2023年宜春經濟技術開發(fā)區(qū)義務學校、幼兒園教師“歸巢計劃”17人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-14 15:23 江西教師招聘 [您的教師考試網]

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宜春市經開區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年7月14日—20日16:00

筆試時間：見公告

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為進一步提升教育水平，充實我區(qū)教師隊伍，拓寬教師補充渠道，繼續(xù)貫徹落實《江西省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020年）實施辦法》文件精神，現(xiàn)結合我區(qū)實際，制定組織開展宜春經濟技術開發(fā)區(qū)義務教育學校、幼兒園教師“歸巢計劃”，公告如下：

一、“歸巢”原則

本著公平公正、學科需求、擇優(yōu)接收的原則，選調教師“歸巢”。滿足宜春籍在外任教的在編在崗優(yōu)秀教師回宜任教，解決夫妻兩地分居、照顧年老父母等需求。

二、崗位計劃

1.義務教育學校教師15名；

2.幼兒園教師2名。

三、申請條件

1.戶籍（須符合以下條件其中一項）：

（1）本人是宜春市區(qū)戶籍的（即袁州區(qū)、經開區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山風景區(qū)）；

（2）本人配偶是宜春市區(qū)戶籍的；

（3）父母（含配偶父母）是宜春市區(qū)戶籍的；

（4）本人在外地任教，配偶是在宜春中心城區(qū)行政事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗工作人員的。

2.年齡。①參與“歸巢計劃”義務教育學校教師年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）。省特級教師、省骨干教師和地市級以上學科帶頭人、中小學高級教師年齡可放寬至45周歲（1978年1月1日以后出生）；②幼兒園教師年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生，含1月1日）。

3.學歷。幼兒園、小學教師要達到國家承認的大專及以上學歷，初中教師要達到國家承認的本科及以上學歷。

4.教師資格證。具有專業(yè)對口的相應學科教師資格證。

5.考核等次。近三年（2020-2022年）年度考核、師德考核均為稱職（合格）及以上等次。

6.職稱。“歸巢”教師職稱，需在新學校重新參加競聘。

有下列情形之一的，不列入申請范圍：

(1)凡違法、違紀、違規(guī)受黨紀政紀處分，師德失范且在社會上造成不良影響的教師；

(2)因自己重大失誤，或所任教班級學生在校園內造成他人重傷以上安全責任事故，受到處分的教師；

(3)入職以來，年度考核有一次以上認定為“基本稱職”“不稱職”或未定等次的教師；

(4)入職以來，師德考核有一次以上認定為“不合格”等次的教師；

(5)入職以來，因違反師德師風經查實給予書面處罰的教師；

(6)因健康原因不能正常教學，正在請長期病假或長期事假半年以上的教師；

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、實施程序

按照報名、資格審查、面試考核、考察錄用等程序進行。

（一）網上報名

報名時間：2023年7月14日—20日16:00

報名方式：采取網上報名，每人限報一個與自身資格相對應的崗位，報名材料上傳至郵箱cqjdbgs@163.com。

報名時須提供以下資料：

1.《宜春經濟技術開發(fā)區(qū)2023年“歸巢計劃”教師報名申請表》（見附件1）；

2.《單位同意報考證明》及本人近三年的任教學科教學成績排名（見附件2）；

3.宜春市區(qū)戶籍的證明材料；

4.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、年度考核證明、師德考核證明、榮譽證書等。

（二）資格審查

1.時間：2023年7月21日8:00-16:00

2.地點：宜春市經都學校行政樓二樓多功能會議室。

申請人帶好所須條件的所有原件和復印件，由區(qū)黨群工作部組織相關部門對申請人資格條件進行審查。

（三）面試考核；

1.面試時間：2023年7月22日7：30

2.面試地點：宜春市經都學校都雅樓二樓

根據報名情況組織面試考核，中小學教師采取“現(xiàn)場答辯+試講”的方式進行。其中義務教育教師面試教材為：學?，F(xiàn)行通用教材。具體教材版本為初中語文、數(shù)學、英語、道德與法治、化學、體育、音樂人教版，歷史部編人教版，初中物理部編滬粵版、美術江西美術出版社版；小學語文、數(shù)學、英語人教版。

幼兒園教師采用結構化面試。

試講內容由考官組于面試開始前當場確定，面試由考官組組織評分，成績低于70分者不予錄用。

（四）考察錄用

1.考察、體檢。對所有“歸巢”人員的師德師風、敬業(yè)精神、教學業(yè)績等方面進行綜合考察。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法》（修訂）執(zhí)行。

2.辦理調動。擬調人員上報區(qū)人事工作領導小組審定后，辦理相關調動等手續(xù)。

五、安置原則

1.根據全區(qū)公辦學校教師編制情況進行安置，原則上按照對方學校同類別進行安置，重點向學科薄弱學校傾斜。

2.新調入的中小學教師須重新進行崗位聘任，具體如下：

（1）初級職稱、中級職稱可按照原單位崗位級別進行聘任；

（2）現(xiàn)任初級職稱的教師達到競聘中級職稱年限的，須在新學校服務滿兩年后方可參加中級職稱競聘；

（3）現(xiàn)任中級職稱的教師達到競聘高級職稱年限的，須在新學校服務滿三年后方可參加高級職稱競聘；

（4）現(xiàn)任高級職稱的教師只能聘任中級職稱的八級崗位，須在新學校服務滿三年后方可參加高級職稱競聘。