2023年江蘇南京市鐘英中學(xué)骨干教師招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-25 14:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.有關(guān)要求：

(1)必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名;

(2)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格;

(3)符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，崗位要求以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);

(4)所提交的證書均應(yīng)在有效期以內(nèi)，崗位信息表中涉及有效期計算，截止時間至2023年8月31日;

(5)所有報名材料均需上傳原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

(二)資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年8月4日8：00至8月6日19：00。

對資格初審有異議的，可于2023年8月4日8：00至8月7日12：00向招聘單位或其主管部門陳述申辯。招聘單位對資格初審異議的處理時間：2023年8月4日8：00至8月7日16：00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。報名時間截止后，不再接受考生改報或補報材料。

(三)繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

繳費確認(rèn)時間：2023年8月4日8：00至8月7日17：00。

(四)核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》 “開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃核減或取消情況，將在南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者，登錄報名平臺，在2023年8月9日8：30至8月10日17：00自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印咨詢電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

(六)考試方式和實施辦法

考試分為筆試與面試兩個部分。

1.筆試

筆試組織：由秦淮區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，不指定考試教材。

筆試時間地點：筆試時間為8月11日。筆試地點和具體要求以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。請考生保持通訊暢通，及時關(guān)注網(wǎng)站信息。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提供查詢，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報名平臺查詢成績并打印。筆試成績采用百分制，合格線為60分。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員，進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.面試

資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關(guān)要求在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用模擬課堂、綜合面試等形式，各項測試均按百分制，合格線均為70分，低于合格線者不予聘用，招聘單位具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場告知考生。

4.總成績計算

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%

(七)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

(八)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在秦淮區(qū)政府網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員須遵守承諾書中約定事項，如有違反，將取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市鐘英中學(xué)：025-84525507

(二)招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局：025-52650616，52650617，52650626

本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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