http://hubei.hteacher.net 2023-07-14 13:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
黃岡教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:7月17日-22日
筆試時(shí)間:7月30日
面授推薦:2023年教師招聘考試面授課程
網(wǎng)課推薦:2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程
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黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告
為適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展要求,建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,在黃岡市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“市人社局”)的指導(dǎo)監(jiān)管下,黃岡市教育局(下稱(chēng)“市教育局”)組織黃州中學(xué)面向社會(huì)第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師26人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
掃碼進(jìn)群下載崗位表
(二)招聘報(bào)考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;
(6)具備崗位所必需的其他條件。
2.以下人員不能應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)現(xiàn)工作單位未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制報(bào)考規(guī)定的;
(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)和黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
特別提醒:本次招聘筆試成績(jī)通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)查詢(xún),筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名渠道
本次招聘報(bào)名、查詢(xún)、打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證,均通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話:0713-8118701。
2.時(shí)間安排
(1)報(bào)名:2023年7月17日9:00至7月22日17:00。7月22日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(2)資格初審:2023年7月17日9:00至7月23日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
(3)繳費(fèi)確認(rèn):2023年7月18日9:00至7月23日24:00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,繳納50元考試費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(4)打印準(zhǔn)考證:7月26日9:00至7月30日9:00。資格初審合格人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。
(1)年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求35周歲及以下,即為1987年7月13日以后出生,以此類(lèi)推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
(3)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》?!秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼?zhuān)業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。
(4)以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人具有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
三、考試
(一)筆試
1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。
(1)科目:《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
(2)時(shí)間:2023年7月30日(星期日)上午9:00-11:00。
(3)考試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,按崗位分學(xué)科采用不同試題,筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,總分100分。
3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),市教育局核準(zhǔn)報(bào)市人社局備案,并通過(guò)市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
4.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jī)。
5.筆試最低合格線。筆試按科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試主要采取講課方式,面試內(nèi)容以崗位所需的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容,面試成績(jī)滿分100分。
2.面試入圍比例。按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
3.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶《黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(一式兩份)、一寸免冠登記照2張和崗位要求材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)參加面試資格復(fù)審。公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.面試公告。面試公告由市教育局發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5.面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制制度。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。
重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
(三)考試成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。
2.計(jì)分辦法。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
3.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),依據(jù)筆試成績(jī)確定排序,筆試成績(jī)高的排名靠前。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。
四、體檢、考察
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘工作主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)考察工作由市教育局和黃州中學(xué)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
(五)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
五、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人社局審定,由市人社部門(mén)和市教育局共同發(fā)布公示公告,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位報(bào)市人社局、市教育局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用
(一)黃州中學(xué)根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)黃岡市教育局審核后,報(bào)市人社局審定,在市人社局、黃岡市教育局官網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由黃岡市教育局將公示結(jié)果報(bào)市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后,黃州中學(xué)為新聘用人員辦理聘用人員登記手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
七、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告及附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由市教育局和黃州中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由市人社局、市教育局研究決定。
咨詢(xún)電話:0713-8488277(黃州中學(xué)辦公室)
0713-8877021(黃岡市教育局人事科)
0713-8128633(黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話:0713-8877035(黃岡市教育局主責(zé)辦)
附件1:黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
附件2:黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 黃岡市教育局
2023年7月13日
原文標(biāo)題:黃州中學(xué)2023年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源:http://jyj.hg.gov.cn/zwgk/public/6636171/1000496.html
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