2023廣東汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)招聘新教師180名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-26 09:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）筆試

1.筆試科目：通用能力測試（教育類）。

2.筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試主要內(nèi)容包括：（1）教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。（2）教育法、義務(wù)教育法和教師法。主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。

5.根據(jù)按崗設(shè)考的原則，崗位筆試試卷分A卷、B卷，報考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、生物、信息技術(shù)、心理、音樂、美術(shù)和特殊教育的考生使用A卷，報考體育的考生使用B卷。

6.成績公布：筆試總成績（即筆試成績+政策性加分）于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

面試人數(shù)：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號）文件的規(guī)定，面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：（1）Y=2X（1≤X≤3）；（2）Y=1.5X+1（3＜X≤10）；（3）Y=1.2X+5（X＞10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

確定入圍面試人員：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按筆試總成績高低順序確定。筆試總成績相同時，并列進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定為入圍面試人員。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間和地點(diǎn)：將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.資格復(fù)審時，入圍面試人員須提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：

（1）《汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘新教師報名表》(在報名系統(tǒng)中雙面打印報名表，并在“報名人員承諾”處簽名)。

（2）報名時上傳材料的原件和復(fù)印件。

（3）本人有效身份證。

（4）戶口簿（首頁和本人頁）或本人高中畢業(yè)證書。

（5）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）。

（6）屬港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及相關(guān)證明材料。

（7）本人教師資格證。嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗”要求，對2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，同時提供《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上），并承諾于2023年8月31日前取得與報考崗位要求相應(yīng)的教師資格證書。

（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位同意報考書面證明。

（9）對筆試成績符合政策性加分（符合“三支一扶”加分條件）的考生，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》。

3.工作人員根據(jù)考生提供的報名表及相關(guān)資料，對照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照筆試成績從高到低順序，依次遞補(bǔ)下一名考生，將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。

（五）面試

1.面試時間、地點(diǎn)：將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試方式及紀(jì)律：

（1）面試方式

采用線下面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行。

初中教師崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)八年級（上冊）教材：語文（八年級上冊人民教育出版社2017教育部審定）、數(shù)學(xué)（八年級上冊人民教育出版社2013教育部審定）、英語（八年級上冊人民教育出版社2013教育部審定）、道德與法治（八年級上冊人民教育出版社2017教育部審定）、中國歷史（八年級上冊人民教育出版社2017教育部審定）、地理（八年級上冊湖南教育出版社2013教育部審定）、物理（八年級上冊人民教育出版社2012教育部審定）、生物學(xué)（八年級上冊人民教育出版社2013教育部審定）、音樂（簡譜）（八年級上冊花城出版社2013教育部審定）、體育與健康（八年級全一冊人民教育出版社2013教育部審定）、信息技術(shù)（B版八年級上廣東高等教育出版社經(jīng)廣東省中小學(xué)教材審定委員會2018年復(fù)查通過）。

小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)小學(xué)五年級（上冊）教材：語文（五年級上冊人民教育出版社2019教育部審定）、數(shù)學(xué)（五年級上冊人民教育出版社2022教育部審定）、英語（五年級上冊人民教育出版社2013教育部審定）、音樂（簡譜）（五年級上冊花城出版社2013教育部審定）、體育與健康（5至6年級全一冊人民教育出版社2013教育部審定）、美術(shù)（五年級上冊嶺南美術(shù)出版社2012教育部審定）、小學(xué)信息技術(shù)（B版第二冊上廣東省教育出版社2018年教育部審定）、心理健康（五年級上冊北京師范大學(xué)出版社經(jīng)廣東省中小學(xué)教材審定委員會2019年復(fù)查通過）。

特殊教育選取龍湖區(qū)現(xiàn)采用的培智學(xué)校義務(wù)教育五年級（上冊）教材內(nèi)容：生活適應(yīng)（五年級上冊人民教育出版社2021國家教材委員會專家委員會審核通過）。

由應(yīng)聘人員根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨(dú)立說課；回答問題環(huán)節(jié)由面試主評委根據(jù)當(dāng)前教育教學(xué)動態(tài)等向考生提出一個問題。通過面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘（其中說課10分鐘，問答5分鐘）。

（2）面試紀(jì)律

考生不得攜帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料、教具及教輔材料進(jìn)入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況；考生進(jìn)入試室說課時，不得自報姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

3.面試成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。

4.面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布考試總成績?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50％、面試成績占50％的比例合成。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由龍湖區(qū)教育局在規(guī)定的時間內(nèi)組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

2.體檢時間、地點(diǎn)

體檢時間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。

（七）考察

體檢合格的考生確定為擬聘考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（八）公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與聘用學(xué)校約定5年服務(wù)期（含試用期），期間不得申請調(diào)動。

七、紀(jì)律要求

本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，確保招聘工作公開、公平、公正。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，已簽的聘用合同無效。

（二）獲聘人員簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（三）遞補(bǔ)事宜。出現(xiàn)下列情形之一，可在面試合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；