2023年鞍山面向社會公開合同制教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-07-14 09:14 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

遼寧教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日-7月26日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

一、招聘教師人數(shù)及崗位要求

本次招聘合同制教師20人。具體招聘崗位信息詳見《2023年面向社會公開招聘中小學(xué)合同制教師崗位計(jì)劃表》。(附件1)。

二、招聘教師合同簽訂方式

招聘人員與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

三、招聘教師條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.18周歲以上，35周歲以下(1988年7月25日至2005年7月25日期間出生)。需具備相應(yīng)的教師資格證書;具備一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5年以上或具備副高級教師職稱以上者，年齡可放寬至40歲。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。

4.具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.教師資格證任教學(xué)科或?qū)W歷證明專業(yè)應(yīng)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求。小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上教師資格證書;初中教師須取得初中及以上教師資格證書。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、現(xiàn)役軍人、被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考?？忌坏脠?bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘工作流程

(一)報(bào)名及資格審核

采用現(xiàn)場報(bào)名繳費(fèi)的方式，考務(wù)費(fèi)100元/人。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日-7月26日(工作日上午9:00—11:00，下午13:00—16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵東區(qū)安樂街16號(鞍山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)園區(qū)入口云廳職介。

3.報(bào)名材料：

(1)《公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2，照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)2份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)戶口簿原件及首頁和本人頁復(fù)印件2份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi))2份;

(6)教師資格證原件及復(fù)印件2份，暫未取得教師資格證考生需提交教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內(nèi))原件及復(fù)印件2份;

(7)個(gè)人承諾書(附件3)2份;

報(bào)名審核合格的考生可按要求參加筆試。

4.注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

(2)留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

(3)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

(4)考生自報(bào)名至聘用(報(bào)名審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。資格審核合格人員方可參加筆試。

(二)筆試(占總成績的40%)

1.筆試人選。本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達(dá)到筆試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2.筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分。

3.筆試安排：具體事宜另行發(fā)布筆試公告。

4.筆試成績合格線確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試成績發(fā)布：筆試成績將于筆試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號。

(三)面試(占總成績的60%)

1.面試人選：筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照所報(bào)崗位1:2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。不足1:2比例的，則全部進(jìn)入面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2.面試安排：具體事宜另行發(fā)布面試公告。

3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試考生根據(jù)備考范圍準(zhǔn)備三節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)?？忌毎凑宅F(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進(jìn)行面試。

4. 面試成績發(fā)布：面試成績將于面試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號。

(四)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)?？偝煽儾⒘姓咭悦嬖嚦煽兏哒哌M(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報(bào)考崗位人員，成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

由用人單位對體檢合格的人員參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

(七)公示

擬聘用人員名單，在“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(八)簽訂合同

1、錄用考生統(tǒng)一與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，為期2年，試用期2個(gè)月。試用期結(jié)束，由用人單位出具考核合格報(bào)告，上報(bào)主管部門進(jìn)行審議，若考核不合格，則該錄用考生立即予以辭退。用人單位對聘用人員進(jìn)行定期考核，由用人單位上報(bào)考核結(jié)果至主管部門進(jìn)行審議，考核不合格者予以解聘，考核合格者，方可繼續(xù)聘用。

2、本年度內(nèi)，因用人單位考核不合格或本人個(gè)人原因離職，為保證用人單位正常教育教學(xué)秩序，人力資源公司與用人單位商定根據(jù)崗位需要，可對空缺崗位，按公開招聘該崗位總成績超過60分的考生依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(九)福利與待遇

中小學(xué)教師聘用人員試用期工資2500元/月，試用期后工資3000元/月，享受“四險(xiǎn)”，即醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，不享受其他教師福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。本公告未盡事宜，由遼寧展盛恒華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：18624209752宋女士 18642270885楊先生

紀(jì)律監(jiān)督電話：0412-8433131

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