2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-07-06 09:30 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2023〕1號)精神，為做好今年特崗教師的面試工作，現(xiàn)將2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘面試有關(guān)工作公告如下：

一、面試原則

貫徹公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，在相關(guān)部門的監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織面試。

二、面試對象

通過2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師公開招聘資格復審，取得面試資格的人員，具體人員名單見附件。

三、崗位計劃數(shù)的調(diào)整及分組設(shè)崗情況

(一)根據(jù)《2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘公告》，結(jié)合臨桂區(qū)報考考生審核通過的實際情況，經(jīng)桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定：因農(nóng)村初中政治崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)，初中政治崗位招聘計劃數(shù)由2個調(diào)整為1個;空出的1個崗位計劃數(shù)調(diào)整到農(nóng)村小學數(shù)學崗位，具體崗位情況如下表：

學校類別	各學科調(diào)整后擬招聘特崗教師崗位計劃數(shù)
	合計	政治	語文	數(shù)學	物理	化學	生物	歷史	地理	英語	體育	音樂	美術(shù)	心理學
農(nóng)村初中	29	1		5	2	1	3	2	3	2	3	1	1	5
農(nóng)村小學	21		3	4						3	2	2	2	5

(二)根據(jù)《2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘公告》，因農(nóng)村小學語文、農(nóng)村小學數(shù)學崗位通過資格復審考生人數(shù)較多，不能在同一考場完成面試，需按招聘崗位計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)比進行分組設(shè)崗。

分組設(shè)崗情況如下：

崗位名稱	通過資格復審人數(shù)及分組安排	分組具體情況	抽簽分組時間及地點
農(nóng)村小學語文	83人，共分三組，每組招聘計劃數(shù)各1	第一組27人，設(shè)為第一考場，抽簽分組序號為：1-27 第二組28人，設(shè)為第二考場，抽簽分組序號為：28-55 第三組28人，設(shè)為第三考場，抽簽分組序號為：56-83	2023年7月15日8：00，在臨桂區(qū)第一中學食堂統(tǒng)一抽簽分組。
農(nóng)村小學數(shù)學	104人，分四組，每組招聘計劃數(shù)各1	第一組26人，設(shè)為第四考場，抽簽分組序號為：1-26 第二組26人，設(shè)為第五考場，抽簽分組序號為：27-52 第三組26人，設(shè)為第六考場，抽簽分組序號為：53-78 第四組26人，設(shè)為第七考場，抽簽分組序號為：79-104

農(nóng)村小學語文、農(nóng)村小學數(shù)學崗位的考生，務必于2023年7月15日8:00前簽到完畢，超過8:10未簽到的考生視為缺考。

特別強調(diào)：在臨桂區(qū)第一中學食堂統(tǒng)一抽簽分組，然后再統(tǒng)一由候考室管理員帶到對應候考室備考。

四、面試時間、地點

(一)面試時間：2023年7月15日。

(二)面試地點：桂林市臨桂區(qū)第一中學(桂林市臨桂區(qū)興臨路7號)。

參加面試的人員必須攜帶面試通知書和有效身份證件(原件)，于面試當天上午8：00前必須進入臨桂一中大門，8：10前必須進入到候考室，逾期未到的考生視為自動放棄，取消面試資格。

五、領(lǐng)取面試通知書

領(lǐng)取面試通知書的時間：2023年7月11-12日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30);地點：桂林市臨桂區(qū)人民路19號(臨桂區(qū)教育局一樓食堂)。

