http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-14 09:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年8月19日上午9:00-8月20日上午9:00
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“富陽(yáng)區(qū)教育局新教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”,下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定,逾期后果自負(fù)。
四、考試內(nèi)容與方法
本次招用采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
(一)筆試
1. 筆試時(shí)間:2023年 8月20日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教學(xué)實(shí)踐能力,筆試科目為1門,卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.成績(jī)查詢:登錄富陽(yáng)區(qū)教育局新教師招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢,具體時(shí)間另行通知。
(二)資格復(fù)審
面試前,要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招用報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按照規(guī)定比例確定資格復(fù)審對(duì)象。招用人數(shù)3人及以上的按1:2比例確定,2人及以下的按1:3比例確定。末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)行資格復(fù)審。不足比例的,按筆試實(shí)際參考人員確定復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審前報(bào)名人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的,在該崗位中按筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。
資格復(fù)審須提交的材料:考生須隨帶下列材料原件和復(fù)印件,復(fù)印件按順序裝訂。審核合格者交齊復(fù)印件,不合格者不收材料。
① 《報(bào)名表》(作為材料封面)。
②戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè)兩頁(yè))或戶籍證明。
③居民身份證(正反兩面)。
④學(xué)歷證書(shū)。
⑤學(xué)前教育教師資格證或國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū)。
⑥“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用片段試講和才藝展示的形式,主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試滿分為100分,成績(jī)合格線為60分,面試不合格者不列入體檢、考察的對(duì)象。
面試合格的,按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排名在前,若仍相同,則進(jìn)行加試,加試形式為結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。
五、體檢、考察、招用和薪酬
(一)體檢
根據(jù)招用崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢后,由用人單位組織考察。主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察的,取消招用資格,不再安排人員替補(bǔ)。
(三)招用
考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議的,公示結(jié)束后確定擬招用人員。擬招用人員根據(jù)通知到相應(yīng)幼兒園辦理報(bào)到手續(xù),并通過(guò)勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同,試用期為三個(gè)月。擬招用人員不能按時(shí)報(bào)到的,取消招用資格。
(四)薪酬
薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.招用程序相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn/ )“政務(wù)公開(kāi)-人事信息-公開(kāi)招聘”,不再另行通知,逾期責(zé)任自負(fù)。
2.在招用程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實(shí)和考試作弊、程序缺席等情形,將隨時(shí)取消考生資格。
本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0571-61768636
監(jiān)督投訴電話:0571-63343233
(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)
點(diǎn)擊下載>>>
1、杭州市富陽(yáng)區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招用公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃表 |
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2023年8月12日
原文標(biāo)題:杭州市富陽(yáng)區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招用公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師的公告
原文鏈接:http://www.fuyang.gov.cn/art/2023/8/12/art_1228923041_59335481.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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