http://liaoning.hteacher.net 2023-07-07 16:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
朝陽市龍城區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年7月14日至15日
筆試時(shí)間:見公告
面授推薦:2023年教師招聘考試面授課程
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,根據(jù)《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))文件精神,經(jīng)龍城區(qū)人民政府第16次常務(wù)會(huì)議研究決定,公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員18人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師(差額事業(yè)編制)10人、小學(xué)教師10人,具體崗位信息及其他要求詳見(附件1、附件2、附件3)。
二、招聘條件
報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
2、具有朝陽市戶籍;
3、年齡要求:不超35周歲(1987年7月7日以后出生,不含1987年7月7日);其中:報(bào)考朝陽市龍城區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室崗位的考生需具有高級(jí)工程師(道橋)專業(yè)技術(shù)資格以及公路工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和市政公用工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,年齡放寬至45周歲(1977年7月7日以后出生,不含1977年7月7日),報(bào)考教師崗位的考生年齡要求不超30周歲(1992年7月7日以后出生,不含1992年7月7日)。
4、對(duì)于2023年應(yīng)屆生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書;具有海外學(xué)歷的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需在2023年7月31日前提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;
5、具有招聘崗位所要求的其他條件。
具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人、國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員;
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)編人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
3、在讀的全日制研究生不得用已取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考, 在讀的全日制本科生不得用已取得的大專學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.chaoyang.gov.cn/、朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/發(fā)布公開招聘公告,公告期為7天。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表(附件4、附件5、附件6),于2023年7月14日至15日上午09:00-11:30、下午13:30—16:00,到龍城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓大廳61至64號(hào)窗口報(bào)名(朝陽市龍城區(qū)礦聯(lián)網(wǎng)大廈),每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料原件及復(fù)印件并按順序整理裝訂:
報(bào)考事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)提供:
(1)報(bào)名登記表(附件4);
(2)第二代身份證;
(3)戶口本(首頁及本人頁);
(4)畢業(yè)證;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(6)2023年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須提供在讀相關(guān)證明;
近期同版一寸免冠彩色照片7張;
所報(bào)崗位需要的其他證明材料。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位應(yīng)提供:
(1)報(bào)名登記表(附件5);
(2)第二代身份證;
(3)戶口本(首頁及本人頁);
(4)畢業(yè)證;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(6)2023年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須提供在讀相關(guān)證明;
(7)近期同版一寸免冠彩色照片7張;
(8)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)提供:
(1)報(bào)名登記表(附件6);
(2)第二代身份證;
(3)戶口本(首頁及本人頁);
(4)畢業(yè)證;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(6)2023年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須提供在讀相關(guān)證明;
(7)近期同版一寸免冠彩色照片7張;
(8)教師資格證書。
2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格;同時(shí),因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員,將被記錄在案,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加龍城區(qū)組織的招聘考試。
3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2023年7月19日至20日上午09:00-11:30、下午13:30—16:00到龍城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓61至64號(hào)窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試。
4、考生填報(bào)的通訊方式應(yīng)準(zhǔn)確有效,并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,責(zé)任由考生自負(fù)。
5、每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
6、報(bào)名受崗位開考比例限制。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到2:1時(shí),將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,筆試成績和面試成績滿分均為100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。筆試從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試人選,最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列同時(shí)參加面試。面試人選及時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生筆試后及時(shí)登錄查詢,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自愿放棄面試。
筆試:
(1)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位);
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位筆試考試內(nèi)容為衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位);
(3)教師崗位筆試考試內(nèi)容為教育基本理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德),成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。
2、面試:
(1)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(3)教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行,內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí),時(shí)間為10分鐘,組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績滿分100分,按50%折算計(jì)入總成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、從總成績按高分到低分的順序,根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,考生總成績排列方法為:總成績高者列前;總成績并列者,面試成績高者列前;面試成績?cè)俨⒘姓?,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
(四)體檢和考察
1、體檢
體檢人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生面試后及時(shí)登錄查詢,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為放棄體檢資格。
體檢由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,弄虛作假,徇私舞弊,瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
考生對(duì)第一次體檢結(jié)果提出疑義的,由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,視為體檢不合格,不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位,由參加同崗位面試合格的考生中,成績由高分到低分遞補(bǔ),總成績并列者,按面試成績由高分到低分遞補(bǔ),面試成績?cè)俨⒘姓?,加試面試確定體檢人選。體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
2、考察
龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過審閱檔案等方式,對(duì)擬考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合本次招聘條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)果告知被考察人員??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空缺崗位,不予遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)崗位選擇及聘用
1、崗位選擇(教師、醫(yī)師)。經(jīng)公示無異議的,由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)崗位選擇工作,報(bào)考相同招聘崗位的考生在選擇招聘崗位時(shí),按照總成績由高到低的順序,由總成績高者優(yōu)先選擇,總成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇,在確定招聘崗位后出現(xiàn)個(gè)人棄權(quán)或其他原因的空崗,不再補(bǔ)錄。
2、聘用。由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘事業(yè)編制人員備案表》,由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù),聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期一年)。
被聘用人員自接到報(bào)到通知5日內(nèi)到崗,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未到崗的視為棄權(quán)。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協(xié)議,未到協(xié)議所約定年限,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),擅自離崗的,視為曠工,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
咨詢電話:0421-3710115、0421-3713961
咨詢時(shí)間:截止報(bào)名前工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00.
點(diǎn)擊下載>>>
附件1:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才崗位信息表(事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員).xlsx |
附件2:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才崗位信息表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師).xlsx |
附件3:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才崗位信息表(小學(xué)教師).xlsx |
附件4:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表(事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員).docx |
附件5:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師).docx |
附表6:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表(小學(xué)教師).docx |
朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(代章)
2023年7月7日
原文標(biāo)題:朝陽市龍城區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀人才公告
原文鏈接:http://www.cylc.gov.cn/html/LCQZF/202307/0168871452997946.html
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