2023年南寧學院招聘專任教師、輔導員、工作人員82名公告（第二批）

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-25 10:46 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市。學校現(xiàn)設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)36個，覆蓋工學、管理學、藝術學、經(jīng)濟學、教育學等5大學科門類，全日制在校生20520人?，F(xiàn)有教職工1000余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創(chuàng)建為南寧大學。”當前，學校搶抓發(fā)展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作，力爭早日實現(xiàn)升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

(一)招聘對象：符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

(二)招聘計劃：本次公開招聘專任教師、輔導員、工作人員共82名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法;

3.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

4.善于團結協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做貢獻;

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

7.具備崗位所需的其他條件(詳見《南寧學院2023年度公開招聘專任教師、輔導員、工作人員公告(第二批)崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.不得招聘為事業(yè)單位或高校工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：

(1)輔導員、工作人員：即日起至2023年6月30日。

(2)專任教師：即日起至2023年8月31日，招滿即止。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名，應聘人員登陸南寧學院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請，每位應聘者只可申請一個崗位。電子佐證材料要求如下：

①身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷、學位證書、學信網(wǎng)學籍證明及成績單。其中，境外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書。

②根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料，如專業(yè)技術資格證、中共黨員身份證明(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)、相關經(jīng)歷證明、相關科研成果等。

3.報名注意事項：

(1)每位應聘者只可申請一個崗位。

(2)應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不予通過。網(wǎng)上報名審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(3)報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)。

(4)報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。以不實信息獲得工作機會的，一經(jīng)查實予以解聘。

(二)資格審查

招聘部門根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應聘資格。

招聘崗位關于年齡、相關經(jīng)歷等時間的計算，均截至2023年6月30日(輔導員、工作人員報名截止日期)或2023年8月31日(專任教師報名截止日期);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

(三)考試

1.專任教師崗位：

根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，并按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，面試采取“試講+面談”的形式進行，試講的內容根據(jù)所應聘崗位的專業(yè)要求確定，試講時間約20分鐘，面談約10分鐘。面談主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力等方面進行考評。面試實行100分制評分。

2.輔導員、工作人員崗位：

根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，原則上按照不低于招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考試人員，考試采用筆試+結構化面試的方式進行。

筆試主要測試有關專業(yè)知識、寫作能力等。筆試考試時間為1小時，成績采取100分制評分。筆試成績設置合格分數(shù)線，筆試合格者方能進入考察環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試，時間為10分鐘。輔導員崗位主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。管理崗位、教輔崗位面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

考生面試成績達不到70分(含)以上的，不得進入考察程序;若崗位考生面試成績都達不到70分(含)以上，取消該崗位的招聘。(考試時間、地點將另行通知，請應聘者注意保持通訊工具暢通。)

(四)考察

根據(jù)面試成績，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動放棄應聘等情況，學?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補人員進行考察或取消該崗位招聘。

(五)體檢

根據(jù)考察結果，經(jīng)學校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到南寧學院指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結果出現(xiàn)不合格的，可按考試成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位的招聘。

(六)聘用

按學校規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同，執(zhí)行試用期制度。

五、福利待遇

(一)薪酬福利

1.工資：按照學校薪酬體系執(zhí)行。專任教師每年稅前約9萬元起(具體根據(jù)職稱而定，其中，副高職稱每年稅前15萬元起，正高職稱每年稅前21萬元起)，輔導員每年稅前約9.5萬元起(具體根據(jù)職稱而定)，管理崗、教輔崗工作人員每年稅前約9萬元起。

2.享受五險二金、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等待遇，對于需要住校的教師，學?？砂才潘奚?。

3.輻射南寧市區(qū)的通勤班車、子女幼小入學安排。

4.2018年(含)以后“雙一流”建設高校或所學學科(專業(yè))是“雙一流”建設學科(專業(yè))的畢業(yè)生，畢業(yè)四年內可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。

5.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級及以上職稱的人員經(jīng)認定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策，2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補貼。

6.具有碩士學位的正高級職稱者符合南寧學院高層次引進人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬元安家費。(見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》(南院人[2023]2號)，文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。)

(二)成長發(fā)展

1.技能提升：崗前培訓+業(yè)務能力培訓+新入職教師教學能力培訓+青年助教導師制度+骨干教師研修+教學交流與研討。

2.海內外研修資助：博士學歷提升資助+國內外交流訪學。

3.雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。

(三)組織氛圍

1.坐落在國家級新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家AAA級景區(qū)的辦公環(huán)境，校內有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。

2.豐富多彩的工會活動、部門活動。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。

六、相關說明

(一)2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的取消聘用資格;

(二)本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。