2023廣東惠州仲愷高新區(qū)中小學教師招聘83名公告（二）

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-29 09:34 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試確認

通過報名資格初審的考生須登陸報名網(wǎng)站確認是否參加筆試，操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報名系統(tǒng)→查詢統(tǒng)計→報考情況查詢→報考地區(qū)選擇“廣東省惠州市仲愷區(qū)”→搜索→選擇所報職位并確認參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。筆試確認時間另行通知。

(四)下載并打印準考證

完成筆試確認的考生自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。參加筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢時，須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)居民身份證(與報名時一致)。

七、考試

(一)綜合考慮優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)的需要，A類崗位招聘考試采取“直接面試”方式進行。面試的合格分數(shù)線劃定為70分，面試未達到70分的不得列入體檢對象。

1.面試對象

根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。

2.資格審核

面試前，招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

3.面試組織

面試采取“試教”方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。

4.考試總成績計算。

考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

(二)B、C、D類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進行，主要考查教育綜合能力(綜合卷)。筆試具體時間、地點詳見準考證。

2.面試。

面試采取現(xiàn)場面試(具體面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布)。

(1)面試對象。根據(jù)應聘者的筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數(shù))確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。

(2)資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在筆試合格考生中根據(jù)筆試成績由高到低順序依次遞補面試對象。

(3)面試組織。面試采取“試教”方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。

3.考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

八、體檢

根據(jù)應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上公布體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項。由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局負責組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等執(zhí)行。體檢結(jié)果由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局通知。

九、選崗

報考同一崗位組的考生按考試總成績由高到低順序依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。

十、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等執(zhí)行，由招聘單位及其主管部門組織對體檢合格人員進行考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，并對考察對象進行資格復審。

十一、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用的初次就業(yè)人員實行試用期一年，其他人員實行試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

十二、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可決定在同一崗位或崗位組考試總成績合格考生中按考試總成績由高至低順序依次遞補體檢、考察人選。

十三、其他事項

(一)本公告及其附件涉及的工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為本次招聘報名首日。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本級基數(shù)。

(三)本公告涉及工作證明材料有效期3個月內(nèi)。

(四)被聘用人員須在聘用學校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動或辭職。

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

(六)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(七)本次招聘公告或招聘政策疑問咨詢電話：0752-3270508、3270501。本次招聘監(jiān)督電話：0752-2609701。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

(八)涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：400-838-9296