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2023年吳忠市紅寺堡區(qū)教育局公開競聘村小校長56名公告

http://ningxia.hteacher.net 2023-06-28 08:58 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入貫徹落實《自治區(qū)黨委 人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(寧黨發(fā)〔2018〕32號)精神,根據(jù)自治區(qū)教育廳 編辦 財政廳 人社廳《關(guān)于實施中小學(xué)教師“縣管校聘”改革的指導(dǎo)意見》(寧教人〔2021〕15號)精神,不斷深化紅寺堡區(qū)基礎(chǔ)教育綜合改革,全面推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展,提高中小學(xué)校長隊伍專業(yè)化水平,結(jié)合“縣管校聘”改革中對中小學(xué)校長競聘交流的要求,決定在村級小學(xué)試點推行校長競聘上崗改革,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、競聘崗位及參聘范圍

(一)競聘崗位

紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)生數(shù)(以2022年年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn))小于500人以下的農(nóng)村小學(xué)校長崗位(不含中心小學(xué)校長),共計56個(附件1)。競聘者只競聘校長資格,競聘崗位只報鄉(xiāng)鎮(zhèn),不報具體職位,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)綜合成績及競聘職位要求安排具體職位。

(二)參聘范圍

紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)凡符合競聘崗位條件要求的在編在崗教師(含特崗教師)均可報名參加競聘?,F(xiàn)任500人以下農(nóng)村小學(xué)校長(不含中心小學(xué))的,須重新報名競聘。

三、競聘崗位條件要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.忠誠于黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,有良好的政治素養(yǎng),有較強的法律、法規(guī)意識和組織紀(jì)律觀念,辦事公道,有責(zé)任感,樂于吃苦,甘于奉獻;

2.熱愛教育事業(yè),熟悉農(nóng)村小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,具有較強的教育教學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)能力、教育科研能力和表達能力,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化;

3.遵紀(jì)守法,廉潔從教,工作作風(fēng)民主,群眾滿意度高;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理條件,能勝任本職工作;

5.具備大專及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格證,初級及以上職稱;

6.年齡在50周歲以下(1973年6月26日以后出生),對于有村小校長經(jīng)歷的可以適當(dāng)放寬;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得參加競聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.2020年至2022年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

競聘公告將在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongsibu.gov.cn/)、“紅寺堡教育”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1.報名時間。2023年7月8日上午8:30至7月14日18:30。7月14日12:00個人報名時間截止,逾期不再補報,7月14日18:30前各校將《吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長報名表》、《吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長信息匯總表》及報名者相關(guān)資料整理后統(tǒng)一報送至競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.報名方式

(1)個人申請。符合資格條件且有意參加的競聘者采取個人申請的方式,按照實際所在學(xué)校報名(農(nóng)村教師在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校報名)。

(2)組織推薦。城區(qū)直屬小學(xué)根據(jù)2023年公開競聘村小校長推薦指標(biāo)分配表組織教師報名、審核推薦和匯總上報工作,各學(xué)校推薦報名人數(shù)不低于分配指標(biāo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報名人數(shù)不低于所轄村小數(shù)的2倍組織教師報名、審核推薦和匯總上報工作。各校推薦的人員必須保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一人報名。

3.報名要求

(1)填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長報名表》(附件2)一式三份,貼照片,并同時報送Excel電子版。

(2)近期一寸免冠紅底證件照片6張。

(3)報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證原件和復(fù)印件各1份(復(fù)印件上注“與原件核對無異”字樣,并由本人所在單位審核后加蓋公章)。

(4)所在工作單位證明(證明內(nèi)容為:個人身份,是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀(jì)政務(wù)處分及受處分情況)。

4.資格審核。采用現(xiàn)場審核的方式,由各城區(qū)直屬小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校組織工作人員對申請人在報名時進行資格審核并現(xiàn)場反饋,資格審核通過即視為報名成功。

(三)組織面試

1.面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

2.面試由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,邀請相關(guān)人員組成2023年村小校長公開競聘面試專 家組,對進入面試人員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行面試。

3.面試為競職演講,時長7分鐘(可播放PPT短片),總分為100分,圍繞“如何做好一名村小校長”進行演講,主要測試履行校長崗位職責(zé)應(yīng)具備的政策法規(guī)、辦學(xué)治校思想、理念、目標(biāo)和有效提高教學(xué)質(zhì)量的策略。

4.面試結(jié)束后競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績按1:1.5的比例從高分到低分確定考察對象并在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站、“紅寺堡教育”微信公眾號公布。

(四)組織考察

考察工作由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競聘崗位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論報競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組??疾鞂ο笏趯W(xué)校應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況,考察的時間和地點由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(五)確定聘任人選及崗位

根據(jù)競聘綜合成績和考察情況,競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績占70%的比例、考察占30%的比例,合成競聘總分,按照1:1的比例確定擬聘人選,在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站、“紅寺堡教育”微信公眾號公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,紅寺堡區(qū)教育局依照有關(guān)規(guī)定和程序進行聘任(涉及工作調(diào)動的先辦理調(diào)動再聘任)。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的,取消擬聘任資格,空缺崗位按總成績依次考察遞補。

五、試用期、聘期及待遇

1.實行試用期制。試用期一年,試用期滿后進行考核,考核合格的,予以正式任用;如不能勝任,將予以免職。

2.實行聘期目標(biāo)責(zé)任制。每屆聘期四年(含試用期),聘期屆滿后,由教育局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對村小校長聘用期間的工作進行綜合考評,考評合格根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

3.村小校長在聘任期內(nèi),每年根據(jù)崗位考核情況除享受校長崗位津貼外,增加績效津貼,標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/人/年,其中基礎(chǔ)性津貼5000元(按月發(fā)放),獎勵性津貼5000元(年度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)。

4.聘用的村小校長全部納入教育系統(tǒng)后備干部庫管理,并適時組織培訓(xùn)。

六、工作紀(jì)律

公開競聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,認(rèn)真依照公告的各項要求開展。在公開競聘工作中,發(fā)現(xiàn)參選人員有弄虛作假、拉關(guān)系、行賄、舞弊等不正當(dāng)行為的,一經(jīng)查實,立即取消其參選資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。參加公開競聘工作的工作人員,必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細致、盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守公開競聘工作的各項規(guī)定和紀(jì)律,對違反紀(jì)律的,將嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜,由吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話:0953—5098270

附件下載:

附件1 紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長涉及學(xué)校統(tǒng)計表.xlsx
附件2 吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長報名表.docx

 

吳忠市紅寺堡區(qū)2023年公開競聘村小校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月26日

原文標(biāo)題:吳忠市紅寺堡區(qū)教育局2023年公開競聘村小校長公告

文章來源:www.hongsibu.gov.cn/xwzx/gsgg/202306/t20230626_4159649.html

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