2023年河南商丘虞城縣特崗教師招聘資格復(fù)審和面試公告

http://m.shoucloud.cn 2023-08-03 09:58 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

六、成績(jī)及公布

(一)成績(jī)?cè)u(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。面試成績(jī)滿分為100分，分值控制在75—95之間。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出其余評(píng)委的平均分即為該考生的面試最終得分。每個(gè)學(xué)科開(kāi)始時(shí)，各學(xué)科組要對(duì)前三名的考生成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，以確定評(píng)分尺度，對(duì)比打分，確保寬嚴(yán)適度，前后一致。

(二)成績(jī)公布。前3名考生待第3名面試結(jié)束后同時(shí)公布;其他每位考生面試后，主考當(dāng)場(chǎng)將面試成績(jī)通知考生?？忌盏矫嬖嚦煽?jī)后要迅速離開(kāi)考場(chǎng)。

(三)錄取和遞補(bǔ)?？忌罱K成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。從高到低依次錄取，如出現(xiàn)總分并列，以本縣戶籍考生優(yōu)先;如戶籍同是本縣或同是縣外，以筆試成績(jī)優(yōu)先;若以上兩項(xiàng)相同，“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考生優(yōu)先;若以上三項(xiàng)相同，參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先;若以上四項(xiàng)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

如有考生放棄崗位，參照以上原則依次在本學(xué)科參加面試人員中遞補(bǔ)，若本學(xué)科已無(wú)進(jìn)入面試人員，可根據(jù)本縣情況調(diào)至其它學(xué)科仍依次遞補(bǔ)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

成立由分管教育副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門為成員的虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)面試全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)：面試評(píng)委組，面試監(jiān)督組，面試資格復(fù)審組，面試抽序組，面試保衛(wèi)組，面試后勤組。面試考點(diǎn)設(shè)9個(gè)考場(chǎng)分別為：初中數(shù)學(xué);初中物理、生物;初中化學(xué)、地理;小學(xué)語(yǔ)文;小學(xué)數(shù)學(xué);小學(xué)外語(yǔ);中小學(xué)音樂(lè);中小學(xué)體育;小學(xué)心理健康、小學(xué)美術(shù)。

每考場(chǎng)設(shè)1名組長(zhǎng)， 1名聯(lián)絡(luò)員，2名計(jì)時(shí)記分員， 5名評(píng)委。

(一)主考。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)擔(dān)任。職責(zé)和要求：1.主考在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)考點(diǎn)的全面工作;2.組織開(kāi)展考場(chǎng)的布置等考前準(zhǔn)備工作;3.處理本考場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件;4.全過(guò)程監(jiān)督本考點(diǎn)面試工作。

(二)副主考。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及成員擔(dān)任。職責(zé)和要求：1.副主考在主考領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)所轄學(xué)科考場(chǎng)的工作;2.組織開(kāi)展考場(chǎng)的布置等考前準(zhǔn)備工作;3.處理本考場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件;4.按照相關(guān)工作要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)告本考場(chǎng)本次考試情況;5.副主考不得進(jìn)入面試室或干擾評(píng)委工作，除重大特殊情況，報(bào)經(jīng)主考批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入;6.全過(guò)程監(jiān)督本場(chǎng)面試工作;7.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)。

(三)評(píng)委。評(píng)委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。職責(zé)和要求：每學(xué)科考場(chǎng)面試室共5名評(píng)委，設(shè)組長(zhǎng)1名。1.評(píng)委組長(zhǎng)主持面試工作，評(píng)委在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;2.面試時(shí)間為10分鐘。不足時(shí)只要內(nèi)容完整不扣分，超時(shí)要適當(dāng)扣分;3.如遇面試考生有親朋關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)提出回避;4.面試期間應(yīng)遵守封閉規(guī)定，不與外界聯(lián)系、不會(huì)客、不處理其它事務(wù);5.嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立、客觀、公正、準(zhǔn)確的為面試人員打分;6.每個(gè)評(píng)委必須不受干擾、獨(dú)立自主地完成評(píng)分工作，評(píng)委之間不得相互商討、暗示;不得通過(guò)暗示或其它任何方式給面試人員傳遞信息或造成不必要的心理壓力，不得在面試人員講課時(shí)插話或談?wù)撈渌虑椋_?？紙?chǎng)的秩序正常;7.在整個(gè)面試過(guò)程中，堅(jiān)持對(duì)所有考生統(tǒng)一評(píng)分尺度，不偏嚴(yán)、偏寬，不前寬、后嚴(yán)或前嚴(yán)、后寬，不打人情分;8.每個(gè)學(xué)科開(kāi)始時(shí)，各學(xué)科組要對(duì)前三名的考生成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，以確定評(píng)分尺度，對(duì)比打分，確保寬嚴(yán)適度，前后一致;9. 每位評(píng)委根據(jù)考生的講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。講課成績(jī)滿分為100分，分值控制在75—95之間。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出其余評(píng)委的平均分即為該考生的面試最終得分;10. 評(píng)委打分精確到兩位小數(shù);11.評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過(guò)程的重任，要充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立保密觀念和公正意識(shí)。

(四)計(jì)時(shí)記分員。由外地工作人員組成。職責(zé)和要求：1.負(fù)責(zé)本場(chǎng)評(píng)委的考務(wù)用品的發(fā)放和收回，并封存上交;2.負(fù)責(zé)檢查打分表是否收齊、表中內(nèi)容是否齊全;3.負(fù)責(zé)記錄講課時(shí)間和提示考生講課時(shí)間到，收取評(píng)委打分表;4.負(fù)責(zé)計(jì)算分?jǐn)?shù)，把評(píng)委得分依次記錄在記分表上用斜劃線去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分之后其余得分相加后計(jì)算平均分;最后得分保留兩位小數(shù);記錄分?jǐn)?shù)要準(zhǔn)確、快速，書(shū)寫(xiě)規(guī)范、清楚;5.負(fù)責(zé)把每位考生的面試成績(jī)通知單及時(shí)交與聯(lián)絡(luò)員;6.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)。

