https://jiaoshi.huatu.com 2023-08-01 13:46 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試形式、內(nèi)容、流程及評(píng)分辦法
面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等,滿分為100分,委托第三方組織實(shí)施。
1.面試形式:說(shuō)課
2.面試內(nèi)容:九年義務(wù)教育教材(自備)。具體教材內(nèi)容見(jiàn)下表:
學(xué)段 | 學(xué)科 | 年級(jí) | 冊(cè)次 | 版本 |
初中 | 數(shù)學(xué) | 八 | 上冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
初中 | 英語(yǔ) | 八 | 上冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
初中 | 物理 | 八 | 上冊(cè) | 人教版(教育部2012審定) |
初中 | 化學(xué) | 九 | 上冊(cè) | 科學(xué)出版社 廣東教育出版社 (教育部2012審定) |
初中 | 生物 | 八 | 上冊(cè) | 北師大版(教育部2013審定) |
初中 | 地理 | 八 | 上冊(cè) | 星球地圖出版社(教育部2013審定) |
初中 | 體育與健康 | 八 | 全-冊(cè) | 華東師大版(教育部2013審定) |
初中 | 音樂(lè) | 八 | 下冊(cè) | 人民音樂(lè)出版社 河南文藝出版社 (教育部2013審定) |
初中 | 美術(shù) | 八 | 下冊(cè) | 河北美術(shù)出版社(教育部2013審定) |
初中 | 心理健康教育 | 七 | 全冊(cè) | 中原農(nóng)民出版社(經(jīng)河南省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審查通過(guò)) |
初中 | 信息技術(shù) | 八 | 下冊(cè) | 河南大學(xué)出版社 河南電子音像出版社(經(jīng)河南省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)<試用>) |
小學(xué) | 語(yǔ)文 | 五 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2019審定) |
小學(xué) | 數(shù)學(xué) | 五 | 下冊(cè) | 北師大版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 英語(yǔ) | 五 | 下冊(cè) | 科普版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 體育與健康 | 六 | 下冊(cè) | 北京出版社 北京教育出版社 (根據(jù)教育部2001年制訂全日制義務(wù)教育《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》編寫) |
小學(xué) | 音樂(lè) | 五 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 美術(shù) | 五 | 下冊(cè) | 湖南美術(shù)出版社(教育部2013審定) |
小學(xué) | 心理健康教育 | 五 | 全冊(cè) | 大象出版社 (經(jīng)河南中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)) |
小學(xué) | 信息技術(shù) | 六 | 下冊(cè) | 河南科學(xué)技術(shù)出版社(經(jīng)河南省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)<試用>) |
3.面試流程
(1)抽取序號(hào)。按照面試學(xué)科分別進(jìn)行。
(2)抽取課題。各學(xué)科負(fù)責(zé)抽取課題的工作人員按照考生抽取的面試序號(hào)依次進(jìn)行抽取課題(1號(hào)考生提前20分鐘),其余考生每隔10分鐘抽取課題。
(3)面試準(zhǔn)備??忌谝龑?dǎo)員的引導(dǎo)下到指定備考室。準(zhǔn)備時(shí)間到,由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,不得將輔助教材帶入面試室。
(4)說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)不準(zhǔn)攜帶任何資料,不使用多媒體,說(shuō)課時(shí)間為8-10分鐘。說(shuō)課開(kāi)始,記時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),用時(shí)不足或超時(shí)均適當(dāng)扣分??忌_(kāi)始說(shuō)課前只準(zhǔn)報(bào)自己的抽簽號(hào)和說(shuō)課課題,在說(shuō)課過(guò)程中不得公布個(gè)人信息,說(shuō)課課題與所抽課題必須一致,否則按作弊處理。
(5)成績(jī)公布。各學(xué)科面試結(jié)束后,由記分、計(jì)時(shí)員將面試成績(jī)逐一審核,無(wú)誤后交主評(píng)委審核,審核無(wú)誤后將面試成績(jī)張貼公布。
4.評(píng)分辦法
說(shuō)課成績(jī)滿分為100分,評(píng)委根據(jù)說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)打分,掌握在75-95分之間。采用7名評(píng)委打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分為選手最后得分,評(píng)委打分可精確到兩位小數(shù),最后得分保留兩位小數(shù)。前三人說(shuō)課結(jié)束,評(píng)委進(jìn)行合議,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
五、擬錄
(一)擬錄原則
所設(shè)崗位按1:1的比例按照總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和)從高分到低分依次擬錄,如果出現(xiàn)最后一個(gè)名次總成績(jī)并列的情況,按以下順序擬錄。
1.若總成績(jī)相同,柘城戶籍者優(yōu)先;
2.若同是柘城戶籍,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;
3.若以上兩項(xiàng)相同,參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的考生優(yōu)先;
4.若以上三項(xiàng)相同,師范院校畢業(yè)生優(yōu)先;
5.若以上四項(xiàng)相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。
(二)補(bǔ)錄原則
根據(jù)豫教師〔2023〕109號(hào)文件要求,本著“縣來(lái)縣去,鄉(xiāng)來(lái)鄉(xiāng)去”、“招得來(lái),留得住”的工作目標(biāo),原則上按照本學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)總成績(jī)最高考生。如果某學(xué)科生源不足完不成錄取計(jì)劃的,經(jīng)上級(jí)部門同意后將從其它學(xué)科中調(diào)劑計(jì)劃,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和從高分到低分依次補(bǔ)錄。
六、面試紀(jì)律
為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,面試考場(chǎng)全程開(kāi)啟視頻監(jiān)控,對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行錄像。工作人員自覺(jué)接受監(jiān)督,嚴(yán)防徇私舞弊,弄虛作假,對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。面試考生必須遵守面試紀(jì)律,不得擾亂面試秩序,不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù),否則取消其面試資格。
七、其他
其他未盡事宜以《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2023〕109號(hào))文件為準(zhǔn)。 咨詢電話:0370-6020706 0370-6020782
點(diǎn)擊下載>>>
1、柘城縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單(詳見(jiàn)公告)
2023年7月31日
原文標(biāo)題:柘城縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校 特崗教師面試工作實(shí)施方案
原文鏈接:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=eeb48575-fd66-463e-8c14-1005123386fb
責(zé)任編輯:欣欣
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