http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-14 13:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)資格復(fù)審
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3(計(jì)劃數(shù)10個(gè)及以上的按照1:2)比例確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象,入圍成績(jī)末位有多人同分的,一并入圍資格復(fù)審。
入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者,不得入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審須攜帶材料:
1.《2023年衢州市教育局面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3),粘貼近期一寸免冠近照,一式一份。
2.有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(包含全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷證書,研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件;同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊(cè)證明或?qū)W期成績(jī)等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。
4.崗位所需的其他材料:如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、普通話證書、教師資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件,現(xiàn)單位同意報(bào)考證明、相關(guān)從教從業(yè)工作經(jīng)歷證明原件。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審由市教育局會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。
(七)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證,按面試通知書上載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)、或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。
2.工作人員崗位以無生課堂教學(xué)的形式,測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。其中,音樂、體育、美術(shù)教師崗位加試專業(yè)技能。
面試滿分為100分(有加試崗位的,加試占50分),工作人員崗位合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。
3.面試地點(diǎn)及形式:待定。
4.面試的命題和組織工作由衢州市教育局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
(八)體檢和考核
1.確定體檢和考核對(duì)象:面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī),過程及總成績(jī)按四舍五入法,保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
根據(jù)考試總成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象,若總成績(jī)相等,以面試總成績(jī)高的排位在前;如遇再相等的,可進(jìn)行加試。
2.體檢、考核工作由衢州市教育局和用人單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢情況,按1:1的比例確定考核人選??己藰?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào))要求,查詢?nèi)雵己藢?duì)象的社會(huì)信用記錄;按照浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法(試行)》的通知(浙教辦師〔2022〕28號(hào))要求,查詢?nèi)雵己藢?duì)象的性侵違法犯罪信息。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的,可在同崗位成績(jī)合格人選中按成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。
(九)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定相應(yīng)擬聘用人員名單,在衢州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的,原則上取消聘用資格。
確定聘用人選后,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位,確定為擬聘用人員的,由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
本次招聘的人員,聘用手續(xù)辦完后,需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘學(xué)校審核意見為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷報(bào)考者,本科或研究生專業(yè)符合的均可報(bào)考,研究生專業(yè)以報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的大類專業(yè)為準(zhǔn)。個(gè)別難以明確的,由市教育局商招聘學(xué)校予以確認(rèn)。所列獎(jiǎng)次和榮譽(yù),名稱不一致的,由市教育局予以組織確認(rèn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘學(xué)校聯(lián)系。
3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.對(duì)事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6.本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處反映(電話:0570-3081591),以便及時(shí)研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。
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1.2023年衢州市教育局面向社會(huì)公開招聘工作人員(第二批次)計(jì)劃表.xlsx
3.2023年衢州市教育局面向社會(huì)公開招聘工作人員(第二批次)報(bào)名表.docx
衢州市教育局
2023年7月13日
原標(biāo)題:2023年衢州市教育局面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(第二批次)
原文鏈接:http://jyj.qz.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229278217_5141322.html
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