http://m.shoucloud.cn 2023-07-31 11:34 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試教材
科目 | 版本(義務教育教科書) | 冊別 |
初中語文 | 人民教育出版社,2017年12月第1版 | 八年級下冊 |
初中數(shù)學 | 華東師范大學出版社,2013年10月第1版 | 八年級下冊 |
初中英語 | 人民教育出版社,2013年10月第1版 | 八年級下冊 |
初中物理 | 北京師范大學出版社,2013年12月第2版 | 八年級下冊 |
初中化學 | 科學出版社、廣東教育出版社,2004年2月第1版 | 九年級上冊 |
初中生物 | 北京師范大學出版社,2015年12月第2版 | 八年級下冊 |
初中道德與法治 | 人民教育出版社,2018年12月第2版 | 八年級下冊 |
初中歷史 | 人民教育出版社,2017年12月第1版 | 八年級下冊 |
初中地理 | 湖南教育出版社,2001年8月第1版 | 八年級下冊 |
初中體育 | 人民教育出版社,2013年6月第1版 | 八年級全一冊 |
初中音樂 | 人民教育出版社,2013年10月第1版 | 八年級下冊 |
初中美術 | 人民教育出版社,2013年10月第1版 | 八年級下冊 |
初中信息技術 | 河南大學出版社、河南電子音像出版社,2021年12月第1版 | 八年級下冊 |
小學語文 | 人民教育出版社,2019年12月第1版 | 五年級下冊 |
小學數(shù)學 | 人民教育出版社,2022年12月第2版 | 五年級下冊 |
小學英語 | 人民教育出版社,2014年10月第1版 | 五年級下冊 |
小學道德與法治 | 人民教育出版社,2019年12月第1版 | 五年級下冊 |
小學體育 | 人民教育出版社,2014年3月第1版 | 五至六年級2014全一冊 |
小學音樂 | 人民教育出版社,2014年10月第1版 | 五年級下冊 |
小學美術 | 人民教育出版社,2014年10月第1版 | 五年級下冊 |
小學科學 | 廣東教育出版社、廣東科技出版社,2019年12月第1版 | 五年級下冊 |
小學信息技術 | 河南大學出版社、河南電子音像出版社,2021年12月第1版 | 五年級下冊 |
(五)面試分組、功能室設置及工作要求
按照考生學段學科、入圍面試人數(shù)情況,我市將面試考生分為22個面試小組,對應設置22個面試室。分別是:初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中物理、初中化學、初中生物、初中思政、初中歷史、初中地理、初中體育、初中音樂、初中美術、初中信息技術、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學思政、小學體育、小學音樂、小學美術、小學科學、小學信息技術。根據(jù)面試程序,同時設置8個候考室,對應設置8個備考室。分別是:初中語文初中數(shù)學初中英語、初中物理初中化學初中生物、初中思政初中歷史初中地理、初中體育初中音樂初中美術、小學語文小學數(shù)學小學英語、小學思政小學信息技術小學科學、小學體育小學音樂、小學美術初中信息技術候考室。
22個面試室同時進行面試,每個面試室設7名工作人員,即考官5人(主考官1人,考官4人)和記分員、計時唱分引領員各1人,實行主考官負責制,主考官為面試室負責人。在面試過程中,非面試室工作人員一律不得進入,面試室臨近走道的門窗要關閉(計時唱分引領員負責此項工作),同時,面試室全程開啟視頻監(jiān)考,以保證面試公平、公正。
(六)考生面試須知
1.面試考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試考點者視為自動放棄;嚴禁弄虛作假,冒名頂替,不得佩帶任何明顯標志物;持虛假證件或隱瞞有關問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其面試資格。
2.自覺服從工作人員安排,聽從工作人員指揮,進入考試警戒線內(nèi)嚴禁使用通訊工具,不得將通訊工具帶入候考室、備考室、面試室,否則按作弊處理,取消面試資格。
3.面試考生在候考室內(nèi)不得隨意走動、高聲喧嘩、談論與面試有關的話題;抽簽后聽從工作人員安排,按順序就坐,靜候通知進入備考室;不得私自調(diào)換出場序號、座位,違反者按作弊處理,取消面試資格。
4.面試考生到備考室按工作人員安排的指定位置就坐,使用專備教材、水筆和稿紙,備課時間為20分鐘,不得私自要求延長備課時間,不得向工作人員詢問或提問面試相關問題,稿紙、水筆不夠用可舉手示意。
