2023年河南信陽潢川縣特崗教師招聘工作實施方案

https://jiaoshi.huatu.com 2023-07-31 09:45 教師招聘網 [您的教師考試網]

三、面試

(一)基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結果的客觀、公正;

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質;

3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避;

4、堅持定性評價和定量評價相結合、整體性評價與發(fā)展性評價相結合的原則。通過說課，考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質量。

(二)面試的對象

面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位，經過2023年全省特設崗位招聘教師報名筆試后，經審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序，分學段、分學科崗位設置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員)。

(三)面試時間和地點

1、面試時間：2023年8月5日

2、面試地點：潢川縣教師進修學校(三環(huán)路與寧西路交叉口南)。

(四)面試方式和內容

1、面試方式為說課，滿分為100分。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，計時人員終止其說課。

2、說課課題為我縣現(xiàn)用九年義務教育教材內容。初中組的說課內容為八年級下冊教材的內容(體育為全一冊、化學為九年級下冊、心理健康為全一冊);小學組的說課內容為五年級下冊(小學體育為五至六年級全一冊、小學心理健康為全一冊)教材的內容。具體教材版本見下表：

版本 學段	政 治	語 文	數(shù) 學	英 語	物 理	化 學	信息技術	體 育	音 樂	心理健康
初中	人教	人 教	人 教	科學普及出版社	人 教	人 教		華東 師大	人 教	中原農民出版社
小學	人教	人教	人 教	人 教			河 大	華東 師大	湖南文藝出版社	大象版

 

(五)面試程序

整個面試分五個程序進行：

1、面試資格審驗

2023年8月5日面試當天主要審驗內容：(1)身份證;2、準考證;(3)縣教體局出具的面試通知書原件;

2、面試抽序

參加面試的人員于2023年 8月5日早7點前到指定地點分學段、分學科排隊抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說課課題抽簽

面試考生分學段、分學科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準備

課題確定后，面試考生在指定備課室內備課，時間為20分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時間由聯(lián)絡員帶面試考生進入面試室面試，同時將說課課題報評委。

5、面試說課

面試考生進入面試室，開始說課，說課時間控制在8分鐘，時間到評委提示停止說課。說課過程中，面試考生只可使用小黑板、課本進行說課。

整個面試設候考室(資格審查、抽序)、抽題室(課題抽簽)、備課室和面試室，屆時，面試考生按規(guī)定依次進入各室。

6、面試成績評定及公布

(1)成績評定

評委設5人，每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評分標準，獨立評定每個測評要素的得分，并合計每位面試考生的總分后，算出平均分，即為該考生的面試最終得分。

(2)成績公布

面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績?？忌烂嬖嚦煽兒笠杆匐x開考區(qū)。

四、確定體檢人員

按照總成績(指筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員分學段、分學科按崗位設置數(shù)的比例為1∶1。

五、體檢

1、體檢時間：2023年8月15日進行;

2、體檢地點：潢川縣第二人民醫(yī)院(潢川縣弋陽路東方國際物流港);

3、注意事項：攜帶身份證、準考證、面試通知書，空腹準時到指定地點參加體檢。

六、上報體檢結果，確定錄取人員

招聘小組辦公室根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計表》，并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公示。

七、崗前培訓

擬聘特崗教師必需參加崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，培訓時間不少于30學時。集中培訓地點在縣教師進修學校，時間為8月21-22日。

八、簽訂合同

完成崗前培訓的教師被招聘為正式特崗教師，特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農村義務教育階段學校特崗教師服務協(xié)議書》，并按照教體局派遣要求到農村學校，由基層學校安排一線教學工作并接受日常管理。

九、面試工作紀律及要求

(一)面試評委工作人員紀律與要求

1、面試評委下車前上繳通訊工具，由評委領隊集中保管。

2、面試期間不得離開工作地點。

3、面試期間要嚴格履行職責。

4、面試評委要按照評分標準獨立打分需合議的由組長召集。

5、不得從事與面試無關的事務。

6、面試評委和工作人員早晨和中午在考點原地集中就餐。

(二)面試考生紀律與要求

1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內報到、抽簽、候考。不按時到場，視為自動放棄面試資格。

2、所有的面試考生一經抽題，自覺交出一切通訊工具，由工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀論處。

3、面試考生教材、教參等一律自備，進入面試室不準將教學參考書、教輔資料帶入，一經發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試考生在等候面試前，要在工作人員的引導下，到指定的候考室休息，不準高聲喧嘩。

5、面試時間到、考生逾時5分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

6、面試考生進入面試室只允許報序號，不允許報姓名。

7、面試考生面試期間住宿費、生活費一律自理。

十、其它

1、面試工作全過程接受紀委監(jiān)察委、新聞媒體和社會的監(jiān)督;

2、以上面試方案解釋權歸潢川縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室(電話：0376-3185167)，如有變更，以書面通知書為準。

3、未盡事宜由領導小組另定。

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附件1-2

1、潢川縣2023年特崗教師招聘工作領導小組成員名單

2、潢川縣特崗教師錄取及分配辦法

原文標題：潢川縣2023年特崗教師招聘工作實施方案

原文鏈接：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=dc8941b9-276c-4935-9f72-eae4668cecf9

責任編輯：欣欣