2023年河南鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會教師招聘320名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-12 14:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

根據(jù)總成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面向八所高校2023年應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師招聘如果末位出現(xiàn)成績并列且超出招聘計劃時，現(xiàn)場加試答辯題，根據(jù)加試答辯題的成績由高分到低分順序確定進入體檢人員;面向在職教師和高校畢業(yè)生招聘如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格不予聘用，未按規(guī)定時間體檢視為放棄，參加體檢人員名單在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。

(二)考察

考察由區(qū)招教領導小組辦公室組織實施，參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

(三)關于遞補

在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區(qū)黨工委研究同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定遞補人員，若遞補考生面試成績并列且超出招聘計劃時，以考生面試時的試講成績由高分到低分順序確定進入遞補人員?？疾飙h(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領導小組辦公室審核后，確定擬聘用人員，在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行公示，經(jīng)公示7個工作日無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

新聘人員試用期一年，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國家相關政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時生效。)

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)招聘過程中的相關公告、通知及公示等信息在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。報考人員在招教期間務必保證通訊暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(五)本方案解釋權歸鄭州經(jīng)開區(qū)招聘教師工作領導小組所有，未盡事宜按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0371—66728332

0371—66781257

紀檢監(jiān)督電話：0371—66782925

(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)

鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師領導小組

鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局(代章)

2023年6月12日

點擊下載>>>