5.考生進入面試室,將面試考題提交給主考官,除帶入在備考室備課時所使用的稿紙外,不得攜帶與面試有關的其他資料;不準報姓名或透漏個人其他信息,不得向考官和工作人員作暗示,只準報面試序號;凡報姓名、透漏個人其他信息、作暗示者,面試成績按零分處理。
6.從主考官宣布面試開始計時,面試時間總計13分鐘,包含微型課加答辯或技能展示;面試過程中不提示微型課、答辯或技能展示時間界限,但在第11分鐘,計時員提醒“還有2分鐘”,到第13分鐘,計時員報告“時間到”,主考官終止面試,考生不得再向考官要求延長面試時間;面試結束,唱分員當場宣布成績(前3名考生除外),經(jīng)同意,考生方可離場。
7.對每個考場前3名考生,每位考官先在草稿紙上將前2名考生的得分分別打出,待第3位考生答辯或技能展示結束后,各位考官自行對3位考生進行對比平衡,找出基準分后,再分別給前3位考生打分。
8.每個考場的前2名考生答辯或技能展示結束后,由計時唱分引領員引導到面試考場外的指定位置就坐,待第3位考生答辯或技能展示結束,考官為前3位考生打分,唱分員宣布成績并經(jīng)同意后,考生方可離場。從第4號考生開始,考官當場打分并由唱分員當場宣布成績,經(jīng)同意后,考生方可離場。
9.如有違反面試紀律,擾亂考場秩序者,進行批評教育,情節(jié)嚴重者,取消面試成績,記零分。
(七)面試成績評定
面試成績滿分為100分,由兩個環(huán)節(jié)分數(shù)組成,微型課環(huán)節(jié)滿分為70分,答辯或技能展示環(huán)節(jié)滿分為30分。每個考官獨立評定每一個環(huán)節(jié)的得分。記分時兩個環(huán)節(jié)分別去掉一個最高分,去掉一個最低分,將微型課環(huán)節(jié)和答辯或技能展示環(huán)節(jié)6個中間分相加除以3,即為該考生的最后得分。計算結果小數(shù)點后保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位小數(shù)四舍五入。
三、錄取成績評定、遞補及調(diào)劑辦法
1.錄取成績評定辦法,面試結束后,根據(jù)本人總成績(筆試成績+面試成績)按照學段學科設崗數(shù)從高分到低分依次擬錄聘用。如出現(xiàn)總成績并列者,生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生,同等條件下優(yōu)先聘用;以上條件相同時,優(yōu)先聘用面試分數(shù)較高者;總成績、面試分數(shù)相同時,優(yōu)先聘用報考審定學歷較高者;學歷相同時,優(yōu)先聘用師范類院校畢業(yè)者;都是師范類院校畢業(yè)的,優(yōu)先聘用所學專業(yè)與報考崗位一致者;以上都相同時,另組織面試。
在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)未關閉前,個別擬聘考生自愿放棄參加體檢、崗前培訓、選崗、上崗報到等任何一個環(huán)節(jié),均視為自愿放棄本次招聘。
2.遞補辦法,根據(jù)我市特崗教師招聘數(shù)量和崗位設置需求,按照學段學科遞補人員個人總成績(筆試成績+面試成績)依次遞補。
3.調(diào)劑辦法,筆試成績公布后,若某一學科進入面試考生未達到1:1.2比例人數(shù),則酌情減少該學科崗位數(shù),將剩余崗位依次向同學段面試入圍分數(shù)較高學科調(diào)劑。若某一學科人員遞補完畢,則優(yōu)先向同學段沒有遞補過的學科調(diào)劑;若同學段各學科都遞補過,則向遞補人數(shù)較少的學科調(diào)劑;若遞補較少學科遞補人數(shù)相同,則優(yōu)先向分數(shù)較高學科調(diào)劑;若有其他未盡事宜由輝縣市2023年特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室研究決定。
聯(lián)系人:徐笑梅
聯(lián)系電話:0373-6367182
輝縣市2023年特崗教師招聘面試工作領導小組
2023年7月31日
原文標題:輝縣市2023年特崗教師招聘資格復審及面試公告
原文鏈接:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=3061dc5b-a030-4c9f-866d-02028e8e2233
責任編輯:欣欣
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