2023年贛州市第六中學考核招聘高層次人才20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-04 15:56 江西教師招聘 [您的教師考試網]

報名時間：發(fā)布公告之日起至2023年7月14日。

筆試時間：見公告

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贛州市第六中學是贛州經濟技術開發(fā)區(qū)參照省重點中學標準新建的區(qū)直完全中學，于2021年秋季投入使用并開始招生。根據事業(yè)發(fā)展需要，贛州市第六中學通過直接考核的方式面向社會招聘高層次人才20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行嚴格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數

本次招聘共設置15個崗位，全部為贛州市第六中學高中部教學崗位，招聘具有中小學高級教師職稱或碩士研究生及以上學歷學位的人員20名，其中高中語文3名，高中數學4名，高中英語3名，高中物理2名，高中歷史1名，高中化學2名，高中生物1名，高中地理2名，高中政治1名,科學教育1名。

具體詳見《贛州市第六中學2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，清正廉潔，熱愛教育事業(yè)，認真執(zhí)行黨的教育方針，有較強的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。

2.取得碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學副高級及以上職稱資格。

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

4.具有扎實的教學功底。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員;

4.現役軍人;

5.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及特崗教師、農村定向師范生等各類項目人員;

6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛州市第六中學2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

2.專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編(二〇二二版)》(附件2)的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。

3.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到公告發(fā)布之日。

4.須取得對應學科高中教師資格(報考科學教師崗位的考生須具備高中理學類教師資格證)。

5.2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件和對應學科崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

6.有高中教學經歷要求的崗位報考的教師須為現在正在從事高中教學工作的教師，應屆畢業(yè)生不作此要求。

7.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

2023屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆畢業(yè)生”崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

四、招聘程序與要求

(一)報名

1.報名形式：本次考試采用網上報名，不接受現場報名和信函報名。

2.報名時間：發(fā)布公告之日起至2023年7月14日。

3.報名步驟：

(1)應聘者下載填寫《贛州市第六中學2023年考核招聘教師報名登記表》(見附件3)。

(2)提供以下相關材料：

①《贛州市第六中學2023年考核招聘教師報名登記表》;

②本人有效居民身份證或社會保障卡正反面掃描件;

③畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2023年6月30日以后，以備核查有效性)、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》;(2023屆畢業(yè)生如無法提供，可憑學院學籍證明材料或學生證原件掃描件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》;取得相應的國(境)外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。)

④對應學科崗位要求的教師資格證、職稱資格證書及聘書(江西省事業(yè)單位崗位聘用人員備案表)、主要榮譽證書、獲獎證書等原件掃描件(2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供對應學科崗位要求的教師資格證)。

⑤有高中教學經歷要求的崗位，須提供工作經歷有關佐證資料原件掃描件(所在學校出具的工作證明和養(yǎng)老保險憑據或與學校簽訂的勞動合同和養(yǎng)老保險憑據等)。工作經歷計算截止時間為2023年6月16日(如“5年以上”指至2023年6月16日時累計已滿5周年)。工作經歷必須是主責主業(yè)的工作經歷，兼職兼聘的工作經歷不視為崗位要求的具體工作經歷。

⑥贛州市內各級各類學校在編教師報考，縣及以下應出具所在地組織(人社)部門同意報考證明(同意報考證明須在報名截止日前取得)，市直學校應出具主管部門同意報考證明(同意報考證明須在報名截止日前取得)，不得隱瞞實情進行報考。贛州市外各級各類學校在編教師報考若被確定為聘用人選應在單位規(guī)定的時間內自行與原單位解除聘用合同，如未按期到崗，視為自動放棄聘用資格;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位自行解除勞動關系。

以上材料以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名發(fā)至郵箱(gzsdlzx2022@163.com)。報名信息一經提交，不得變更。

(二)現場資格審查

時間：2023年7月17日至18日。

地點：贛州市第六中學

報名者須在指定時間攜帶上述報名材料的原件及復印件(原件審核完后退還本人、復印件不退還)及1張近期一寸免冠彩色證件照(須與報名表上的相片同底，背面寫上崗位、姓名)等相關材料到指定地點進行資格審查。未在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行資格審查的視為自動放棄資格。資格審查后，對資格審查合格的考生發(fā)放《面試準考證》。

(1)實行網上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

(2)資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州經濟技術開發(fā)區(qū)政務網，后續(xù)所有公示公告事項均在該官網發(fā)布。

(3)各崗位資格審查合格人數達到20名以上(含20名)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間另行通知，以1:3的比例入闈面試，末位同分者一并參加面試，發(fā)放《面試準考證》。

(三)面試

考生憑《面試準考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

面試考核采取試講和答辯方式進行，主要考查應試者教學專業(yè)知識和能力、業(yè)務能力和綜合素質等。面試考核成績采取百分制記分，滿分為100分(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。學校按照崗位計劃，在面試考核成績不低于80分的應聘人員中，從面試成績高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州經濟技術開發(fā)區(qū)政務網通知公告中進行公示。

報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂涤嬎愫蟮某煽?。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50以下，畸高分95分及以上)

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據，不記入總成績。面試成績即總成績。

(四)體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知(含電話或短信通知)之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

(五)考察

主要全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用?？疾煲话悴扇『{或實地考察方式進行，考察不合格者取消聘用資格。

(六)公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發(fā)區(qū)政務網公示5個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報區(qū)人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。

以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消招聘資格所產成的缺額，從面試考核成績不低于80分的應聘人員中，由高分到低分遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議，確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續(xù);區(qū)黨群工作部簽發(fā)干部商調函或調檔函后，聘用對象須在規(guī)定時間內辦理好調出(辭職)手續(xù)，逾期不能調出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規(guī)定時間內未取得畢業(yè)證者和學位證者將取消聘用。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務期的聘用合同。

(八)待遇

享受贛州經開區(qū)在編教師福利待遇，按規(guī)定申請人才住房。

五、其他

本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度，嚴肅招聘考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生在招聘全過程中有違紀情況發(fā)生，將取消其聘用資格。

本次招聘將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

本公告未盡事宜，由贛州市第六中學2023年考核招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：贛州市第六中學：0797-8165987

監(jiān)督電話：中共贛州經開區(qū)社管局紀委：0797-8378739

贛州經開區(qū)人社局：0797-8372619

附件：

1.《贛州市第六中學2023年考核招聘高層次人才崗位表》