2023年陜西榆林市榆陽區(qū)公開學科教師招聘397名公告

http://sx.hteacher.net 2023-07-10 18:27 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)資格復審

按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例(緊缺專業(yè)崗位可降低為1:2)，由高分到低分確定面試資格復審應聘人員。末位成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。單科成績?yōu)榱惴值?，不得列為面試資格復審對象。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。應聘人員自愿放棄或復審不合格等原因形成的崗位空額，按本崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期滿的，在資格復審時必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

面試資格復審有關事項另行通知。

(六)面試

面試時間、地點及有關事項另行通知。

面試滿分100分。面試成績現(xiàn)場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得列為體檢對象。

(七)考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。即專職財會人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其他學科教師總成績=筆試成績〔(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵伞?/p>

如同一崗位分組進行面試的，采取加權平均數(shù)的辦法計算加權成績。加權成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權系數(shù)。用各面試組加權系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結果為加權后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權系數(shù)、加權后考生的面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。

(八)體檢和考察

體檢：根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。學科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格人員進入考察。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，考察不合格的，取消應聘資格。

應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。

體檢和考察有關事項另行通知。

(九)公示

擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)(https://www.yyksbm.cn)進行公示。

(十)選崗

公示期滿后，根據(jù)各學校崗位要求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員按考試總成績由高到低選定任職學校。擬聘人員自愿放棄選崗的，根據(jù)招聘計劃，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。

四、聘用管理及待遇

(一)所聘人員屬榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司的學科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。

(二)聘用人員與榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年(試用期一年)，實行一年一聘，聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務員，辦理解聘手續(xù)。

(三)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行，由學校負責考核管理。

(四)聘用人員的工資待遇、評優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師方可享受我區(qū)年度工作考核獎金和基礎績效獎。相關待遇由榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)學校考核情況，參照在編在崗教師發(fā)放方式和時間統(tǒng)一發(fā)放。

(五)聘用人員符合職稱評聘條件的，在任職學校崗位設置有空崗的情況下，與任職學校在編在崗教師同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據(jù)相關規(guī)定晉級晉檔。

(六)聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費和繳存住房公積金。

五、紀律要求和注意事項

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員應及時關注榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)(https://www.yyksbm.cn)有關通知信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作，如有延誤，后果自負。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話:0912-3525076，0912-3525087(工作時間)。

技術咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com。

附件：

1：2023年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員崗位設置計劃一覽表(1).pdf

2：2023年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員專業(yè)參考目錄.pdf

榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司

2023年7月10日

文章標題：2023年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員公告

文章鏈接：http://www.yuyang.gov.cn/xwzx/tzgg/1678339481568657409.html

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