2023年百色市田陽(yáng)區(qū)招聘中小學(xué)教師面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-26 10:33 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年度百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試公告

根據(jù)《2023年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將2023年度百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

根據(jù)2023年度百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試相關(guān)規(guī)定，綜合應(yīng)聘人員面試資格審查情況，確定黃海霞等74名考生進(jìn)入面試(具體人員名單詳見(jiàn)附件1)。

二、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月1日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

地點(diǎn)：考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證(或免筆試準(zhǔn)考證)和身份證原件到百色市田陽(yáng)區(qū)教育局教師發(fā)展中心領(lǐng)取面試通知書(shū)，并需提交報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件2，自行下載打印親筆簽名)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月2日(星期日)，一天內(nèi)完成。

面試地點(diǎn)：設(shè)在百色市田陽(yáng)區(qū)第一小學(xué)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

四、面試形式及評(píng)定

本次面試方式統(tǒng)一為試講?？忌鷤湔n時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。

面試成績(jī)滿(mǎn)分是100分。面試成績(jī)?cè)谠摽紙?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

五、體檢和考察

按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分至低分的順序來(lái)確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

教師崗位體檢人選。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選。當(dāng)考生面試成績(jī)相同時(shí)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試以“教學(xué)實(shí)施能力”要素最后得分成績(jī)高的確定為體檢人選。若該項(xiàng)得分相同，則以考生的“教學(xué)設(shè)計(jì)能力”項(xiàng)得分排名，成績(jī)高的確定為體檢人選。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。此外，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局備案開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢具體事項(xiàng)另行通知。

考察著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？疾炀唧w事項(xiàng)另行通知。

六、考生注意事項(xiàng)

(一)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地等。

(二)面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求，在面試當(dāng)天上午7:20前到達(dá)指定候考室報(bào)到，憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證(或免筆試準(zhǔn)考證)、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午7:50開(kāi)始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午7:50前考生必須進(jìn)入候考室，7:50后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。

(三)面試當(dāng)天8:10按抽簽面試序號(hào)第一個(gè)崗位第一位考生開(kāi)始到備課室進(jìn)行備課;8:25第一個(gè)崗位第二位考生開(kāi)始到備課室進(jìn)行備課;依次每隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。

(四)面試當(dāng)天8:30專(zhuān)職引導(dǎo)員從備課室引導(dǎo)抽簽面試序號(hào)第一崗位第一位考生進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試在主評(píng)委的引導(dǎo)下進(jìn)行，其他評(píng)委不作提問(wèn)。專(zhuān)職引導(dǎo)員經(jīng)考場(chǎng)主評(píng)委同意后方從備課室引導(dǎo)下一位考生進(jìn)入考場(chǎng)面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后按離場(chǎng)指示進(jìn)入考后休息室或離開(kāi)考場(chǎng)(必須走出警戒線(xiàn))。

(五)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。

(六)面試不收取任何費(fèi)用。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。

七、其他

(一)考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或在面試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本公告發(fā)布以后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考百色市田陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考百色市田陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員。

(三)本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢(xún)電話(huà)：百色市田陽(yáng)區(qū)教育局教師發(fā)展中心，0776-3226562;

百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0776-3223779。

下載附件>>>

1.2023年度百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師進(jìn)入面試人員名單

2.百色市田陽(yáng)區(qū)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 百色市田陽(yáng)區(qū)教育局

2023年6月26日

原文標(biāo)題：2023年度百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/085e5b86-93e9-4304-a983-0546e7167866

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