2023年江西師范大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師17人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-31 10:45 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月10日17：00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

一、單位簡(jiǎn)介

江西師范大學(xué)附屬中學(xué)，簡(jiǎn)稱(chēng)江西師大附中，前身為私立正大中學(xué)，1943年10月在抗戰(zhàn)烽火中創(chuàng)辦于江西泰和縣杏嶺。是江西省第一批授予“全省重點(diǎn)中學(xué)”和第一批授予“全省優(yōu)秀重點(diǎn)中學(xué)”全國(guó)名校。近年來(lái)，學(xué)校先后榮獲“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)優(yōu)秀體傳校”“全國(guó)群體工作先進(jìn)單位”“全國(guó)奧林匹克教育示范學(xué)校”“中國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)”“全國(guó)素質(zhì)教育先進(jìn)示范校”“全國(guó)科技體育傳統(tǒng)學(xué)校”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“江西省文明單位”“江西省德育示范學(xué)校”“江西省(首批)示范普通高中”“江西省科研興校先進(jìn)單位”“江西省共青團(tuán)工作示范校”“江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校”“全省首批特色學(xué)校”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

江西師大附中秉承“做有責(zé)任的中國(guó)人”的校訓(xùn)，堅(jiān)持辦好人民滿(mǎn)意的教育，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。學(xué)?，F(xiàn)有省級(jí)名*師工作室2個(gè)、市級(jí)名*師工作室19個(gè)、市級(jí)名科3個(gè)。在職教職工700余人，其中國(guó)家級(jí)模范教師1人、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師1人、特級(jí)教師8人、正高級(jí)教師9人、學(xué)科奧賽金牌教練8人、碩士及以上學(xué)位145人。師大附中的教師隊(duì)伍政治素質(zhì)好、師德師風(fēng)優(yōu)、學(xué)歷層次高、教學(xué)能力強(qiáng)，獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年7月27日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年7月27日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1977年7月27日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)的2023屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

8.在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域(或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同)內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即：2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算)。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月10日17：00

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將詳盡真實(shí)的簡(jiǎn)歷、學(xué)位學(xué)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等佐證材料發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱(2757588028@qq.com)。郵件主題及附件請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)(例如：語(yǔ)文教師崗+張三+13911111234)。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

(1)報(bào)名表(根據(jù)所報(bào)崗位選擇填寫(xiě)應(yīng)屆或在職報(bào)名表)。

(2)本人身份證正反面。

(3)教師資格證原件掃描件。

(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。

(6)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

(7)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明。

(8)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

4.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

六、資格審查

1.資格初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在江西師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在江西師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

七、考核方式

1.教師崗：考核采取筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占總成績(jī)的20%、30%和50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試主要測(cè)試所應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到6:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上者全部入闈試講。

試講主要考察應(yīng)聘者處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、板書(shū)水平、個(gè)人素養(yǎng)及個(gè)人能力等。

根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和(按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績(jī)之和為“(80×20%+85×30%)/50%”)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。參加試講人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，筆試、試講折算分?jǐn)?shù)60分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

2.專(zhuān)職組織員崗：考核采取筆試、能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試、能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占總成績(jī)的20%、30%和50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+能力測(cè)試×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試主要測(cè)試所應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到6:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上者全部入闈試講。

能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試和能力測(cè)試成績(jī)之和(按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、能力測(cè)試85分，則筆試和能力測(cè)試成績(jī)之和為“(80×20%+85×30%)/50%”)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。參加能力測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，筆試、能力測(cè)試折算分?jǐn)?shù)60分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

3. 結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

4. 對(duì)放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致結(jié)構(gòu)化面試人員空缺的，從本崗位前兩個(gè)考核環(huán)節(jié)折算后成績(jī)60分及以上的未入闈人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員結(jié)構(gòu)化面試。

5. 筆試、試講(或能力測(cè)試)、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

6.考核總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格線者不予聘用。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺，在本崗位總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：18907086857，13576984648。

聯(lián)系人：彭老師，李老師。

單位官網(wǎng)：江西師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jxsdfz.com/)

通訊地址：江西省南昌市北京西路194號(hào)