2023年江西九江市瑞昌市中小學(xué)教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-12 13:32 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2023年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》要求,我市中小學(xué)教師招聘工作經(jīng)筆試和資格審查,已進(jìn)入面試階段。現(xiàn)將2023年瑞昌市面向社會公開招聘中小學(xué)教師面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(一)面試對象和取消面試的崗位

瑞昌市2023年中小學(xué)教師招聘擬入闈面試名單表(見附件)

報(bào)考瑞昌市第七、第八幼兒園教師崗位的入闈面試考生,面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息已在九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

經(jīng)資格初審及遞補(bǔ)資格審查后無人入闈面試,取消招聘計(jì)劃的崗位為:瑞昌市第二中學(xué)-高中數(shù)學(xué)教師崗位(崗位代碼:400100302024)和瑞昌市第一中學(xué)-高中數(shù)學(xué)教師崗位(崗位代碼:400100302012)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2023年6月24日(面試一天內(nèi)完成)

面試地點(diǎn):瑞昌市第一中學(xué)第二教學(xué)樓

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

參加面試的考生帶上一張近期免冠二寸照和本人身份證于2023年6月23日上午(8:30-11:30)在瑞昌市教育局(建設(shè)路4號)一樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證視為自動放棄。

(四)面試辦法

1.面試形式:

面試采取說課的方式進(jìn)行,說課總分為100分,說課時(shí)間為10分鐘,考生面試時(shí)不設(shè)提前提醒,面試時(shí)間一到由考場計(jì)時(shí)員告知停止面試。每位考生備課時(shí)間為50分鐘。面試時(shí)考生只報(bào)序號,不得作自我介紹和透露個(gè)人身份信息,不得詢問考官及工作人員姓名和身份,否則按違紀(jì)處理,取消面試資格。          

2.面試流程:

(1)考生憑身份證(或社保卡)、準(zhǔn)考證排隊(duì)由指定路線進(jìn)入考場區(qū)域。面試入場時(shí)間為6:40,在規(guī)定時(shí)間的20分鐘后內(nèi)未到達(dá)候考室報(bào)到的考生,視為自動放棄面試資格。

(2)考生入場時(shí)須將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管,然后上樓到對應(yīng)候考室候考,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理,取消面試和聘用資格。

(3)考生統(tǒng)一在候考室集中候考,按各面試崗位抽簽決定面試順序,然后按抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到對應(yīng)的備課室進(jìn)行全封閉備課,備課時(shí)間50分鐘。

(4)備課結(jié)束后,考生由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行說課。面試成績現(xiàn)場公布,考生得知本人面試成績后須離開考點(diǎn)。

3.面試教材:

本次面試同一學(xué)段同一學(xué)科的招聘崗位面試內(nèi)容相同。瑞昌中等專業(yè)學(xué)校招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的瑞昌中專高二年級教材;第一中學(xué)和第二中學(xué)招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的高中相應(yīng)學(xué)科的必修教材;初中招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的初中相應(yīng)學(xué)科七年級教材(其中物理和化學(xué)為瑞昌市現(xiàn)行使用的九年級教材);小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的小學(xué)相應(yīng)學(xué)科四年級教材。

面試時(shí)統(tǒng)一提供說課教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

4.面試成績的計(jì)算:

面試采用現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布,考生得分為考官評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值(小數(shù)點(diǎn)后取兩位數(shù))。評定后的成績不得復(fù)議。

(五)擬入闈體檢人員名單的確定

1.按照規(guī)定,中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學(xué)其他學(xué)科教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

面試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢人員名單。同一崗位確定入闈名單時(shí),如果末位考生筆試面試(含加試成績)總成績相同時(shí),取面試(含加試成績)成績高者入闈。如果筆試總成績和面試(含加試成績)總成績均相同時(shí),取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識成績再相同時(shí),那么筆試面試(含加試成績)總成績相同者同時(shí)入闈體檢,經(jīng)體檢均合格的考生,由用人單位和教育主管部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

2.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線:

按照《江西省2023年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求,我市統(tǒng)一規(guī)定:經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后,面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過1:1的崗位,按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用,面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,筆試面試總成績排最末位的考生面試成績(不含加試成績)必須不低于70分或本面試組的面試平均分(不含加試成績)或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分(不含加試成績),否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(六)注意事項(xiàng)

1.面試說課教材考務(wù)組統(tǒng)一提供,考生不可自帶教材、教參和其他教輔資料等。

2.面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序,現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記,考生不得私自更換抽簽號,否則按違紀(jì)取消面試資格和聘用資格?？忌错樞蛴陕?lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室和面試考場?？忌粶?zhǔn)將手機(jī)等通訊工具帶入面試場地,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理,取消面試資格和聘用資格。

3.考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律,服從工作人員管理。對不服從管理的考生,清理出場,取消面試資格。

4.由于考試時(shí)間長達(dá)一天,天氣炎熱,考生面試時(shí)須自帶防暑藥物、飲用水?？键c(diǎn)為下午面試的考生提供免費(fèi)中餐(盒飯)。

(七)監(jiān)督舉報(bào)電話

人社局人事股:0792-4220201

教育局人事股:0792-4231201

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1、瑞昌市2023年中小學(xué)教師招聘擬入闈面試名單表

原文標(biāo)題：2023年瑞昌市面向社會公開招聘中小學(xué)教師面試公告20230609

原文鏈接：http://www.ruichang.gov.cn/ywzx/gggs/202306/t20230609_6056412.html

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責(zé)任編輯：欣欣