未能按時領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動放棄面試資格。

六、面試形式及賦分

面試形式：試講，試講時間為10分鐘;試講分值為100分。

七、試講內(nèi)容

試講內(nèi)容為臨桂區(qū)中小學當前使用的相應學科教材。主要考查考生的專業(yè)素質(zhì)和教育教學綜合素質(zhì)。

八、面試的組織及程序

(一)面試考點場所設(shè)置

面試考點分別設(shè)立候考室、面試考場等，實行封閉式管理。

(二)面試考官的組成

面試考官從臨桂區(qū)外中小學教師中聘用。每個考場設(shè)考官席、計分員席、核分員席、監(jiān)督席。

(三)面試考生管理

1.面試期間實行封閉管理，考生進入候考室候考期間一律不得離開候考室。嚴禁考生攜帶手機、手表等電子產(chǎn)品進入候考室，已攜帶進入候考室的，須關(guān)閉電源，交由工作人員統(tǒng)一保管;備課時間結(jié)束，考生要將備課題本交候考室工作人員，如不交工作人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違規(guī)處理，取消其面試資格。

2.考生面試結(jié)束后，嚴禁返回候考室，須立即離開面試考場。

(四)面試的程序

面試時間為2023年7月15日。面試試講實行當場備課，備課時間為30分鐘;考生按抽簽面試順序由引領(lǐng)員帶入考場，進入考場考生自報順序號，不準通報個人姓名。

(五)面試的評分辦法

1.面試試講實行量化評分，采用百分制;每個考場5名考官，每位考官根據(jù)考生試講情況，參照評分標準，獨立評定每位考生得分。

2.評分辦法：各要素分值可評價到小數(shù)點后1位，采用5名考官各自評出的要素分值的總分的平均分(平均分保留小數(shù)點后兩位)作為考生的面試成績。

九、成績公布及進入考察人選的確定

成績公布：每個考場面試結(jié)束后，面試考生的面試成績當天在考點公布。

考察人選確定：根據(jù)應聘者的面試成績，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例確定擬考察和體檢人選(面試成績必須達60分以上，方能作為擬考察和體檢人選;按1:1比例參加面試的考生，面試成績必須達70分以上，方能作為擬考察和體檢人選)。如果面試成績出現(xiàn)末位并列的考生，則以評分表要素①分值高者優(yōu)先，依此類推(遞補考生同樣按此辦法執(zhí)行)。確定擬考察和體檢人員名單后，如有自動放棄者，則在該崗位學科面試合格人選中按成績從高到低依次遞補。

考察：招聘單位(或教育行政部門)具體組織實施考察工作。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進行復查，考察工作小組對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

十、體檢：教育行政主管部門組織擬聘人選到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間另行通知，體檢標準按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人自行承擔。

對體檢不合格的，不予聘用。空缺的名額，在該崗位學科面試合格人選中按面試成績從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間另行通知。

十一、擬聘用人員名單公示

(一)對體檢合格人員名單進行公示(公示期為5個工作日)。

(二)2023年8月15日前將擬招聘人員名單報臨桂區(qū)人社局。區(qū)人社局對擬聘人員名單進行統(tǒng)一審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，將錄用名單報自治區(qū)教育廳教師工作處備案。

十二、組織培訓

對錄用人員進行崗前培訓，時間地點(待定)。

十三、面試紀律

(一)貫徹“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，面試工作領(lǐng)導小組切實加強對面試工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

(二)實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，必須實行回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的。

2.面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡違反規(guī)定透露本人姓名的，面試成績按零分處理，透露其余信息的按扣3分處理。

3.面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的。

4.面試工作人員故意泄露考試題目的。

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(四)參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為、情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

(五)嚴格按照公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

十四、其他

本次招聘各公告及信息均發(fā)布在桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lingui.gov.cn/)，請應聘考生自行關(guān)注并執(zhí)行，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室不另行通知。

本方案解釋權(quán)屬桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組。

咨詢電話：0773-5582025、0773—5580901。

下載附件>>>

附件：2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘進入面試人員名單  

桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組

(桂林市臨桂區(qū)教育局代章)

2023年7月5日

原文標題：2023年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘面試公告_智能推薦_桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站www.lingui.gov.cn

文章來源：http://www.lingui.gov.cn/zntj/202307/t20230705_2518209.html

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責任編輯：廣西分校