2023年云南文山州第一中學專項教師招聘40名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-03 11:05 云南教師招聘 [您的教師考試網]

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2.筆試內容

筆試測試內容為對應專業(yè)高考水平的基礎知識，滿分為100分，時間為120分鐘。本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位，一律按照相關規(guī)定處理。

3.筆試成績公布

筆試成績由用人單位于7月29日下午公布。成績公布后當日內接受應聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準考證到文山州一中行政信息中心(電話：0876—3029873)申請查疑，逾期不再受理。

4.筆試成績最低合格分數(shù)線

筆試成績最低合格分數(shù)線為60分(含60分)，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。

(二)資格復審

1.資格復審人選確定

在最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人選(不足1:3比例的，最低可按1:1的比例)。

2.資格復審時間、地點及要求

資格復審時間：2023年7月30日上午8:30-12:00。

資格復審地點：文山州第一中學圖書館會議室。

資格復審要求：如未按時參加現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄本次應聘。

3.資格復審內容

考生須按照崗位要求提供原件和復印件(原件退回、復印件存檔)進行審核：本人身份證、戶口簿(2023年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)、畢業(yè)證(2023年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前提供)、學位證、普通話等級證書、教師資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復審不合格。復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高分到低分順序依次進行遞補。

自愿放棄資格復審的人員(含遞補人員)，在資格復審結束前提交考生本人親筆填寫的《2023年文山州第一中學教師專項招聘自愿放棄資格復審申請表》。既不提交申請表又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

(三)面試

1.面試人選確定：資格復審環(huán)節(jié)審核合格人員。

2.面試時間及地點：進入面試人員請于7月31日上午8:30準時在文山州第一中學(圖書館大報告廳)候考室報到直至面試結束。

3.面試方式：現(xiàn)場答辯及說課，測試內容為基礎教學相關知識，時間為15分鐘以內。

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績+面試成績，上述成績中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。

(五)體檢、考察

1.確定人選

體檢和考察的人選在面試最低合格分數(shù)線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，按筆試、面試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行面試加試，不得超計劃確定人選。

2.體檢

體檢工作由招聘單位根據(jù)工作進展統(tǒng)一組織人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。

3.考察

考察由學校黨委組織考察組，對考察人選進行全面考察?？刹扇忛唫€人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，則在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

(六)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示和聘用

擬聘用人員由用人單位自行公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制，對新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到指定地點辦理聘用相關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

公示后，未能正常聘用的(反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)不予聘用的，無正當理由逾期不報到的)，則在參加考試的考生中，按綜合成績從高分到低分順序依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

聘用工作于2023年9月1日前完成。

五、崗位待遇

本次招聘的教師，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)進行處理;已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(三)招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

監(jiān)督電話：

文山州第一中學紀檢監(jiān)察室：0876—3029871

文山州紀委州監(jiān)委駐文山州教育體育局紀檢監(jiān)察組： 0876—2186307

咨詢電話：

文山州第一中學行政信息中心：0876—3029873

文山州教育體育局人事科：0876—2180556

七、其他

未盡事宜由文山州第一中學負責解釋。