2023貴州貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司中小學教師招聘62名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-08-15 09:44 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

五、筆試

1.筆試時間、地點及詳細事宜在“貴陽人才網”或“觀人才”微信小程序上發(fā)布公告另行通知。

2.筆試科目:《教育綜合知識》。

3.進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員應攜帶身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試,筆試為閉卷考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分,筆試結束后,筆試成績將在“貴陽人才網”或“觀人才”小程序公布。“最低筆試合格分數線”由招聘單位研究確定,筆試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、面試(試教)

依據筆試成績從高到低的順序,原則上按試教人數與崗位招聘計劃數之比不超過6:1,不低于3:1確定面試人數。取得面試資格人員名冊將在“貴陽人才網”或“觀人才”微信小程序公布。面試(試教)滿分為100分,設最低合格分數線為60分,面試(試教)成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試形式:試教。

面試時間、地點及詳細事宜在“貴陽人才網”或“觀人才”微信小程序發(fā)布公告另行通知。

注:未參加或未完成面試的報考人員視為自動放棄。

七、總成績計算及其他事項

報考人員的總成績按筆試百分制成績占40%、面試成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績末位并列的,按實際成績計算。

八、體檢

參加體檢的報考人員按照擬聘用人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的,則以面試成績高者被確定為體檢人員。若面試成績也并列的,需加試確定體檢人員。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準和項目進行。

體檢和復檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考核

體檢合格的報考人員確定為考核對象??己藘热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。

十、遞補

因體檢、考核不合格或自愿放棄而產生的空崗,由招聘單位在本崗位報考人員中按照從總成績高分到低分的順序,依次遞補。

十一、公示

經資格初審、筆試、面試、體檢、考核合格的報考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽人才網”或“觀人才”微信小程序上進行公示。公示期3天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十二、簽訂合同及報到

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,簽訂聘用合同后,安排到相應崗位工作。逾期未報到者視為自動放棄,招聘單位保留追究其違約責任的權利。

此次招聘的教師平均薪酬待遇標準為6萬元/年起(不含單位繳納的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金及考核獎勵等)。

十三、工作要求及有關說明

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

(三)本簡章解釋權屬貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司,未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘單位研究確定。

咨詢電話:王老師 15285153912

龔老師 18188506579

曾老師 17584706966

鐘老師 18096100909

監(jiān)督電話:0851-84846789

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

附件:

1.貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師崗位一覽表.xlsx

2.貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師報名表.xls

3.貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師個人信息表.xls

貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司

2023年8月14日

原文標題:貴陽觀山湖人才發(fā)展有限公司2023年面向社會招聘中小學教師簡章

 

原文鏈接:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb78744416f200000000

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