2023年浙江麗水慶元縣公開教師招聘12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-25 14:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試

筆試科目：學(xué)科專業(yè)知識一門。

筆試時間為2023年7月15日。筆試實行百分制，總分為100分。報考人員攜帶準考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

(三)確定測試對象

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)，按報考人員筆試成績從高分到低分1：3的比例確定測試對象，同一崗位計劃數(shù)為3人及以上的按1：2確定測試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定測試對象。

入圍測試對象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(四)資格復(fù)審

入圍測試對象，在測試前需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。入圍測試對象按以下要求進行資格復(fù)審：

1.報考人員需提供《2023年慶元縣公開招聘教師報名表》(附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話等級證書)原件及復(fù)印件。

2.未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

3.縣內(nèi)國有企業(yè)在編在職人員以及縣外國有企事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報考的書面證明。

(五)測試

測試由縣人力社保局和縣教育局統(tǒng)一組織實施。測試時間和地點另行通知。通過資格復(fù)審入圍測試的人員放棄測試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

課堂教學(xué)能力(技能)測試成績滿分為100分，合格為60分。課堂教學(xué)能力(技能)測試不合格者不得入圍體檢、考察。

考生憑本人身份證和測試通知書參加測試，逾期不參加測試視為自動放棄。

(六)確定招聘入圍人員

課堂教學(xué)能力(技能)測試結(jié)束后，縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、課堂教學(xué)能力(技能)測試成績合成計算總成績。

總成績的計算公式為：高中、小學(xué)教師崗位總成績=筆試成績*50%+課堂教學(xué)能力測試成績*50%;幼兒教師崗位總成績=筆試成績*40%+技能測試成績*60%。

總成績滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等，高中、小學(xué)教師崗位以筆試成績高者排位在前，幼兒教師崗位以技能測試成績高者排位在前)確定體檢、考察對象。

(七)體檢、考察

體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實施。體檢參考人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢。

考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))課堂教學(xué)能力測試或技能測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象若有放棄，是否遞補由縣人力社保局和縣教育局研究決定。不能在2023年9月30日前向縣人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他材料的，不予聘用。

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

本次招聘的事業(yè)人員須在慶元服務(wù)滿五周年(含試用期一年)。

四、其它事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，報考人員填寫的報考信息必須真實、準確、有效。考生應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2.公開招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本次招聘專業(yè)設(shè)置及審核參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。

4.慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。

5.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局人事科0578-6121393;

慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0578-6122610。

點擊下載>>>