，時(shí)間另行公告通知(通知網(wǎng)站為：遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站——www.419.com.cn)。依照總成績(jī)確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選(每個(gè)崗位1-3名)，遞補(bǔ)順序按總成績(jī)從高到低確定。如擬聘用人選不能正常聘用，則遞補(bǔ)人選需要在簽約日期截止后10個(gè)工作日內(nèi)完成簽約，否則不能聘用。

其他崗位(崗位代碼01信息工程學(xué)院教師崗位、02健康管理學(xué)院教師崗位、03健康管理學(xué)院教師崗位、04思想政治理論教學(xué)教研部教師崗位、05小教與設(shè)計(jì)學(xué)院教師崗位、06小教與設(shè)計(jì)學(xué)院教師崗位、07輔導(dǎo)員)直接進(jìn)行面試考核。依照面試成績(jī)確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選(每個(gè)崗位1-3名)，遞補(bǔ)順序按面試成績(jī)從高到低確定。如擬聘用人選不能正常聘用，則遞補(bǔ)人選需要在簽約日期截止后10個(gè)工作日內(nèi)完成簽約，否則不能聘用。

招聘人員崗位信息在遼陽(yáng)市教育局和遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

遼陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/

遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站網(wǎng)址：www.419.com.cn

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日—2023年9月14日(7個(gè)工作日)

2.報(bào)名形式：考生須登錄遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，訪問地址為：http://419.zp.kooci.net/(報(bào)名期間開放)

3.資格審查。遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿招聘工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，異地評(píng)委，異地命題，教師崗位在面試環(huán)節(jié)中有說(shuō)課環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

往屆畢業(yè)生攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和本人身份證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和本人身份證原件。

(2)面試要求

考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到15分鐘以上(含15分鐘)者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

面試成績(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予聘用。

面試成績(jī)按保留兩位小數(shù)(最后一位四舍五入)計(jì)算，最終面試成績(jī)并列者，采用面試加試的方式確定最終面試成績(jī)，若面試者不參加面試加試，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

5.體檢與考察(含資格復(fù)審)。按面試崗位和擬聘用人數(shù)，以總成績(jī)由高至低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補(bǔ)，額滿為止。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢由遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時(shí)，主要采取查閱檔案材料等方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位履職能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照最終面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在遼陽(yáng)市教育局和遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂聘用協(xié)議，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂聘用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬招聘人員公示(報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消聘用資格,并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.新招聘人員試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽(yáng)市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

5.所有新招聘教師除輔導(dǎo)員崗位外，其他崗位教師在聘用后必須從事三年以上(含三年)輔導(dǎo)員工作。

6.本次公開招聘專業(yè)參照《2016年省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2，指導(dǎo)目錄需用稻殼閱讀器打開)。

7.每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

8.此公告遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

招聘咨詢：

郵箱：rsc@419.com.cn

電話：0419-2480876(工作日8：30-11：30,13：30-16:30)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：