2023年河南新鄉(xiāng)輝縣市特崗教師招聘資格復(fù)審及面試公告

https://jiaoshi.huatu.com 2023-07-31 11:34 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試教材

科目	版本（義務(wù)教育教科書(shū)）	冊(cè)別
初中語(yǔ)文	人民教育出版社，2017年12月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中數(shù)學(xué)	華東師范大學(xué)出版社，2013年10月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中英語(yǔ)	人民教育出版社，2013年10月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中物理	北京師范大學(xué)出版社，2013年12月第2版	八年級(jí)下冊(cè)
初中化學(xué)	科學(xué)出版社、廣東教育出版社，2004年2月第1版	九年級(jí)上冊(cè)
初中生物	北京師范大學(xué)出版社，2015年12月第2版	八年級(jí)下冊(cè)
初中道德與法治	人民教育出版社，2018年12月第2版	八年級(jí)下冊(cè)
初中歷史	人民教育出版社，2017年12月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中地理	湖南教育出版社，2001年8月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中體育	人民教育出版社，2013年6月第1版	八年級(jí)全一冊(cè)
初中音樂(lè)	人民教育出版社，2013年10月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中美術(shù)	人民教育出版社，2013年10月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
初中信息技術(shù)	河南大學(xué)出版社、河南電子音像出版社,2021年12月第1版	八年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)語(yǔ)文	人民教育出版社，2019年12月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)數(shù)學(xué)	人民教育出版社，2022年12月第2版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)英語(yǔ)	人民教育出版社，2014年10月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)道德與法治	人民教育出版社，2019年12月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)體育	人民教育出版社，2014年3月第1版	五至六年級(jí)2014全一冊(cè)
小學(xué)音樂(lè)	人民教育出版社，2014年10月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)美術(shù)	人民教育出版社，2014年10月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)科學(xué)	廣東教育出版社、廣東科技出版社，2019年12月第1版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)信息技術(shù)	河南大學(xué)出版社、河南電子音像出版社,2021年12月第1版	五年級(jí)下冊(cè)

(五)面試分組、功能室設(shè)置及工作要求

按照考生學(xué)段學(xué)科、入圍面試人數(shù)情況，我市將面試考生分為22個(gè)面試小組，對(duì)應(yīng)設(shè)置22個(gè)面試室。分別是：初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中思政、初中歷史、初中地理、初中體育、初中音樂(lè)、初中美術(shù)、初中信息技術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)思政、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)。根據(jù)面試程序，同時(shí)設(shè)置8個(gè)候考室，對(duì)應(yīng)設(shè)置8個(gè)備考室。分別是：初中語(yǔ)文初中數(shù)學(xué)初中英語(yǔ)、初中物理初中化學(xué)初中生物、初中思政初中歷史初中地理、初中體育初中音樂(lè)初中美術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文小學(xué)數(shù)學(xué)小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)思政小學(xué)信息技術(shù)小學(xué)科學(xué)、小學(xué)體育小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)初中信息技術(shù)候考室。

22個(gè)面試室同時(shí)進(jìn)行面試，每個(gè)面試室設(shè)7名工作人員，即考官5人(主考官1人，考官4人)和記分員、計(jì)時(shí)唱分引領(lǐng)員各1人，實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制，主考官為面試室負(fù)責(zé)人。在面試過(guò)程中，非面試室工作人員一律不得進(jìn)入，面試室臨近走道的門(mén)窗要關(guān)閉(計(jì)時(shí)唱分引領(lǐng)員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作)，同時(shí)，面試室全程開(kāi)啟視頻監(jiān)考，以保證面試公平、公正。

(六)考生面試須知

1.面試考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄;嚴(yán)禁弄虛作假，冒名頂替，不得佩帶任何明顯標(biāo)志物;持虛假證件或隱瞞有關(guān)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

2.自覺(jué)服從工作人員安排，聽(tīng)從工作人員指揮，進(jìn)入考試警戒線內(nèi)嚴(yán)禁使用通訊工具，不得將通訊工具帶入候考室、備考室、面試室，否則按作弊處理，取消面試資格。

3.面試考生在候考室內(nèi)不得隨意走動(dòng)、高聲喧嘩、談?wù)撆c面試有關(guān)的話題;抽簽后聽(tīng)從工作人員安排，按順序就坐，靜候通知進(jìn)入備考室;不得私自調(diào)換出場(chǎng)序號(hào)、座位，違反者按作弊處理，取消面試資格。

4.面試考生到備考室按工作人員安排的指定位置就坐，使用專備教材、水筆和稿紙，備課時(shí)間為20分鐘，不得私自要求延長(zhǎng)備課時(shí)間，不得向工作人員詢問(wèn)或提問(wèn)面試相關(guān)問(wèn)題，稿紙、水筆不夠用可舉手示意。

