http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-07 15:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報(bào)崗位學(xué)科知識或教育信息技術(shù)。所有應(yīng)聘人員須參加教育綜合知識考試,考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位學(xué)科知識考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分,其中:教育綜合知識30分,學(xué)科知識或教育信息技術(shù)70分。
2.試卷種類及要求
教育綜合知識提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷,并用相應(yīng)語種作答。
學(xué)科知識及教育信息技術(shù)考試只提供國家通用語言文字試卷。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2023年8月8日9:00-11:30
應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年8月6日8:00-7日23:59登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證(或社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。
4.政策加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。
應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績計(jì)算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
6.筆試總成績公布
筆試結(jié)束后,由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布,筆試總成績登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評卷系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市旗(縣區(qū))兩級教育行政主管部門組織實(shí)施。在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。還須提供以下材料:
(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件。服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件;
(3)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;
(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
(5)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
1.面試工作由市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。
2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。
3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答,不能混用(英語授課崗位除外)。對不按要求作答的,按零分處理。
5. 面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以面試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;面試成績也相同的,另行加試并按加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
面試人員總成績按照管理權(quán)限分別公布,具體公布平臺見面試通知。
(五)體檢與考察
1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、患有不符合教育教學(xué)需求、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
2.考察。由招聘單位組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(1)通遼市教育局及各旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾煲话悴扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,并形成具體的考察結(jié)論。并按照管理權(quán)限報(bào)教育行政主管部門。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。
(2)嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,各級教育行政部門須對應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在各級教育主管部門相關(guān)發(fā)布平臺上公示,公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的,經(jīng)教育主管部門審批后,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)同級人社部門備案。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,試用期為12個(gè)月。其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。《計(jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
3.擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn)),或被全日制高校(已報(bào)到注冊)錄取的,以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
(二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位及旗縣教育主管部門對報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招聘命題組、命題專 家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無異議的,之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(三)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組研究決定,有關(guān)信息將在通遼市教育局網(wǎng)站公布。
本公告由通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:詳見《計(jì)劃崗位表》。
監(jiān)督受理電話:0475-8835306
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877
以上兩部電話在整個(gè)報(bào)名期間8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽,若因忙線無法接通,請稍后再試。
附件:《通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。
通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室
2023年7月7日
原文標(biāo)題:通遼市教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員公告
原文鏈接:https://jyj.tongliao.gov.cn/jyj/tzgg/2023-07/07/content_844a9ab2efd34ddfaa7a428068c2b74f.shtml
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