2023年撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)公開招聘高素質(zhì)教師40人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-14 16:40 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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撫州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日-7月21日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

2023年7月，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，曾鞏學(xué)校為高新區(qū)管委會(huì)區(qū)屬公辦學(xué)校，高新區(qū)管委會(huì)全權(quán)委托市教體局按照市直義務(wù)教育學(xué)校模式管理，作為撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)，市教體局履行監(jiān)督管理主體責(zé)任。為做好撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)秋季開學(xué)工作，根據(jù)教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘中小學(xué)教師編制崗位40人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位情況詳見《2023年撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)公開招聘高素質(zhì)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.違反師德師風(fēng)且被查實(shí)的；

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

三、崗位條件

崗位具體條件詳見附件1《崗位表》。

1.年齡要求。報(bào)考人員不超過崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1992年9月1日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

2.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位要求。

報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?；驌?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛄粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.專業(yè)要求。具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。對應(yīng)專業(yè)請參考《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件6)。

4.其他資格條件。具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書（含參加2023年春季教師資格認(rèn)定且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員）。小學(xué)全科教師資格證可以任教小學(xué)任一學(xué)科。

四、報(bào)名方式和時(shí)間

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名即資格審查，時(shí)間：2023年7月20日-7月21日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00，

報(bào)名地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校多功能報(bào)告廳（從學(xué)校東門進(jìn)入）。如因特殊原因不能來現(xiàn)場報(bào)名的考生，可委托他人進(jìn)行報(bào)名，被委托人需帶好《委托書》、雙方身份證及考生報(bào)名須提供的材料原件和復(fù)印件。

五、報(bào)名須提供的材料

1.《2023年撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)公開招聘高素質(zhì)教師報(bào)名表》（附件1）；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

3.本科和研究生畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證，同時(shí)須提供本科和研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份（http://www.chsi.com.cn/xlcx/），（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）；

4.相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件，暫無的考生需提供個(gè)人承諾書（附件3）；

5.考生本人填寫的《2023年撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘高素質(zhì)教師信息登記表》（附件4），用U盤拷貝電子版，報(bào)名時(shí)提供給工作人員。

六、面試人員確定

研究生面試崗位不設(shè)開考比例，資格審查合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。7月24日將在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.面試時(shí)間：2023年7月29日。

2.面試地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。請進(jìn)入面試的考生于2023年7月27日上午10：00-下午5：00期間在撫州市教育體育局官網(wǎng)（/）首頁“準(zhǔn)考證打印專欄”，填寫本人姓名和身份證號下載打印面試準(zhǔn)考證。

八、面試程序

（一）抽簽與候測

2023年7月29日上午7：30考生開始進(jìn)場，8：00前考生進(jìn)入本人候考室，進(jìn)行抽簽確認(rèn)面試順序。

（二）備課

面試對象憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證和面試號牌，由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進(jìn)入備課室，抽取題目后撰寫備課稿。試講備課時(shí)間20分鐘，專業(yè)加試不設(shè)備課時(shí)間。各學(xué)科試講內(nèi)容范圍詳見《面試教材目錄及版本》（詳見附件5）。

（三）面試

1.音體美學(xué)科面試采取現(xiàn)場試講+專業(yè)加試的方式進(jìn)行，總分為100分，其中試講50分，專業(yè)50分。

2.其他學(xué)科面試采取現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行，總分為100分。

3.試講時(shí)間時(shí)限為10分鐘，專業(yè)加試：音樂、體育專業(yè)加試專業(yè)時(shí)間均為5分鐘（個(gè)人試講結(jié)束后直接進(jìn)行專業(yè)加試），美術(shù)專業(yè)加試專業(yè)時(shí)間為2小時(shí)（先進(jìn)行素描，再進(jìn)行試講），其中音樂崗位（代碼為2307014）加試鋼琴自彈自唱，由考生自行準(zhǔn)備一個(gè)曲目（只提供鋼琴）；體育崗位（代碼為2307005、2307013）加試籃球?qū)I(yè)技能，由考生自行準(zhǔn)備加試內(nèi)容和所需道具（只提供籃球場）；美術(shù)崗位（代碼為2307015）加試素描，由考生自行準(zhǔn)備畫板及繪畫工具。

4.成績計(jì)算

面試實(shí)行現(xiàn)場評分，總分為均為100分，面試成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)按四舍五入的原則計(jì)算。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其測試成績以零分計(jì)算，不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場平均分基數(shù)。

招聘崗位如出現(xiàn)末位同分，則以面試評分表中教學(xué)基本技能分高者優(yōu)先；如面試總分和教學(xué)基本技能分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評分表中教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分高者優(yōu)先；如面試總分、教學(xué)基本技能、教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分三者分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評分表中教學(xué)內(nèi)容處理分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。因此，所涉崗位當(dāng)天考場面試當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

①當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

九、考生須知

1.考生7月29日憑《面試準(zhǔn)考證》、身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，上午7：30開始進(jìn)場，8：00未抵達(dá)本人面試候考室的考生取消面試資格。

2.考生除《身份證》、《面試準(zhǔn)考證》、飲用水等考試必須用品外，其余物品應(yīng)存放在物品保管室，不得帶入候考室、備課室和面試室。否則一律視為舞弊，面試成績按零分處理。

3.考生到達(dá)候考室后，根據(jù)工作人員指引進(jìn)行抽簽，確定面試順序。

4.考生進(jìn)入備課室，接到開始備課信號后才能開始備課，在20分鐘內(nèi)完成。備課時(shí)不得交頭接耳、左顧右盼、大聲喧嘩，要嚴(yán)守考場紀(jì)律，保持考場安靜。

5.考生在試講時(shí)，不得泄露自己個(gè)人關(guān)鍵信息（如工作單位、姓名、畢業(yè)院校等），否則面試成績按零分處理。

6.面試成績確定后，面試對象須在《面試成績單》上簽字確認(rèn)。如考生因某些因素拒絕簽名，則由候分室工作人員簽名，并將有關(guān)情況記入《試講成績通知單》?？忌嬖嚱Y(jié)束后，不得返回候考室。

7.如考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對以虛假信息騙取考試資格等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十、體檢、考察、公示、聘用

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生測試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察對象為體檢合格者?？疾旃ぷ饔墒薪腆w局具體實(shí)施，主要考察招聘對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績和心理素質(zhì)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。

3.根據(jù)測試有效總成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4.公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)《國務(wù)院事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年；不合格的，取消聘用。

5.擬聘人員無正當(dāng)理由逾期10天未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

十一、遞補(bǔ)

如因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，由用人單位提出，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，可在同崗位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告中崗位條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。

本公告由市教體局人事師資科0794-8263403、市人社局流動(dòng)科0794-8222293負(fù)責(zé)解釋。