2023年山東濰坊高新區(qū)公開聘任制教師招聘127名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-07-06 13:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊高新區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日—7月13日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足實(shí)際教學(xué)需求，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分小學(xué)聘任制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘小學(xué)聘任制教師127名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2023年7月10日—7月13日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員于2023年7月11日—7月14日(截至11:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)40元，專業(yè)技能測試考務(wù)費(fèi)70元)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)考試

根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際教學(xué)需求，分別采取不同的考試形式，側(cè)重考查應(yīng)聘人員從事教師工作應(yīng)具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。

1. 語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)學(xué)科?？荚嚪譃楣P試和面試，成績分別按40%、60%的比例折算計(jì)入考試總成績，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(下同)。

(1)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。

(2)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為小學(xué)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。

2. 音樂學(xué)科。按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試，成績分別按20%、40%、40%的比例折算計(jì)入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。

(1)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:10的比例確定入圍專業(yè)技能測試人選。

(2)專業(yè)技能測試。報(bào)考音樂方向的，測試內(nèi)容為歌曲演唱和電子琴演奏;報(bào)考舞蹈方向的，測試內(nèi)容為舞蹈表演。測試結(jié)束后，按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。

(3)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為小學(xué)音樂學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。

3. 美術(shù)、體育學(xué)科。按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試，成績分別按40%、20%、40%的比例折算計(jì)入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。

(1)專業(yè)技能測試。美術(shù)學(xué)科測試內(nèi)容為素描或速寫;體育學(xué)科根據(jù)報(bào)考方向分別測試籃球、排球、足球、乒乓球、健美操技能。測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績由高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍筆試人選。

(2)筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1:2的比例確定入圍面試人選。

(3)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為小學(xué)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。

本次招聘將分學(xué)科、分批次組織考試。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科可視報(bào)名情況調(diào)整筆試、面試、專業(yè)技能測試順序及入圍下一環(huán)節(jié)的比例或人數(shù)，必要時(shí)也可采取其他考試形式。筆試、面試、專業(yè)技能測試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書時(shí)間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前)，海外留學(xué)人員報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③準(zhǔn)考證，普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件(報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的教師資格筆試成績合格證明，并于2023年8月31日前取得教師資格證);④招聘要求的其他證件、材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗，并與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行1個(gè)學(xué)期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘任制教師工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察等事宜，將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

附件：濰坊高新區(qū)2023年公開招聘聘任制教師崗位匯總表

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月5日

原文標(biāo)題：2023年濰坊高新區(qū)公開招聘聘任制教師127名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/46Id5UdBKFNhZCvVsMP8tg

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請關(guān)注：山東教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘報(bào)考條件

教師招聘筆試時(shí)間

教師招聘考試科目

教師招聘筆試成績

責(zé)任編輯：云云

熱門標(biāo)簽： 濰坊教師招聘公告