5.考生進(jìn)入面試室，將面試考題提交給主考官，除帶入在備考室備課時(shí)所使用的稿紙外，不得攜帶與面試有關(guān)的其他資料;不準(zhǔn)報(bào)姓名或透漏個(gè)人其他信息，不得向考官和工作人員作暗示,只準(zhǔn)報(bào)面試序號(hào);凡報(bào)姓名、透漏個(gè)人其他信息、作暗示者，面試成績(jī)按零分處理。

6.從主考官宣布面試開(kāi)始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間總計(jì)13分鐘，包含微型課加答辯或技能展示;面試過(guò)程中不提示微型課、答辯或技能展示時(shí)間界限，但在第11分鐘，計(jì)時(shí)員提醒“還有2分鐘”，到第13分鐘，計(jì)時(shí)員報(bào)告“時(shí)間到”，主考官終止面試，考生不得再向考官要求延長(zhǎng)面試時(shí)間;面試結(jié)束，唱分員當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)(前3名考生除外)，經(jīng)同意，考生方可離場(chǎng)。

7.對(duì)每個(gè)考場(chǎng)前3名考生，每位考官先在草稿紙上將前2名考生的得分分別打出，待第3位考生答辯或技能展示結(jié)束后，各位考官自行對(duì)3位考生進(jìn)行對(duì)比平衡，找出基準(zhǔn)分后，再分別給前3位考生打分。

8.每個(gè)考場(chǎng)的前2名考生答辯或技能展示結(jié)束后，由計(jì)時(shí)唱分引領(lǐng)員引導(dǎo)到面試考場(chǎng)外的指定位置就坐，待第3位考生答辯或技能展示結(jié)束，考官為前3位考生打分，唱分員宣布成績(jī)并經(jīng)同意后，考生方可離場(chǎng)。從第4號(hào)考生開(kāi)始，考官當(dāng)場(chǎng)打分并由唱分員當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，經(jīng)同意后，考生方可離場(chǎng)。

9.如有違反面試紀(jì)律，擾亂考場(chǎng)秩序者，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消面試成績(jī)，記零分。

(七)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試成績(jī)滿分為100分，由兩個(gè)環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)組成，微型課環(huán)節(jié)滿分為70分，答辯或技能展示環(huán)節(jié)滿分為30分。每個(gè)考官獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)環(huán)節(jié)的得分。記分時(shí)兩個(gè)環(huán)節(jié)分別去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，將微型課環(huán)節(jié)和答辯或技能展示環(huán)節(jié)6個(gè)中間分相加除以3，即為該考生的最后得分。計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入。

三、錄取成績(jī)?cè)u(píng)定、遞補(bǔ)及調(diào)劑辦法

1.錄取成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，面試結(jié)束后，根據(jù)本人總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))按照學(xué)段學(xué)科設(shè)崗數(shù)從高分到低分依次擬錄聘用。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，生源地考生、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生，同等條件下優(yōu)先聘用;以上條件相同時(shí)，優(yōu)先聘用面試分?jǐn)?shù)較高者;總成績(jī)、面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，優(yōu)先聘用報(bào)考審定學(xué)歷較高者;學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先聘用師范類院校畢業(yè)者;都是師范類院校畢業(yè)的，優(yōu)先聘用所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致者;以上都相同時(shí)，另組織面試。

在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)未關(guān)閉前，個(gè)別擬聘考生自愿放棄參加體檢、崗前培訓(xùn)、選崗、上崗報(bào)到等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，均視為自愿放棄本次招聘。

2.遞補(bǔ)辦法，根據(jù)我市特崗教師招聘數(shù)量和崗位設(shè)置需求，按照學(xué)段學(xué)科遞補(bǔ)人員個(gè)人總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))依次遞補(bǔ)。

3.調(diào)劑辦法，筆試成績(jī)公布后，若某一學(xué)科進(jìn)入面試考生未達(dá)到1:1.2比例人數(shù)，則酌情減少該學(xué)科崗位數(shù)，將剩余崗位依次向同學(xué)段面試入圍分?jǐn)?shù)較高學(xué)科調(diào)劑。若某一學(xué)科人員遞補(bǔ)完畢，則優(yōu)先向同學(xué)段沒(méi)有遞補(bǔ)過(guò)的學(xué)科調(diào)劑;若同學(xué)段各學(xué)科都遞補(bǔ)過(guò)，則向遞補(bǔ)人數(shù)較少的學(xué)科調(diào)劑;若遞補(bǔ)較少學(xué)科遞補(bǔ)人數(shù)相同，則優(yōu)先向分?jǐn)?shù)較高學(xué)科調(diào)劑;若有其他未盡事宜由輝縣市2023年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

聯(lián)系人：徐笑梅

聯(lián)系電話：0373-6367182

輝縣市2023年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月31日

原文標(biāo)題：輝縣市2023年特崗教師招聘資格復(fù)審及面試公告

原文鏈接：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=3061dc5b-a030-4c9f-866d-02028e8e2233