(五)聯(lián)絡(luò)員。職責(zé)和要求：1.負(fù)責(zé)考生資格確認(rèn)，收繳考生手機(jī),幫助考生代管隨身所帶物品，做好場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)工作;2.宣讀《考生守則》，嚴(yán)格按照紀(jì)律約束考生，杜絕出現(xiàn)大聲喧嘩等影響面試工作的現(xiàn)象，維持好候考室、備考室秩序;3.負(fù)責(zé)組織本場(chǎng)考生抽取出場(chǎng)序號(hào)和課題，在《抽簽登記表》上登記，并要求考生簽字。抽取課題后引導(dǎo)考生到備考室準(zhǔn)備面試，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘;4.把考生所抽課題告知記分員備案，負(fù)責(zé)考生從候考室-備考室-面試室的引導(dǎo)工作。聯(lián)絡(luò)員不得進(jìn)入面試室，除重大特殊情況，報(bào)經(jīng)主考批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入;5.負(fù)責(zé)告知考生成績(jī)，并督促考生離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留;6.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)，對(duì)考生態(tài)度要溫和、照章辦事。

(六)保衛(wèi)。由武警人員組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)考點(diǎn)的安全保衛(wèi)和秩序等工作，考試期間要保持考點(diǎn)的安靜，不得有閑散人員逗留;督促完成面試的考生離開(kāi)，不得讓其再次進(jìn)入考場(chǎng)。

八、工作紀(jì)律及要求

(一)評(píng)委及工作人員紀(jì)律與要求：1.評(píng)委下車前上繳通訊工具，由評(píng)委領(lǐng)隊(duì)集中保管;面試期間不得離開(kāi)考點(diǎn); 2.評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分需合議的由組長(zhǎng)召集;3.評(píng)委和工作人員早晨和中午在考點(diǎn)原地集中就餐;4.工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格履行工作職責(zé)和程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。不得從事與面試無(wú)關(guān)的事務(wù)。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

(二)考生紀(jì)律與要求：1.所有考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，抽簽、候考。不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格;2.所有的考生進(jìn)入候考室后，自覺(jué)交出一切通訊工具，由面試候考室工作人員代為保管，面試完畢后領(lǐng)回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處;3.考生教材和草稿紙由考點(diǎn)提供，進(jìn)入面試室只準(zhǔn)攜帶面試通知單和考點(diǎn)提供的草稿紙。其它物品不準(zhǔn)帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理;4.考生在面試過(guò)程中若有其他弄虛作假等行為，取消面試成績(jī),情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);5.考生在等候面試成績(jī)前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的候考室休息，不準(zhǔn)大聲喧嘩;6.面試時(shí)間逾時(shí)不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格;7.考生進(jìn)入面試室只允許報(bào)序號(hào)，不允許報(bào)姓名。

九、工作公開(kāi)與宣傳

(一)面試公開(kāi)。1.公開(kāi)面試方案;2.公開(kāi)面試方式和內(nèi)容;3.公開(kāi)面試程序;4.公開(kāi)面試紀(jì)律與要求;5.公開(kāi)記分方式與成績(jī)?cè)u(píng)定;6.公開(kāi)面試成績(jī)。

(二)面試宣傳。1.廣泛宣傳招聘特崗教師政策和意義;2.廣泛宣傳面試工作和面試環(huán)節(jié)。

十、其它事宜

(一)按照有關(guān)要求，虞城縣招聘的特崗教師將全部分配到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)任教，這些學(xué)校條件相對(duì)艱苦，希望進(jìn)入面試報(bào)考虞城縣的考生有充分的心理準(zhǔn)備。

(二)為避免因特崗教師流失影響我縣教育教學(xué)工作正常開(kāi)展，對(duì)報(bào)考我縣的特崗教師的個(gè)人檔案一律留存3年，3年內(nèi)，如有特崗教師中途辭職，檔案必須滿3年后方可提取。同時(shí)，我們將對(duì)中途辭職的特崗教師，將其違約事項(xiàng)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。根據(jù)往年情況，外地考生錄取上崗后，有些人堅(jiān)持十天半月就辭職。所以今年進(jìn)入面試的考生如因其他原因不能參加虞城的面試，請(qǐng)于8月4日下午18:00點(diǎn)前撥打虞城縣教體局教師教育股電話(0370-3120289 15896986728)告知，否則面試合格錄取后再放棄的將會(huì)影響個(gè)人誠(chéng)信。

(三)考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。面試上午不能完成的，由考點(diǎn)提供午餐，午餐期間所有工作人員和待面試考生一律不得離開(kāi)。

(四)面試工作全過(guò)程錄像，并接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督;全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

(五)以上面試方案解釋權(quán)歸虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如有變更，以書(shū)面通知為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注本網(wǎng)站及“虞城教體”微信公眾號(hào)，面試課題范圍將在8月3日在“虞城教體”微信公眾號(hào)公布。

(六)未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另定。

咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話： 0370-3122789，0370-3120289。

點(diǎn)擊下載>>>

1、虞城縣2023年特崗教師招聘面試微型課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月3日

原文標(biāo)題：虞城縣2023年特崗教師招聘資格復(fù)審和面試 工作方案

原文鏈接：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=77b1923a-6fab-4501-8d1a-fe313f4ef97d

責(zé)任編輯：欣欣