http://guangdong.hteacher.net 2023-06-26 09:58 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行,筆試命題、評卷委托第三方完成。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等),不分學(xué)科,統(tǒng)一試卷考試,筆試成績滿分為100分,筆試合格分數(shù)線為60分,未達合格分數(shù)線的不得進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。如符合多項加分規(guī)定的考生,取其最高加分值,不累計加分。
考生在筆試前打印報名表與準考證,具體筆試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。
(三)現(xiàn)場資格審核
面試前,招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。
資格審核對象根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例(含并列成績)依次確定資格審核人選。進入資格審核人選具體名單及資格審核相關(guān)事項將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。
現(xiàn)場資格審核需提交以下材料(原件1份、復(fù)印件1份):
1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件2);
2.有效期內(nèi)居民身份證(正、反面),報考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證。研究生學(xué)歷參與應(yīng)聘的需同時提供研究生和本科的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證報告及有關(guān)證明材料);未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績單;畢業(yè)證書記載專業(yè)與報考崗位不符的還須提供其他佐證材料(如學(xué)業(yè)成績單、學(xué)生證、所在院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明材料等);
4.與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證書或教師資格證考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)及承諾書(附件4)、職稱證書等;
5.公務(wù)員及國有企業(yè)、事業(yè)單位在編人員報考必須提供所在工作單位及主管部門蓋章的書面同意報考證明,民辦學(xué)校教師報考必須提供所在工作單位蓋章的書面同意報考證明(附件6);
6.報考有職稱要求崗位的教師,須提供與崗位相符的職稱證書。
7.報考有教育教學(xué)經(jīng)歷要求崗位的教師,須提供教育教學(xué)工作證明(附件7);
8.符合加分政策的考生需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;
9.崗位要求應(yīng)提交的其它報名材料。
以上有關(guān)材料按順序裝訂,現(xiàn)場資格審核時提交,由招聘工作小組工作人員審核后留復(fù)印件,屬個人證件原件的,驗證后即退回考生。
進入資格審核環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,不得進入面試環(huán)節(jié)。如因上述情形導(dǎo)致資格審核人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格分數(shù)線內(nèi)的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補入圍資格審核人選。
(四)面試
面試對象:現(xiàn)場資格審核通過人員,如人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次。
具體進入面試的人員名單、具體面試時間和地點,以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站最新公告為準。
(五)體檢
按招聘崗位,根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序,按等額比例確定體檢對象。體檢時間及地點另行公告,體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢合格的,確定為擬聘用人選。
(六)考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考察,考察不合格的,取消錄用資格??疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實地考察等方式進行。
(七)公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員,在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無違反招聘條件及崗位要求和招聘紀律的,按人事聘用規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者將予以解聘。
(八)遞補
招聘過程中,如出現(xiàn)進入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的,擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權(quán)的,未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形,則由報考同一崗位的合格分數(shù)線內(nèi)的考生中按總成績從高到低依次遞補;若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺,則由報考同類別(即招聘對象、戶籍要求)同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經(jīng)考生同意并簽署遞補同意書(附件5)后方能進行遞補。
七、其他事項
(一)本公告及附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù);報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的僅限國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。
(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中有作弊行為的;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、審查的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。
(三)招聘過程中,如因疫情或其他不可抗力因素影響,招聘單位可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。
(四)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。
(五)報考人員必須遵守相關(guān)紀律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
(六)簽訂聘用協(xié)議書。擬聘人員須與招聘單位簽訂聘用協(xié)議書,如擬聘人員申請解除聘用協(xié)議的,需在簽訂協(xié)議后七個工作日內(nèi)告知簽約單位,在承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任后方可解除聘用協(xié)議。
(七)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員,實行事業(yè)單位人員聘用制,碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時,實行試用期考核制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
(八)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標準按惠州市博羅縣最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。
(九)可享受上崗?fù)速M政策的聘用人員,按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(十)被聘用為我縣教師的,必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書,從聘用之日起,三年內(nèi)不得調(diào)出工作單位,五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的工作待遇,按博羅縣有關(guān)政策文件執(zhí)行。
(十一)本次招聘資格審核貫穿招聘工作及聘用期全過程,任何環(huán)節(jié)、期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件及崗位要求、提供的材料弄虛作假或違反招聘紀律,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對故意違反招聘工作紀律的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(十二)準考證為確認考生身份的材料之一,考生需在取得準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準考證,準考證一經(jīng)發(fā)出,不予補辦,請考生務(wù)必妥善保管。
(十三)博羅縣人力資源和社會保障局、中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監(jiān)察委員會第十二派駐紀檢監(jiān)察組將對招聘過程進行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平公正、平穩(wěn)有序進行。
八、聯(lián)系方式
(一)咨詢部門電話:
博羅縣教育局人事股(廖老師、殷老師):0752-6624110,0752-6297805(咨詢時間:工作日早上8:30--12:00;下午14:00--17:30)。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細閱讀本公告及附件;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合招聘崗位報考資格條件進行確認。
(二)投訴及監(jiān)督部門電話:
中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監(jiān)察委員會第十二派駐紀檢監(jiān)察組:0752-6206389。
博羅縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791。
本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2023年第二批公開招聘教師中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
附件3:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
博羅縣教育局
2023年6月25日
原文標題:惠州市博羅縣人力資源和社會保障局政府信息公開
文章來源:http://www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/5/5016/post_5016758.html
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