2023江西九江市彭澤縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）面試、體檢、考察公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-16 13:10 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2023年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》要求，現(xiàn)將2023年彭澤縣中小學(xué)教師招聘(含特崗)筆試后面試、體檢、考察等程序及時間安排公告如下：

一、面試

(一)面試時間：2023年6月24日(星期六)

考生于面試當(dāng)天早晨6:00集中安檢，遲到30分鐘仍未到達(dá)面試點(diǎn)安檢的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試地點(diǎn)：彭澤縣第一中學(xué)

(三)面試對象

報考彭澤縣中小學(xué)教師招聘崗位(含特崗)，且資格審查已合格的考生(見附件)。

(四)面試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時間：2023年6月23日9:00-17:00(工作時間)

領(lǐng)取地點(diǎn)：彭澤縣教育體育局三樓人事股領(lǐng)取;屆時，請考生攜帶筆試準(zhǔn)考證一張。(逾期視為自動放棄)

(五)面試辦法

面試采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，說課時間10分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)后及時公布。

(六)面試流程

面試實(shí)行全封閉管理，考生經(jīng)校門安檢進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校，并憑身份證和已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)，考生安檢前，請?zhí)崆皩㈦S身攜帶物品裝袋(袋子自備)，貼好標(biāo)簽(寫好姓名、報考層次及學(xué)科、準(zhǔn)考證號)交考點(diǎn)物品保管組寄存，面試完成后憑準(zhǔn)考證領(lǐng)取?？忌矙z(含考生身份驗(yàn)證)通過后進(jìn)入候考室候考，考生按試場分專業(yè)(學(xué)科)抽簽確定的出場順序號，然后按出場順序號由引導(dǎo)員引入到備課室備課(備課時間45分鐘，備課教材和備課用紙統(tǒng)一由考務(wù)辦提供，考生備課用筆自帶)，備課結(jié)束后，考生再由引導(dǎo)員引入到面試室進(jìn)行面試，面試結(jié)束考生在休息室等候本人成績公布后離開考點(diǎn)。

(七)面試教材

本次彭澤縣中小學(xué)教師招聘崗位(含特崗)所使用面試教材為招聘專業(yè)對應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行中小學(xué)使用教材;中職學(xué)校教師招聘崗位所使用面試教材為招聘專業(yè)對應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行中職學(xué)校使用教材?！菊f明：小學(xué)體育招聘崗位面試教材為《小學(xué)體育教學(xué)教師用書》(馬龍主編，科技出版社龍門書局出版)】

面試時統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

(八)面試成績

面試采用現(xiàn)場評分，評分方式為：考生得分為面試評委評分中去掉最高分和最低分的平均值，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復(fù)議。

按照《公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學(xué)其它學(xué)科教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

同一崗位確定入闈名單時，如果末位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者同時入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位、主管部門及人社部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

(九)面試入闈分?jǐn)?shù)合格線

“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，九江市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績必須不低于70分或本面試組的面試平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。