2023年河南南陽(yáng)社旗縣縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-07 09:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試及確定擬引進(jìn)人員名單

面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，面試滿分為100分。應(yīng)試者按所報(bào)學(xué)段學(xué)科抽簽確定面試順序，然后依次進(jìn)行面試。

面試開(kāi)始前，由評(píng)委隨機(jī)命制試題，考生針對(duì)試題內(nèi)容進(jìn)行講課。講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，考試結(jié)束及時(shí)公布分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，縣教體局將面試成績(jī)?cè)?5分以上人員的相關(guān)資料轉(zhuǎn)縣面向縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定擬引進(jìn)人員名單。

(三)提交材料

縣面向縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)初步研究確定的擬引進(jìn)人員，通知其上交個(gè)人身份證、戶口本、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教師資格證(含教師資格網(wǎng)上驗(yàn)證報(bào)告)原件和復(fù)印件、進(jìn)入初始單位時(shí)本人招錄文件復(fù)印件(蓋擬調(diào)出縣教育行政主管部門(mén)公章)、單位機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬(封面，本人信息頁(yè)復(fù)印件，標(biāo)注復(fù)印日期并蓋當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門(mén)公章)、從機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)直接打印的個(gè)人信息頁(yè)(蓋當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門(mén)公章)各一份。

(四)組織審核

縣面向縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織縣人社、編辦、教體局等相關(guān)單位人員組成審核組，對(duì)所有提交資料齊全的申請(qǐng)人員進(jìn)行組織審核，并組織體檢。審核組根據(jù)審核及體檢情況提出引進(jìn)建議。

(五)確定人選

縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的建議，研究確定引進(jìn)教師人選。

(六)辦理手續(xù)

教師個(gè)人申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，到社旗縣人社局領(lǐng)取擬調(diào)人員登記表，由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師本人負(fù)責(zé)辦理擬調(diào)出、調(diào)入地的簽字、簽章等人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。社旗縣人社局、縣委編辦、縣教體局等根據(jù)各自職責(zé)，辦理引進(jìn)人員的調(diào)入手續(xù)，待工作單位確定后由縣委編辦辦理相應(yīng)入編手續(xù)。

(七)指導(dǎo)聘用

縣教體局根據(jù)申請(qǐng)者本人志愿和工作需要，指導(dǎo)學(xué)校進(jìn)行聘用(原則上聘用在城區(qū)或近城區(qū)學(xué)校)，縣人社局、縣教體局統(tǒng)一辦理聘任手續(xù)，縣委編辦按程序辦理入編手續(xù)。

六、服從相關(guān)人事管理政策

1.服從職稱轉(zhuǎn)評(píng)政策。依照豫人社辦〔2022〕67號(hào)文件規(guī)定的內(nèi)容，以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到社旗縣城市教育教學(xué)單位，須按城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算。

2.服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào))文件精神，教師工作調(diào)動(dòng)后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級(jí)工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照調(diào)入人員現(xiàn)聘崗位等級(jí)就近就低確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)中小學(xué)教師工作順利進(jìn)行，成立社旗縣面向縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的組織實(shí)施。

八、其他事項(xiàng)

1.本方案所述“獎(jiǎng)勵(lì)政策”款項(xiàng)，符合多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助條件的僅按其中一項(xiàng)的最高獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)計(jì)算。方案中的“全國(guó)勞動(dòng)模范”是指在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上由國(guó)務(wù)院授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。“省勞動(dòng)模范”是指省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上由省政府授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者;全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;國(guó)務(wù)院各部委會(huì)同國(guó)家人社部在召開(kāi)系統(tǒng)勞模會(huì)上表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)作者。“市級(jí)勞動(dòng)模范”是指在市勞動(dòng)模范表彰會(huì)上由市政府授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者;省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

2.教師引進(jìn)期間,申請(qǐng)者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.本方案由社旗縣引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由社旗縣面向縣外引進(jìn)在編在崗中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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