http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-26 15:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)筆試開考比例
本次招聘筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。取消的崗位,報名結(jié)束后在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公布。
(五)準考證打印時間
報名成功的人員須于2023年8月8日-9日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
四、筆試
(一)筆試科目
本次筆試科目為一科《職業(yè)綜合能力測驗》,試卷滿分100分,筆試考試時限為120分鐘。筆試只提供國家通用語言文字試卷。
(二)筆試時間、地點
筆試時間、地點:詳見準考證
應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時身份證或社??ā⒆o照)和準考證。
(三)筆試總成績公布
1.筆試總成績=筆試(技能測試)得分×100%
2.筆試結(jié)束后,由海勃灣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公布。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審的有關(guān)要求,在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公告。
(一)進入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍
從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進入資格復(fù)審范圍,筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的,以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后,進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到3:1比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達到最低合格分數(shù)線以上的崗位,取消該崗位,并在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上予以公布。
(二)進入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料
1.本人《海勃灣區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(一式二份);
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進行學(xué)歷認證,同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告)。
第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報考者須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認證報告(二學(xué)位專業(yè)認證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件,或提供服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
5.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員的,須提交所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。
6.普通話證書的原件和復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
六、試講
(一)本次試講由區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。試講的時間、地點、方式以及有關(guān)要求等在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公布。
(二)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)按規(guī)定時間到指定地點參加試講,否則視為自動放棄試講資格。
(三)試講的方式
同級別同科目崗位應(yīng)聘人員在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題,應(yīng)聘人員依抽簽順序,經(jīng)過封閉30分鐘的備課,依次對考官組現(xiàn)場講課,試講時間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教育教學(xué)技能。試講滿分100分,成績以在現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單方式公布。
(四)總成績計算方法
應(yīng)聘人員總成績=筆試總成績×40%+試講成績×60%
招聘崗位實際參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和考試總成績在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公布。
七、體檢與考察
(一)進入體檢和考察范圍的人選
以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的,組織加試(加試形式由區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定)并按成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人員。
(二)體檢
1.體檢在教師招聘辦指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由用人單位組織。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考察
招聘單位組織對體檢合格人員進行考察,應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)用人單位研究確定,可取消其聘用資格。取消聘用資格的,應(yīng)報教師招聘辦備案。
八、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號上公示,公示期為5個工作日。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
1.公示結(jié)束后,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。招考的擬聘人員列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂不低于5年的聘用合同,試用期為1年(試用期包括在招聘合同期限內(nèi)),試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。在合同約定服務(wù)期5年內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離海勃灣區(qū)教體系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。違反合同約定提前辭職、調(diào)離的,需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制。
2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準),以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的,取消其本次聘用資格;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
九、其他事項
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補,電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。
(二)本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號公布,因應(yīng)聘人員未能及時關(guān)注已公布的有關(guān)要求,造成應(yīng)聘失敗的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專 家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次聘用無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,并查有實據(jù)的,一律取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“海勃灣教育”微信公眾號及時發(fā)布,請予關(guān)注。
(六)嚴格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,實行回避制度。
(七)本公告由區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
(八)咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話:0473-2059618
2.監(jiān)督舉報電話:0473-3156101
附件: 《烏海市海勃灣區(qū)2023年中小學(xué)教師公開招聘崗位表》
原標題:烏海市海勃灣區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師簡章
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/0ZBijo4QYEMtugk_KVWDuw
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