2023年河南駐馬店泌陽縣教師招聘130名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-24 17:37 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

1、筆試。筆試時長為120分鐘，滿分為100分。時間:2023年8月12日(星期六)上午9:00-11:00。地點：見準(zhǔn)考證(2023年8月9日—8月11日工作時間到泌陽縣學(xué)生資助中心服務(wù)大廳領(lǐng)取)。

筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。本次招聘考試委托市外有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷、提供分?jǐn)?shù)。工作過程嚴(yán)格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格落實保密措施，嚴(yán)禁泄密。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分(考生加分情況和筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示)。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時抽取)，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分，合格分為70分。每人面試時長為15分鐘。

高中面試教材為必修教材：人民教育出版社《語文》、北京師范大學(xué)版《數(shù)學(xué)》、北京師范大學(xué)版《英語》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學(xué)》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《政治》、人民教育出版社《歷史》、人民教育出版社《地理》、人民教育出版社《日語》、教育科學(xué)出版社《信息技術(shù)》、人民教育出版社《體育與健康》、人民音樂出版社《音樂鑒賞》、人民教育出版社《美術(shù)鑒賞》。

特殊教育學(xué)校面試教材：人民教育出版社培智教材。

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試教材：語文：中職《語文(基礎(chǔ)模塊)上冊》(高等教育出版社);數(shù)學(xué)：中職《數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊》(高等教育出版社);英語：中職《英語(基礎(chǔ)模塊1)》(語文出版社);環(huán)境設(shè)計：《藝術(shù)(美術(shù))》(高等教育出版社);土木工程：《主體結(jié)構(gòu)工程施工》(高等教育出版社);動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)：《獸醫(yī)基礎(chǔ)》(高等教育出版社);農(nóng)學(xué)、園藝、園林、種子科學(xué)與工程：《植物生產(chǎn)與環(huán)境》(高等教育出版社);電子科學(xué)與技術(shù)、自動化、能源與動力工程：《機(jī)械基礎(chǔ)》(高等教育出版社);人力資源管理：《市場營銷知識》(電子工業(yè)出版社)。

面試當(dāng)天隨機(jī)抽取面試評委，組成30人以上大評委。各位評委分別獨立打分后，去掉若干個最高分和最低分，其余評委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生面試成績。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)(70分)，則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

為確保本次招聘各崗位計劃數(shù)量，參加筆試并取得有效成績(含加分)的人數(shù)不超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍(含3倍)的，全部參加面試;參加筆試并取得有效成績的人數(shù)超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍的，按照筆試成績(含加分)，從高分到低分的順序按1：3比例確定面試人數(shù)。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績(在微信公眾號“說泌陽”公示)

研究生考試總成績=面試成績

除研究生以外的其余本科畢業(yè)生考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(四舍五入，保留兩位小數(shù))

五、聘用辦法

在招聘計劃內(nèi)從高分到低分優(yōu)先聘用面試成績在70分(含)以上的研究生，然后根據(jù)崗位計劃空缺情況，按照考試總成績從高分到低分的順序依次聘用其他考生。

六、體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績并列的，一并確定為體檢對象)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知，請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有不按時參加體檢或體檢不合格空缺的崗位，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員為考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施考察工作。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，公示期7天。對公示期間反映出來的問題，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實，妥善處理。

對公示無異議的擬聘用人員，縣編制、人社、財政、教育等相關(guān)部門分別辦理聘用手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用后按照用人單位要求及時到崗工作，否則取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

各崗位最后一名總成績并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并聘用。

本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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