2023年貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)第二批員額制教師招聘40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-07-17 17:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4．報(bào)名并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名期間，考生可自行登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2445）查看報(bào)名情況（數(shù)據(jù)僅供參考）。

下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年8月2日9:00至8月5日9:00。[特別提醒：請(qǐng)各位考生務(wù)必提前打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保存]。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

六、考試方式

(一) 考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。所有考生均必須參加筆試和面試，筆試和面試分值各為100分。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。未完成筆試考試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到所有實(shí)際參考人數(shù)均分及以上（按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試考試科目

考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

2.筆試命題

筆試命題按照有關(guān)規(guī)定開展。

3.筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)時(shí)間:2023年8月5日上午（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

(2)地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣（具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》），方可參加考試。

特別提醒：在進(jìn)入考場(chǎng)前請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī)，進(jìn)場(chǎng)前交監(jiān)考人員檢查，進(jìn)入考場(chǎng)后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過(guò)程中不得使用手機(jī)。

筆試成績(jī)由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公告。

筆試考試工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局組織實(shí)施。

(三)面試

(1)面試對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。

(2)報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，筆試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即報(bào)考人員按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

(3)面試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。

面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(四)考生綜合成績(jī)計(jì)算

1.筆試、面試成績(jī)按各占50%比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,體檢工作于面試工作結(jié)束后及時(shí)開展。

八、資格復(fù)審及考察

(一)資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行，對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局統(tǒng)一組織，用人單位具體實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照黨管人才、“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為擬聘用人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一且在15個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，考察結(jié)論視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.考察合格后，2023年8月30日之前未提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、教師資格證書和個(gè)人檔案（含教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表）且無(wú)正當(dāng)理由的，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)考崗位有多個(gè)招聘單位(詳見崗位需求一覽表)的考生，經(jīng)體檢合格后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件，按考生報(bào)考崗位及綜合成績(jī)從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位，出現(xiàn)名次并列的，按筆試成績(jī)由高到低順位選擇(選崗時(shí)間由報(bào)考單位所在地教育部門另行通知)。

九、簽訂《勞動(dòng)合同》

經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站http://www.zygov.gov.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位與擬聘用的員額制教師簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣員額制教師管理辦法（試行）〉的通知》（鎮(zhèn)遠(yuǎn)黨辦發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件進(jìn)行管理。公示期滿，擬聘用的員額制教師5個(gè)工作日內(nèi)未與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》視為自動(dòng)放棄。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，待聘用環(huán)節(jié)結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1輪。

如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，詳見崗位需求一覽表欄的“其它招聘條件”類別要求，本人申請(qǐng)自愿調(diào)劑的原則。按綜合成績(jī)從高分到低全依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生遞補(bǔ)，未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生不得調(diào)劑空缺崗位。

勞動(dòng)合同期限原則上為3年（以周年計(jì)）。合同期滿，考核合格，確因崗位需要，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。連續(xù)聘滿10年的，在用人單位及雙方自愿的前提下，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，直至達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；退休后依照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員須遵守《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣員額制教師管理辦法（試行）〉的通知》（鎮(zhèn)遠(yuǎn)黨辦發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件第三十一條“因工作需要，可在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣范圍內(nèi)不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同崗位之間進(jìn)行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定，服從鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局工作調(diào)整，并重新與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用合同關(guān)系的，在與各幼兒園簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

(二)招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、本《實(shí)施方案》由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局人事股，聯(lián)系電話：0855-5720954

附件：

1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年員額制教師崗位需求一覽表.xlsx

2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年招聘員額制教師報(bào)名表.doc

3.同意報(bào)考證明.doc

原文標(biāo)題：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年第二批招聘員額制教師實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230717_81002893.html

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