四川南充高級中學 2024年第一批“嘉陵江英才工程”引進教師25名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-07-19 11:28 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考核方式

本次考核根據資格審查合格人數確定方式。

1.招聘人數與資格審查合格人數比例達到1：10及以上的，先進行專業(yè)知識筆試，按專業(yè)知識筆試成績從高到低以1：5的比例確定講課人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入講課環(huán)節(jié)。

2.招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:10的，直接進行講課。

3.招聘人數與資格審查合格人數比例低于1：3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經市委組織部(市委人才辦)、市人社局、市教體局審核同意，可將比例調整至1：2。若仍未達到，則取消當次考核計劃。

(四)考核時間與地點

詳見《考核通知書》

(五)成績計算

1.按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進行筆試的崗位，其成績只作為能否進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據，不計入最終總成績計算。

2.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數點后兩位。如果出現考生講課成績相同的情況，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。

(六)體檢

1.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(七)考察

由學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補考察人員。

(八)公示

經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網/市級部門網站(頻道)：南充市人力資源和社會保障局(網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再進行遞補。

(九)審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(個人人事檔案、2024年畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學歷學位證書、教師資格證)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

三、有關注意事項

(一)考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

(二)筆試采用閉卷的方式進行，根據學科隨機排列考生考號;講課期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

(三)考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發(fā)現，取消資格。

(四)參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

(五)候考室和考室內嚴禁吸煙。

(六)每場考試結束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

(七)服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

(八)在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

(九)因考生自身對網上信息不及時關注和其它各種原因導致的考生與人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責任自負。

聯系電話：0817-2288030