2023年下半年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（教師62名）

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-10 17:53 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.面試

面試工作由市直招聘單位主管部門或縣(市)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可降低面試開考比例。

(2)面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生在發(fā)布筆試成績后密切關(guān)注齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄或咨詢招聘單位(聯(lián)系電話見附件)。

參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書;

4.招聘崗位要求的其他證書或證明材料(如戶籍證明、資格證、錄取批次證明等);

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，均視為復(fù)審不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績相同的以綜合應(yīng)用能力成績得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上公示3個工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操、說課等方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

(三)考核與體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先聘用，否則依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列則進(jìn)行加試，加試公告另行公布。

1.考核

考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。教育系統(tǒng)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他單位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所有信息通過齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn)事業(yè)單位公開招聘專欄上發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時(shí)查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果;

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格;

(三)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理;

本公告由齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘咨詢電話如下：

崗位條件、政策咨詢電話：詳見附件

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：0452-2576338

網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：95070(7×24小時(shí)客服)

監(jiān)督舉報(bào)電話：詳見附件

上述電話于正常工作時(shí)間使用。