http://guangdong.hteacher.net 2023-07-03 10:06 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試(滿分100分)
筆試具體時間和地點詳見準考證。筆試內(nèi)容為教育教學通用能力測試,主要測試應聘人員從事中小學(幼兒園)教育教學應該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線由潮州市楓溪區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組研究劃定。筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)資格復審
1.確定入圍面試人員。楓溪區(qū)教育局在筆試合格的應聘人員中,根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的,按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、筆試合格分數(shù)線、資格審核地點和時間在楓溪區(qū)管理委員會公眾網(wǎng)(http://www.fengxi.gov.cn/)公布。
2.組織資格審核。面試前,楓溪區(qū)教育局將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核,資格審核結果現(xiàn)場告知應聘人員。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的,或與報考資格條件不符的,取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的,楓溪區(qū)教育局將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
資格復審提供的資料如下:
⑴身份證原件及復印件;
⑵學歷證書、學位證書、教師資格證(2023年應屆生未取得教師資格證的,提供全國教師資格證考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及普通話二級乙等以上證書)等原件及復印件;
⑶機關事業(yè)單位及國有單位正式員工報考,須提供單位同意報考證明原件;
⑷《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份(報名系統(tǒng)打印);
⑸港澳學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函原件、復印件;
⑹“三支一扶”人員應出具省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》原件、復印件;
以上資格復審提供的資料復印件一概不退回。
(三)面試(滿分100分)
面試采取結構化面試方式進行。主要對應聘人員的基本素養(yǎng)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能等進行綜合測評。參加面試的人員必須持本人有效期內(nèi)二代身份證原件及筆試準考證參加面試,復印件及其它證件無效。
面試人員預分組、面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分,面試成績合格線劃定為60分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結束后,當場向應聘人員公布面試成績。
考試綜合成績按下列公式計算:
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。面試未達合格分數(shù)線的,不計算綜合成績??荚嚲C合成績合格線劃定為60分。
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象??荚嚲C合成績相同時,依次按“三支一扶”應聘人員、筆試成績、面試成績的高分者確定體檢對象;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定體檢對象。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。
七、體檢和考察
按考試綜合成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人員名單。由潮州市楓溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢人員到縣(區(qū))級以上醫(yī)院體檢,標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢時如上級有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和注意事項在楓溪區(qū)管理委員會公眾網(wǎng)公告。
體檢結果通過短信或電話告知應聘人員。體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選。由區(qū)教育局及用人單位根據(jù)上級有關規(guī)定進行考察。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在潮州市楓溪區(qū)管理委員會公眾網(wǎng)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補
出現(xiàn)下列情形之一的,進行遞補:
(一)應聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、聘用方法和有關要求
(一)被聘用者必須在通知期限內(nèi)到潮州市楓溪區(qū)教育局領取介紹信,并在領取介紹信后的三天內(nèi)到聘用單位報到,逾期或報到后不上班的取消聘用資格,視為棄聘;
(二)被聘用者均應與用人單位簽訂5年聘用合同,其中第一年為試用期,試用期滿考核合格者予以繼續(xù)聘用,不合格者取消聘用;被聘用者應當在楓溪區(qū)域內(nèi)服務滿5學年后方可申請調(diào)動;被聘用對象應服從工作安排。
十一、其他事項
(一)本次招聘不收取任何費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)應聘人員在招考過程如偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試、體檢或考核過程中作弊的,給予取消考試資格和聘用資格,五年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘,構成犯罪的依法追究刑事責任。
(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)本公告及附件在潮州市楓溪區(qū)管理委員會公眾網(wǎng)發(fā)布,本公告解釋權屬潮州市楓溪區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組。
咨詢電話:潮州市楓溪區(qū)教育局0768-2926815
監(jiān)督電話:潮州市楓溪區(qū)人力資源和社會保障局 0768-6877951
附件1:2023年潮州市楓溪區(qū)教育系統(tǒng)暑期公開招聘中小學教師崗位表.xlsx
附件2:廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
潮州市楓溪區(qū)教育系統(tǒng)公開
招聘教師工作領導小組
2023年7月2日
原文標題:2023年潮州市楓溪區(qū)教育系統(tǒng)暑期公開招聘中小學教師公告
文章來源:http://www.fengxi.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3851519.html
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責任編輯:文文
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