2022年湖北黃岡羅田縣面向本縣公辦中小學(xué)編外聘用教師招聘面試公告

http://hubei.hteacher.net 2023-07-13 17:53 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

羅田縣2022年面向本縣公辦中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師面試公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號)、《羅田縣2022年面向本縣公辦中小學(xué)編外

聘用教師公開招聘教師公告》要求，現(xiàn)將2022年面向我縣公辦中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師面試工作公告如下。

一、面試人員確定

按照量化考核得分和筆試成績之和從高分到低分的順序，每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試報(bào)崗人選。根據(jù)面試報(bào)崗情況，共確定江嫻等165人進(jìn)行面試。具體人員名單見《羅田縣2022年面向本縣公辦中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師面試入圍人員名單及分組安排表》（附件）

二、面試公告發(fā)布

面試公告于7月13日在羅田縣人民政府網(wǎng)<(http://www.luotian.gov.cn>)發(fā)布。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)和分組

1.面試時(shí)間：2023年7月22日，時(shí)間一天?？忌氂诋?dāng)日7:00前到達(dá)面試地點(diǎn)。面試正式開始后考生不得入場，未按時(shí)到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格。

2.面試地點(diǎn)：羅田縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

3.面試分組：根據(jù)面試報(bào)崗情況分五組進(jìn)行，具體分組安排見附件。

四、面試評委

面試評委由縣人社局、縣教育局異地聘請，每組由7名小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師組成。

五、面試方式、內(nèi)容及試題

1.面試方式。面試以說課的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試主要測試考生的教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對教材的理解處理、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)情處理、教學(xué)方法、語言表達(dá)、黑板板書、儀容儀表等能力和素養(yǎng)。

2.面試內(nèi)容。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)均采用五年級教材中的內(nèi)容，教材版本采用我縣城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行教材版本，教材統(tǒng)一提供。

3.面試命題。面試題目委托人事考試部門命題。

六、面試流程

1.安檢?？忌殤{有效二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)到達(dá)考場安檢處自覺接受安檢。

2.抽簽候考?？忌楹灤_定說課順序。抽簽按面試組一次性進(jìn)行。由考生將所抽說課序號填在抽簽登記表上并簽名，抽簽登記表由考場辦公室集中收取密封。

3.備考。開考后，每組第一個(gè)面試的考生現(xiàn)場抽取面試題號。面試備課時(shí)間為30分鐘。

4.面試?？忌鷤湔n時(shí)間結(jié)束后，帶上說課稿，由引導(dǎo)員帶入面試室開始面試。面試時(shí)間為10分鐘。

5.面試成績計(jì)算及確認(rèn)。面試成績實(shí)行百分制。考生面試得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他5位考官的平均分。成績保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試實(shí)行隔位報(bào)分法，考生在聽取面試成績并簽字確認(rèn)后由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開考場。

6.成績公布。面試結(jié)束后，在羅田縣人民政府網(wǎng)公布考生面試成績和綜合成績?？忌C合成績＝量化考核得分×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%?？忌C合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”,若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序。

七、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

八、面試要求

1.面試實(shí)行全程封閉管理，全時(shí)無線電屏蔽和閉路視頻監(jiān)控并全程錄像、紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，除主考、副主考外和相關(guān)考務(wù)人員外，其他人員不得進(jìn)入候考室、備考室和面試室。所有評委和工作人員不得串崗、傳遞面試信息，不得向考生詢問個(gè)人信息。

2.進(jìn)入考場內(nèi)所有工作人員和評委均需掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉后集中存放在考點(diǎn)辦公室。

3.面試工作人員和評委應(yīng)堅(jiān)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。面試評委及工作人員要主動執(zhí)行回避制度。對在招聘工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的工作人員，移交紀(jì)委監(jiān)委查處。

4.考生要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行安檢、抽簽、備考、說課。進(jìn)入候考室后，必須服從考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得大聲喧嘩；如需上衛(wèi)生間，需向考務(wù)人員申請并由考務(wù)人員陪同。

5.面試所需的教材、筆和紙張等面試用品統(tǒng)一提供。

6.面試過程中，堅(jiān)決杜絕考生弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在引導(dǎo)員引導(dǎo)下立即離開考點(diǎn)，不得滯留。

九、其他事項(xiàng)

1、本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

聯(lián)系電話：

0713-5055809（縣委組織部人才股）

0713-5070083、5070002（縣人社局事業(yè)股）