2023年浙江臺州臨海市公辦幼兒園編外教師招聘127名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-08-06 10:15 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試。

(1)確定面試對象。

根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象：崗位計劃數(shù)5個及以上的按1：2、崗位計劃數(shù)1-4個按1：3。若在相應(yīng)比例內(nèi)最后一名筆試成績相同的，則一并列入面試(下同)。如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(2)面試通知書領(lǐng)取。

領(lǐng)取通知書時間2023年8月21(上午8:00—11：30)。報考人員須帶本人有效身份證件及《筆試準考證》到臨海市教育局一樓會議室領(lǐng)取。未在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書的，視作放棄面試資格，可在相應(yīng)崗位按筆試成績從高到低進行遞補，遞補只進行一次，若遞補人員放棄遞補的，不再遞補。

(3)面試時間暫定2023年8月23日，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(4)面試采用模擬上課的方式，成績滿分為100分。合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察對象。

(5)考試總成績計算方法。

面試結(jié)束后，考試總成績在臨海教育網(wǎng)上公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前(下同);若面試和筆試成績均相同，則另行組織面試，面試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按各招聘單位相應(yīng)崗位計劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象。

體檢工作由招聘單位組織實施。在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在臨海市教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，辦理正式錄用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

三、其他事項

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分及以上)的未錄用人員，進入本次招聘后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績公布之日起到下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布前有效，在下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類崗位空缺的，先從本招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分選擇擬錄用對象，若本招聘單位同類崗位后備人員不足的，則可從其他招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分選擇擬錄用對象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

(二)本次招聘要求的畢業(yè)證書、任職資格證書等截至2023年8月10日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

(三)有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(港澳臺通行證)、臨時身份證、社會保障卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(四)報考人員在招聘任何環(huán)節(jié)中填報的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考及應(yīng)聘資格。

資格審查工作由招聘單位負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘用資格或解除勞動合同。

(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(六)保育員和保健醫(yī)生崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考務(wù)工作在市教育局的監(jiān)督下，由招聘單位組織實施?？荚嚳偡?00分，考試總分60分以下者不予聘用。按考試總分從高分到低分，確定學(xué)校擬聘用名單。學(xué)?？荚嚪桨负涂荚囋u委的原始打分一律交市教育局集中保管備查。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負責(zé)解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

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